Robert Half
Robert Half
Robert Half è un'azienda specializzata in soluzioni per i talenti e nella ricerca e selezione del personale, che mette in contatto i datori di lavoro con professionisti qualificati per ruoli a contratto, temporanei e permanenti. I suoi servizi comprendono i settori della finanza e della contabilità, della tecnologia, del marketing e della creatività, legale, amministrativo e dell'assistenza clienti, con una particolare rilevanza anche per le assunzioni nei settori legale, del marketing e della logistica. Robert Half gestisce inoltre Protiviti, la propria controllata di consulenza, e supporta le organizzazioni nella ricerca di talenti qualificati per diverse funzioni aziendali.

Responsabile delle soluzioni per i clienti - Raleigh ibrido

Robert Half cerca un responsabile delle soluzioni per i clienti a Raleigh per sviluppare account di ricerca e selezione nel settore tecnologico, creare relazioni con i clienti e abbinare i candidati alle posizioni aperte attraverso contatti, riunioni e networking.

Descrizione

  • Creare e ampliare un portafoglio clienti promuovendo servizi di inserimento a tempo indeterminato
  • Coinvolgere i responsabili tecnologici tramite contatti telefonici e video
  • Incontrare di persona i principali responsabili decisionali per sviluppare relazioni con i clienti
  • Rappresentare l’azienda presso associazioni professionali locali ed eventi di networking
  • Individuare candidati le cui competenze corrispondano ai requisiti delle posizioni dei clienti
  • Mantenere i contatti con le organizzazioni clienti e i professionisti a contratto durante gli incarichi
  • Gestire le richieste del servizio clienti in modo tempestivo ed efficace
  • Raggiungere e superare gli obiettivi settimanali di sviluppo commerciale

Requisiti

  • È richiesta una laurea triennale o magistrale
  • È preferibile una laurea in ambito tecnologico
  • È preferibile avere almeno due anni di esperienza nello sviluppo commerciale tra aziende o esperienza in un settore legato alla tecnologia
  • Interesse dimostrato per lo sviluppo commerciale, con una comprovata capacità di chiudere accordi e talento nello sviluppare relazioni con i clienti
  • Esperienza nella combinazione di competenze di sviluppo commerciale e gestione degli account
  • Capacità di gestire più priorità e perseverare in un ambiente dinamico, lavorando con senso di urgenza
  • Comprovata continuità nel successo professionale
  • Approccio competitivo e autodiretto al lavoro

Benefit

  • Pacchetto completo di benefit
  • Retribuzione base con opportunità di bonus
  • Copertura sanitaria di gruppo medica, oculistica e dentistica
  • Opzioni di conto di spesa flessibile e conto di risparmio sanitario
  • Copertura assicurativa sulla vita e contro gli infortuni
  • Supporto per servizi di adozione, gestazione per altri e fertilità
  • Fino a sei settimane di congedo parentale retribuito
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Ferie e permessi retribuiti per vacanze, esigenze personali e malattia
  • I nuovi assunti possono ricevere fino a 17 giorni di permesso flessibile per anno solare
  • Fino a 11 festività retribuite all’anno
  • Piano di risparmio e investimento 401(k) o piano di compensazione differita, ove previsto
  • I dipendenti idonei ricevono una contribuzione del datore di lavoro pari al 100% sui primi 3% dei contributi
  • Opportunità di crescita professionale
  • Formazione professionale completa
  • Piattaforme di gestione delle relazioni con i clienti e tecnologie avanzate

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