MEDvidi là nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tâm thần kỹ thuật số, tập trung giúp mọi người dễ dàng tiếp cận phương pháp điều trị chuyên nghiệp hơn thông qua các buổi tư vấn trực tuyến. Đội ngũ chăm sóc sức khỏe của công ty xây dựng kế hoạch điều trị cá nhân hóa cho các tình trạng như ADHD, lo âu, trầm cảm, mất ngủ và OCD, với các dịch vụ bao gồm đánh giá ban đầu, hỗ trợ liên tục và quản lý thuốc. Được thành lập vào năm 2019, công ty hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và sức khỏe tâm thần.
Quản lý Kỹ thuật, Georgia (Làm việc từ xa)
Dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật và các sáng kiến cải tiến trên toàn tổ chức tại MEDvidi, nền tảng chăm sóc sức khỏe tâm thần của Hoa Kỳ ứng dụng AI. Thúc đẩy những thay đổi quy trình có thể đo lường và mở rộng các phương pháp sử dụng AI tác nhân hiệu quả trong toàn công ty.
Mô tả
- Dẫn dắt các sáng kiến kỹ thuật và phi kỹ thuật có phạm vi liên quan đến nhiều đội ngũ kỹ thuật
- Xác định các điểm nghẽn trong tổ chức, chủ động triển khai cải tiến và đánh giá tác động có thể đo lường
- Xây dựng môi trường để kỹ sư có thể đề xuất ý tưởng, nhận được sự ủng hộ và biến ý tưởng thành hành động
- Tháo gỡ các trở ngại về tiến độ, tuyển dụng và kỹ thuật, đồng thời duy trì quyền tự chủ của đội ngũ
- Tuyển dụng, hội nhập và phát triển kỹ sư ở nhiều cấp độ kinh nghiệm
- Xác định rõ ràng các kỳ vọng về hiệu suất và nhanh chóng, công bằng giải quyết các vấn đề về hiệu suất
- Thúc đẩy việc áp dụng và sử dụng hiệu quả AI tác nhân trong toàn bộ tổ chức kỹ thuật
- Phối hợp với các quản lý sản phẩm để tạo ra trải nghiệm người dùng trực quan, đáng tin cậy và chất lượng cao, đồng thời duy trì tính độc lập của đội ngũ
Yêu cầu
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm quản lý kỹ sư trong một công ty phát triển sản phẩm, không bao gồm môi trường đại lý và gia công phần mềm
- Cung cấp hai hoặc ba ví dụ về các cải tiến kỹ thuật hoặc quy trình do bạn khởi xướng, dẫn dắt đến khi hoàn tất và đo lường kết quả, với tác động vượt ra ngoài đội ngũ của bạn
- Thoải mái làm việc với vai trò quản lý trao quyền, không trực tiếp viết mã, sở hữu kiến trúc hoặc giữ vai trò chuyên gia kỹ thuật
- Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý kỹ sư mà không qua tầng trung gian gồm trưởng nhóm và kiến trúc sư, hoặc đã loại bỏ tầng trung gian đó
- Có kinh nghiệm xử lý tình trạng làm việc kém hiệu quả từ sớm và minh bạch
- Có kinh nghiệm phát triển kỹ sư lên các vai trò cấp cao
- AI tác nhân là một phần trong phương pháp làm việc của bạn và bạn đã dẫn dắt việc áp dụng công nghệ này cho những người khác
- Có khả năng đưa ra quyết định đúng đắn khi thông tin chưa đầy đủ, xác định ưu tiên rõ ràng và nhận biết khi khối lượng công việc đã trở nên quá tải
- Giao tiếp cởi mở, cung cấp đầy đủ bối cảnh và chịu trách nhiệm khi mắc sai lầm
- Dựa trên logic, dữ liệu và ý kiến từ nhiều góc nhìn để đưa ra quyết định
- Thành thạo tiếng Nga
Phúc lợi
- Gói đãi ngộ cạnh tranh
- Hợp tác hoàn toàn từ xa dài hạn theo hình thức B2B
- Được cung cấp bảo hiểm y tế sau thời gian thử việc
- Trợ cấp thể thao và chăm sóc sức khỏe
- Học tiếng Anh cá nhân hóa thông qua Preply
- 22 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm
- Năm ngày chăm sóc sức khỏe bổ sung mỗi năm
- Nghỉ ốm có lương trong năm ngày làm việc đầu tiên
- Quà tặng chu đáo cho các sự kiện quan trọng trong cuộc sống
- Các sự kiện công ty trực tiếp