MEDvidi je poskytovatel digitální péče o duševní zdraví, který prostřednictvím virtuálních konzultací zpřístupňuje odbornou léčbu širšímu okruhu lidí. Jeho zdravotnický tým vytváří individuální plány péče pro potíže, jako jsou ADHD, úzkost, deprese, nespavost a OCD. Služby zahrnují úvodní posouzení, průběžnou podporu a řízení medikace. Společnost byla založena v roce 2019 a působí v oblasti zdravotnictví a duševního zdraví.
Manažer inženýrského oddělení, Gruzie (na dálku)
Veďte inženýrské týmy a zlepšení napříč celou organizací v MEDvidi, americké platformě duševního zdraví využívající AI. Prosazujte měřitelné změny procesů a rozšiřujte efektivní využívání agentní AI v celé společnosti.
Popis
- Vést technické i netechnické iniciativy napříč několika inženýrskými týmy
- Identifikovat organizační omezení, samostatně zavádět zlepšení a vyhodnocovat jejich měřitelný dopad
- Vytvářet prostředí, ve kterém mohou inženýři navrhovat nápady, získávat podporu a uvádět je do praxe
- Odstraňovat překážky v dodávání produktů, náboru a technické práci při zachování autonomie týmů
- Nabírat, zaučovat a rozvíjet inženýry s různou úrovní zkušeností
- Stanovovat transparentní očekávání ohledně pracovního výkonu a rychle a spravedlivě řešit problémy s výkonem
- Podporovat zavádění a efektivní využívání agentní AI v celé inženýrské organizaci
- Spolupracovat s produktovými manažery na vytváření intuitivního, spolehlivého a kvalitního uživatelského prostředí při zachování nezávislosti týmů
Požadavky
- Nejméně tři roky zkušeností s řízením inženýrů v produktové společnosti, s výjimkou agentur a outsourcingových prostředí
- Uvést dva nebo tři příklady inženýrských či procesních zlepšení, která jste iniciovali, dovedli do konce a změřili, přičemž jejich dopad přesahoval váš tým
- Ochota pracovat jako manažer bez psaní kódu, odpovědnosti za architekturu nebo role technické autority
- Zkušenost s přímým řízením inženýrů bez mezistupně vedoucích týmů a architektů nebo zkušenost s odstraněním tohoto mezistupně
- Zkušenost s včasným a transparentním řešením nedostatečného výkonu
- Zkušenost s rozvojem inženýrů do seniorských rolí
- Agentní AI je součástí vašeho pracovního přístupu a vedli jste její zavádění mezi ostatními
- Schopnost činit správná rozhodnutí při neúplných informacích, stanovovat jasné priority a rozpoznat, kdy je vaše pracovní zátěž nadměrná
- Otevřeně komunikovat, poskytovat úplný kontext a nést odpovědnost za chyby
- Zakládat rozhodnutí na logice, datech a podnětech z více perspektiv
- Plynulá znalost ruštiny
Benefity
- Konkurenceschopný balíček odměňování
- Dlouhodobá plně vzdálená spolupráce v režimu B2B
- Zdravotní pojištění dostupné po zkušební době
- Příspěvek na sport a wellness
- Individuální lekce angličtiny prostřednictvím Preply
- 22 placených dnů dovolené ročně
- Pět dodatečných wellness dnů ročně
- Placená nemocenská pokrývající prvních pět pracovních dnů
- Promyšlené dárky při významných životních událostech
- Firemní akce s osobní účastí