LogoFresh Jobs Ahead
MEDvidi
MEDvidi
201 – 500 Anställda
Hälso- och sjukvårdPsykisk hälsaSjukförsäkring
MEDvidi är en digital vårdgivare inom psykisk hälsa som fokuserar på att göra professionell behandling mer tillgänglig genom virtuella konsultationer. Företagets vårdteam utformar individuella vårdplaner för tillstånd som ADHD, ångest, depression, sömnproblem och OCD, med tjänster som omfattar inledande bedömningar, löpande stöd och läkemedelshantering. Företaget grundades 2019 och är verksamt inom hälso- och sjukvård samt psykisk hälsa.
LinkedIn
Jobb på företaget

Engineering Manager, Georgien (distans)

Led ingenjörsteam och förbättringar i hela organisationen på MEDvidi, en AI-driven amerikansk plattform för psykisk hälsa. Driv mätbara processförändringar och utveckla effektiva agentiska AI-metoder i hela företaget.

GEGeorgienDistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaObligatoriskt Språk: ryskaTeknikchef

Beskrivning

  • Leda tekniska och icke-tekniska initiativ som omfattar flera ingenjörsteam
  • Identifiera organisatoriska begränsningar, genomföra förbättringar självständigt och utvärdera deras mätbara effekt
  • Skapa en miljö där ingenjörer kan föreslå idéer, få stöd och omsätta dem i handling
  • undanröja hinder för leverans, rekrytering och teknik samtidigt som teamens självständighet bevaras
  • Rekrytera, introducera och utveckla ingenjörer på olika erfarenhetsnivåer
  • Fastställa transparenta prestationsförväntningar och hantera prestationsproblem snabbt och rättvist
  • Främja införandet och den effektiva användningen av agentisk AI i hela ingenjörsorganisationen
  • Samarbeta med produktchefer för att leverera intuitiva, tillförlitliga upplevelser av hög kvalitet samtidigt som teamens självständighet bevaras

Krav

  • Minst tre års erfarenhet av att leda ingenjörer i ett produktföretag, exklusive byrå- och outsourcingmiljöer
  • Tillhandahålla två eller tre exempel på ingenjörs- eller processförbättringar som du initierat, lett till slutförande och mätt, med effekt som sträckt sig utanför ditt team
  • Bekväm med att arbeta som en närvarande men icke detaljstyrande chef utan att skriva kod, äga arkitekturen eller vara teknisk auktoritet
  • Erfarenhet av att leda ingenjörer direkt utan ett mellanlager av teamledare och arkitekter, eller av att ha tagit bort ett sådant lager
  • Erfarenhet av att hantera bristande prestation tidigt och transparent
  • Erfarenhet av att utveckla ingenjörer till seniora roller
  • Agentisk AI är en del av ditt arbetssätt, och du har lett införandet bland andra
  • Förmåga att fatta välgrundade beslut med ofullständig information, sätta tydliga prioriteringar och upptäcka när arbetsbelastningen blivit för hög
  • Kommunicera öppet, ge fullständig kontext och ta ansvar för misstag
  • Basera beslut på logik, data och synpunkter från flera perspektiv
  • Flytande ryska

Förmåner

  • Konkurrenskraftigt ersättningspaket
  • Långsiktigt helt distansbaserat samarbete genom ett B2B-upplägg
  • Sjukförsäkring tillgänglig efter provanställningsperioden
  • Bidrag till sport och välmående
  • Individuella engelskalektioner genom Preply
  • 22 betalda semesterdagar per år
  • Fem extra välmåendedagar per år
  • Betald sjukfrånvaro som täcker de fem första arbetsdagarna
  • Genomtänkta gåvor vid viktiga livshändelser
  • Företagsevenemang på plats

Relaterade jobb

SPERTON - Where Great People Meet

Säljare av hissar och parkeringssystem

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Anställda
INIndienHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljning

Driv försäljningen av hissar och parkeringssystem i Mumbais västra region. Bygg relationer med kunder och återförsäljare och hantera affärer från första förfrågan till projektgenomförande.

Öppna