Robert Half specijalizirana je tvrtka za rješenja u području talenata i zapošljavanja koja povezuje poslodavce s kvalificiranim stručnjacima za ugovorne, privremene i stalne poslove. Njezine usluge obuhvaćaju financije i računovodstvo, tehnologiju, marketing i kreativne djelatnosti, pravne, administrativne i korisničke poslove, uz dodatnu usmjerenost na zapošljavanje u pravnoj, marketinškoj i logističkoj industriji. Robert Half upravlja i tvrtkom Protiviti, svojom savjetodavnom podružnicom, te podržava organizacije koje traže kvalificirane zaposlenike za različite poslovne funkcije.
Voditelj rješenja za klijente – Raleigh, hibridno
Robert Half zapošljava voditelja rješenja za klijente u Raleighu koji će razvijati račune za tehnološko zapošljavanje, graditi odnose s klijentima i povezivati kandidate s otvorenim radnim mjestima putem kontakata, sastanaka i umrežavanja.
Opis
- Izgraditi i proširiti portfelj klijenata promicanjem usluga zapošljavanja na puno radno vrijeme
- Ostvarivati kontakt s tehnološkim voditeljima telefonom i videopozivima
- Osobno se sastajati s ključnim donositeljima odluka radi razvoja odnosa s klijentima
- Predstavljati tvrtku u lokalnim strukovnim udruženjima i na događajima za umrežavanje
- Prepoznati kandidate čije vještine odgovaraju zahtjevima klijenata za radna mjesta
- Održavati kontakt s klijentskim organizacijama i ugovornim stručnjacima tijekom angažmana
- Brzo i učinkovito rješavati pitanja korisničke službe
- Ostvarivati i premašivati tjedne ciljeve razvoja poslovanja
Zahtjevi
- Obavezna je prvostupnička diploma
- Prednost je diploma iz područja tehnologije
- Prednost je najmanje dvije godine iskustva u razvoju poslovanja među poduzećima ili iskustvo u području tehnologije
- Dokazan interes za razvoj poslovanja, sposobnost uspješnog zaključivanja poslova i talent za razvoj odnosa s klijentima
- Iskustvo u kombiniranju razvoja poslovanja i upravljanja klijentskim računima
- Sposobnost upravljanja višestrukim prioritetima i ustrajnosti u brzom okruženju koje zahtijeva hitno djelovanje
- Dokazani kontinuirani profesionalni uspjeh
- Natjecateljski i samostalan pristup radu
Pogodnosti
- Sveobuhvatan paket pogodnosti
- Osnovna plaća uz mogućnosti ostvarivanja bonusa
- Skupno zdravstveno osiguranje koje uključuje zdravstveno, oftalmološko i stomatološko pokriće
- Mogućnosti fleksibilnog računa za troškove i zdravstvenog štednog računa
- Životno i osiguranje od nezgode
- Podrška za posvojenje, surogatstvo i usluge povezane s plodnošću
- Do šest tjedana plaćenog roditeljskog dopusta
- Pokriće za kratkoročnu i dugoročnu nesposobnost za rad
- Plaćeni dopust za godišnji odmor, osobne potrebe i bolest
- Novi zaposlenici mogu dobiti do 17 dana dopusta Choice Time Off po kalendarskoj godini
- Do 11 plaćenih blagdana godišnje
- Štedni i investicijski plan 401(k) ili plan odgođene naknade, gdje je primjenjivo
- Zaposleni koji ispunjavaju uvjete dobivaju 100 % doprinosa poslodavca na prva 3 % vlastitih uplata
- Mogućnosti napredovanja u karijeri
- Sveobuhvatno stručno osposobljavanje
- Platforme za upravljanje odnosima s klijentima i napredna tehnologija