Robert Half je špecializovaná spoločnosť poskytujúca riešenia v oblasti talentov a personálne služby, ktorá spája zamestnávateľov s kvalifikovanými odborníkmi na zmluvné, dočasné a trvalé pozície. Jej služby pokrývajú financie a účtovníctvo, technológie, marketing a kreatívne profesie, právne, administratívne a zákaznícke podporné pozície, pričom sa venuje aj náboru v oblasti práva, marketingu a logistiky. Robert Half prevádzkuje aj spoločnosť Protiviti, svoju poradenskú dcérsku spoločnosť, a podporuje organizácie pri hľadaní kvalifikovaných pracovníkov v rôznych podnikových funkciách.
Manažér riešení pre klientov – Raleigh, hybridná práca
Robert Half hľadá v Raleighi manažéra riešení pre klientov, ktorý bude rozvíjať účty v oblasti technologického personálneho obsadenia, budovať vzťahy s klientmi a prepájať kandidátov s voľnými pozíciami prostredníctvom oslovovania, stretnutí a networkingu.
Popis
- Budovať a rozširovať portfólio klientov propagáciou služieb obsadzovania pracovných miest na plný úväzok
- Oslovovať technologických lídrov telefonicky a prostredníctvom videohovorov
- Osobne sa stretávať s kľúčovými rozhodovateľmi a rozvíjať vzťahy s klientmi
- Zastupovať spoločnosť na miestnych profesijných združeniach a networkingových podujatiach
- Identifikovať kandidátov, ktorých zručnosti zodpovedajú požiadavkám klientov na pracovné pozície
- Udržiavať kontakt s klientskymi organizáciami a zmluvnými odborníkmi počas celého trvania pridelení
- Rýchlo a účinne riešiť podnety týkajúce sa zákazníckych služieb
- Dosahovať a prekračovať týždenné ciele rozvoja podnikania
Požiadavky
- Vyžaduje sa bakalársky titul
- Uprednostňuje sa titul v oblasti technológií
- Uprednostňujú sa aspoň dva roky skúseností s rozvojom podnikania medzi firmami alebo skúsenosti v oblasti technológií
- Preukázaný záujem o rozvoj podnikania, schopnosť úspešne uzatvárať obchody a talent na budovanie vzťahov s klientmi
- Skúsenosti s kombináciou rozvoja podnikania a správy klientskych účtov
- Schopnosť riadiť viacero priorít a vytrvať v rýchlo sa meniacom prostredí, ktoré si vyžaduje naliehavosť
- Dôkazy o konzistentných profesionálnych úspechoch
- Súťaživý a samostatný prístup k práci
Benefity
- Komplexný balík benefitov
- Základná mzda s možnosťou bonusov
- Skupinové zdravotné poistenie vrátane zdravotného, zrakového a zubného poistenia
- Možnosti flexibilného účtu výdavkov a zdravotného sporiaceho účtu
- Životné a úrazové poistenie
- Podpora pri adopcii, surogátnom materstve a službách súvisiacich s plodnosťou
- Až šesť týždňov platenej rodičovskej dovolenky
- Krátkodobé a dlhodobé poistenie pre prípad invalidity
- Platené voľno na dovolenku, osobné potreby a chorobu
- Noví zamestnanci môžu dostať až 17 dní voľna Choice Time Off za kalendárny rok
- Až 11 platených sviatkov ročne
- Sporiaci a investičný plán 401(k) alebo plán odloženej kompenzácie, ak je to relevantné
- Oprávnení zamestnanci získajú 100 % príspevok zamestnávateľa z prvých 3 % príspevkov
- Príležitosti na kariérny postup
- Komplexné odborné školenia
- Platformy na riadenie vzťahov s klientmi a pokročilé technológie