工程經理，喬治亞州（遠端）
在 MEDvidi 這個由人工智慧驅動的美國心理健康平台，領導工程團隊與全公司的改善工作。 推動可衡量的流程變革，並在全公司擴展有效的代理式人工智慧實務。
說明
- 領導跨越多個工程團隊的技術與非技術計畫
- 找出組織限制，獨立推行改善措施，並評估其可衡量的影響
- 營造讓工程師能提出想法、獲得支援並付諸實行的環境
- 在維持團隊自主性的同時，排除交付、招募與技術障礙
- 招募、協助到職並培育不同經驗層級的工程師
- 訂定透明的績效期望，及時且公平地處理績效問題
- 推動代理式人工智慧在整個工程組織中的採用與有效運用
- 與產品經理合作，提供直覺、可靠且高品質的使用者體驗，同時維持團隊獨立性
職位要求
- 在產品公司中具備至少三年的工程師管理經驗，不包括代理機構與外包環境
- 提供兩到三個由你發起、領導完成並加以衡量的工程或流程改善案例，且影響範圍超出你的團隊
- 能夠勝任不撰寫程式、不負責架構，也不擔任技術權威的放手型管理工作
- 具備直接管理工程師的經驗，沒有團隊主管與架構師組成的中間層；或曾經取消該層級
- 具備及早且透明地處理績效不佳問題的經驗
- 具備將工程師培養至資深職位的經驗
- 代理式人工智慧是你的工作方式之一，且你曾領導他人採用它
- 能在資訊不完整的情況下做出穩健決策、明確設定優先順序，並察覺自己的工作量已經過多
- 坦誠溝通、提供完整背景，並為錯誤負責
- 以邏輯、資料和多方觀點作為決策依據
- 俄語流利
福利待遇
- 具競爭力的薪酬方案
- 透過 B2B 合作安排進行長期、完全遠端的合作
- 試用期結束後可享有醫療保險
- 運動與健康津貼
- 透過 Preply 提供個人化英語課程
- 每年 22 天帶薪休假
- 每年額外 5 天健康假
- 帶薪病假，涵蓋前 5 個工作日
- 為人生重要事件提供貼心禮物
- 實體公司活動