MEDvidi to dostawca cyfrowej opieki w zakresie zdrowia psychicznego, który zwiększa dostępność profesjonalnego leczenia dzięki konsultacjom online. Zespół medyczny firmy opracowuje spersonalizowane plany opieki dla osób zmagających się między innymi z ADHD, lękiem, depresją, bezsennością i OCD. Oferta obejmuje wstępną ocenę stanu zdrowia, stałe wsparcie oraz zarządzanie farmakoterapią. Firma powstała w 2019 roku i działa w sektorze ochrony zdrowia oraz zdrowia psychicznego.
Menedżer zespołu inżynieryjnego, Gruzja (zdalnie)
Kieruj zespołami inżynieryjnymi i usprawnieniami obejmującymi całą organizację w MEDvidi — amerykańskiej platformie zdrowia psychicznego opartej na AI. Wprowadzaj mierzalne zmiany procesowe i rozwijaj skuteczne wykorzystanie agentowej AI w całej firmie.
Opis
- Prowadzić techniczne i nietechniczne inicjatywy obejmujące kilka zespołów inżynieryjnych
- Identyfikować ograniczenia organizacyjne, samodzielnie wdrażać usprawnienia i oceniać ich mierzalny wpływ
- Tworzyć środowisko, w którym inżynierowie mogą zgłaszać pomysły, uzyskiwać wsparcie i wprowadzać je w życie
- Usuwać przeszkody związane z realizacją projektów, rekrutacją i kwestiami technicznymi, zachowując autonomię zespołów
- Rekrutować, wdrażać i rozwijać inżynierów na różnych poziomach doświadczenia
- Ustalać przejrzyste oczekiwania dotyczące wyników pracy oraz szybko i sprawiedliwie reagować na problemy z wydajnością
- Rozwijać wdrażanie i skuteczne wykorzystanie agentowej AI w całej organizacji inżynieryjnej
- Współpracować z menedżerami produktu nad tworzeniem intuicyjnych, niezawodnych i wysokiej jakości doświadczeń użytkownika, zachowując niezależność zespołów
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu inżynierami w firmie produktowej, z wyłączeniem agencji i środowisk outsourcingowych
- Przedstawić dwa lub trzy przykłady usprawnień inżynieryjnych lub procesowych, które zainicjowałeś(-aś), doprowadziłeś(-aś) do końca i zmierzyłeś(-aś), a ich wpływ wykraczał poza Twój zespół
- Gotowość do pracy jako menedżer niezaangażowany operacyjnie, bez pisania kodu, odpowiedzialności za architekturę ani pełnienia roli autorytetu technicznego
- Doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu inżynierami bez pośredniego szczebla liderów zespołów i architektów lub doświadczenie w usunięciu takiego szczebla
- Doświadczenie we wczesnym i przejrzystym reagowaniu na niewystarczającą wydajność
- Doświadczenie w rozwijaniu inżynierów do ról seniorskich
- Agentowa AI jest częścią Twojego sposobu pracy, a Ty kierowałeś(-aś) jej wdrażaniem wśród innych osób
- Umiejętność podejmowania trafnych decyzji przy niepełnych informacjach, wyznaczania jasnych priorytetów i rozpoznawania, kiedy obciążenie pracą staje się nadmierne
- Otwartość w komunikacji, zapewnianie pełnego kontekstu i branie odpowiedzialności za błędy
- Opieranie decyzji na logice, danych i opiniach z wielu perspektyw
- Biegła znajomość języka rosyjskiego
Benefity
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia
- Długoterminowa w pełni zdalna współpraca w modelu B2B
- Ubezpieczenie zdrowotne dostępne po okresie próbnym
- Dofinansowanie sportu i dobrego samopoczucia
- Indywidualne lekcje języka angielskiego przez Preply
- 22 płatne dni urlopu w roku
- Pięć dodatkowych dni na regenerację rocznie
- Płatne zwolnienie chorobowe obejmujące pierwsze pięć dni roboczych
- Przemyślane prezenty z okazji ważnych wydarzeń życiowych
- Stacjonarne wydarzenia firmowe