Johnson & Johnson è un’azienda globale che opera nel settore della salute, con attività nei prodotti farmaceutici, nei dispositivi medici e nella salute dei consumatori. Le sue attività di ricerca e sviluppo dei prodotti comprendono medicinali e terapie per l’oncologia, l’immunologia, le neuroscienze e le patologie cardiopolmonari, oltre a soluzioni MedTech per l’assistenza cardiovascolare, l’ortopedia, la chirurgia e la vista. Le attività più ampie dell’azienda includono inoltre l’educazione alla salute e al benessere, la produzione su larga scala, le attività rivolte agli investitori e iniziative globali con impatto sociale, creando opportunità nei ruoli scientifici, clinici, ingegneristici, produttivi, commerciali e aziendali.
Direttore, Responsabile funzionale della tecnologia aziendale per acquisizioni e dismissioni
Guidare le attività di Tecnologia Aziendale per le operazioni di acquisizione e dismissione di Johnson & Johnson. Supervisionare la due diligence, i sistemi aziendali, la pianificazione dell’integrazione e della separazione, i programmi globali e l’esecuzione delle operazioni.
Stati Uniti
New Jersey150.000 $ – 258.750 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDirettoreDescrizione
- Gestire le attività di Tecnologia Aziendale durante l’intero ciclo di vita delle operazioni di acquisizione e dismissione.
- Guidare la due diligence CBT, la progettazione delle soluzioni, la pianificazione dell’integrazione e della separazione, l’esecuzione, la transizione e la stabilizzazione.
- Rappresentare l’organizzazione A&D nelle discussioni e nel processo decisionale di CBT.
- Coordinarsi con gli stakeholder aziendali, tecnologici, della gestione della transizione e delle società target per massimizzare il valore delle operazioni e limitare le interruzioni.
- Guidare e sviluppare i responsabili tecnici di prodotto, i responsabili delle piattaforme, gli esperti di materia e i responsabili regionali CBT.
- Tradurre gli obiettivi delle operazioni in requisiti tecnologici, milestone, dipendenze e piani delle risorse.
- Garantire la capacità di CBT e promuovere un’erogazione coerente tra settori e regioni.
- Creare playbook, stime, modelli, metriche e lezioni apprese riutilizzabili.
- Individuare modi per semplificare, standardizzare e automatizzare il lavoro, incluso l’uso responsabile dell’IA.
- Portare all’attenzione i rischi, i problemi, le decisioni e le dipendenze CBT che coinvolgono più piattaforme.
- Presentare alternative e raccomandazioni promuovendo una risoluzione tempestiva nel rispetto dei parametri di ambito, pianificazione, budget, sicurezza, qualità e conformità.
- Definire e guidare i requisiti e le valutazioni di due diligence CBT.
- Valutare i rischi tecnologici, i costi, le dipendenze, le esigenze di servizi di transizione e gli aspetti relativi alla preparazione al Giorno 1 o alla separazione.
- Preparare aggiornamenti, previsioni, assunzioni, decisioni e report sullo stato finanziari, operativi e di esecuzione.
- Fornire leadership indiretta alle risorse CBT dedicate alle operazioni e collaborare con i responsabili delle operazioni e con i responsabili o manager dei programmi A&D.
- Sviluppare le capacità A&D e ampliare la condivisione delle conoscenze all’interno di CBT e dell’intera organizzazione tecnologica.
Requisiti
- È richiesta una laurea, preferibilmente in informatica, finanza, economia aziendale, economia o disciplina correlata.
- Almeno 10 anni di esperienza nella gestione di programmi ampi e multidisciplinari.
- Almeno 2 anni di esperienza in acquisizioni e dismissioni, collaborazioni di investimento e/o operazioni di licenza.
- Almeno 10 anni in ruoli tecnologici a supporto di più funzioni aziendali e sistemi enterprise.
- Comprovato successo nella guida di operazioni complesse e team interfunzionali, con autorevolezza a livello dirigenziale.
- Conoscenza delle piattaforme tecnologiche aziendali e di settore, delle relative capacità, roadmap strategiche e piani tattici.
- Esperienza nella realizzazione di programmi pluriennali dall’avvio al completamento.
- Solide competenze analitiche e di modellazione finanziaria.
- Esperienza nella previsione finanziaria per programmi ampi e multidisciplinari.
- Solida esperienza nella gestione di programmi e progetti nell’ambito A&D.
- Capacità di gestire simultaneamente più programmi, progetti e priorità variabili.
- Esperienza nella guida di programmi globali, con consapevolezza dei fattori geopolitici e normativi regionali.
- Approccio orientato all’IA, con competenza pratica nell’IA responsabile e nell’automazione.
- Capacità di gestire correttamente informazioni riservate e critiche per l’azienda.
- Laurea magistrale preferibile.
- È preferibile esperienza nei settori della sanità, delle scienze della vita o della tecnologia, oppure nella consulenza M&A.
- È preferibile esperienza con funzioni aziendali, servizi condivisi e piattaforme tecnologiche enterprise in un’organizzazione globale.
- È preferibile esperienza con la due diligence delle operazioni, la preparazione al Giorno 1, la pianificazione dell’integrazione e della separazione, gli accordi sui servizi di transizione, la gestione della destinazione di applicazioni e dati e la stabilizzazione operativa.
- È preferibile una formazione o certificazione in gestione di programmi o progetti, architettura, finanza o gestione del cambiamento.
Benefit
- Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
- Assicurazione sulla vita.
- Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine.
- Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.
- Assicurazione legale collettiva.
- Piano pensionistico.
- Piano di risparmio 401(k).
- Programma di incentivi a lungo termine.
- Indennità per ferie di 120 ore per anno solare.
- Indennità per malattia di 40 ore per anno solare.
- Retribuzione per festività, comprese le festività flessibili, per 13 giorni per anno solare.
- Tempo lavorativo, personale e familiare fino a 40 ore per anno solare.
- Congedo parentale di 480 ore entro un anno dalla nascita, adozione o affidamento di un figlio.
- Congedo per lutto di 30 giorni per un familiare stretto o 5 giorni per un familiare allargato.
- Congedo per assistenza di 10 giorni.
- Congedo per volontariato di 4 giorni.
- Permesso per coniugi di militari di 80 ore.
- Trasferte nazionali e internazionali previste dal 10% al 20%.