Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson; ilaç, tıbbi cihazlar ve tüketici sağlığı alanlarında faaliyet gösteren küresel bir sağlık şirketidir. Araştırma ve ürün geliştirme çalışmaları; onkoloji, immünoloji, sinir bilimleri ve kardiyopulmoner hastalıklara yönelik ilaç ve tedavilerin yanı sıra kardiyovasküler bakım, ortopedi, cerrahi ve görme alanlarına yönelik MedTech çözümlerini kapsar. Şirketin daha geniş kapsamlı faaliyetleri arasında sağlık ve zindelik eğitimi, büyük ölçekli üretim, yatırımcı ilişkileri ve küresel sosyal etki girişimleri de yer alır; bu çalışmalar bilimsel, klinik, mühendislik, üretim, ticari ve kurumsal işlevlerde fırsatlar yaratır.

Direktör, Kurumsal İş Teknolojileri A&D Fonksiyon Lideri

Johnson & Johnson satın alma ve elden çıkarma işlemleri için Kurumsal İş Teknolojileri faaliyetlerine liderlik eder. Durum tespiti, kurumsal sistemler, entegrasyon ve ayrıştırma planlaması, küresel programlar ve işlem yürütümünü yönetir.

Açıklama

  • Satın alma ve elden çıkarma işlem yaşam döngüleri boyunca Kurumsal İş Teknolojileri faaliyetlerinin sorumluluğunu üstlenir.
  • CBT durum tespiti, çözüm tasarımı, entegrasyon ve ayrıştırma planlaması, yürütme, geçiş ve istikrara kavuşturma çalışmalarını yönetir.
  • A&D organizasyonunu CBT görüşmelerinde ve karar alma süreçlerinde temsil eder.
  • İş birimi, teknoloji, geçiş yönetimi ve hedef şirket paydaşlarıyla koordinasyon sağlayarak işlem değerini en üst düzeye çıkarır ve kesintiyi sınırlar.
  • CBT Teknik Ürün Sahiplerine, platform sahiplerine, konu uzmanlarına ve bölgesel liderlere liderlik eder ve onları geliştirir.
  • İşlem hedeflerini teknoloji gereksinimlerine, kilometre taşlarına, bağımlılıklara ve kaynak planlarına dönüştürür.
  • CBT kapasitesini güvence altına alır ve sektörler ile bölgeler genelinde tutarlı teslimatı teşvik eder.
  • Yeniden kullanılabilir oyun kitapları, tahminler, kalıplar, ölçümler ve edinilen dersler oluşturur.
  • Yapay zekânın sorumlu kullanımı da dâhil olmak üzere işleri basitleştirme, standartlaştırma ve otomatikleştirme yolları bulur.
  • Birden fazla platformu kapsayan CBT risklerini, sorunlarını, kararlarını ve bağımlılıklarını üst makamlara taşır.
  • Kapsam, takvim, bütçe, güvenlik, kalite ve uyumluluk parametreleri dâhilinde alternatifleri ve önerileri sunar ve sorunların zamanında çözülmesini sağlar.
  • CBT durum tespiti gereksinimlerini ve değerlendirmelerini belirler ve yönetir.
  • Teknoloji risklerini, maliyetleri, bağımlılıkları, geçiş hizmeti ihtiyaçlarını ve 1. Gün veya ayrıştırmaya hazırlık hususlarını değerlendirir.
  • Mali, operasyonel ve yürütmeye ilişkin güncellemeler, tahminler, varsayımlar, kararlar ve durum raporları hazırlar.
  • İşleme odaklı CBT kaynaklarına dolaylı liderlik sağlar ve A&D İşlem Liderleri ile Program Liderleri veya Yöneticileriyle iş birliği yapar.
  • A&D yetkinliklerini geliştirir ve CBT ile daha geniş teknoloji organizasyonu genelinde bilgi paylaşımını artırır.

Gereksinimler

  • Lisans derecesi gereklidir; tercihen bilgisayar bilimi, finans, işletme, ekonomi veya ilgili bir alanda olmalıdır.
  • Büyük, çok disiplinli programları yönetme konusunda en az 10 yıl deneyim.
  • Satın alma ve elden çıkarma işlemleri, yatırım iş birlikleri ve/veya lisanslama işlemleri konusunda en az 2 yıl deneyim.
  • Birden fazla işlevi ve kurumsal sistemi destekleyen teknoloji odaklı rollerde en az 10 yıl deneyim.
  • Karmaşık işlemlere ve üst düzey yönetici görünürlüğü gerektiren işlevler arası ekiplere liderlik etmede kanıtlanmış başarı.
  • Kurumsal ve sektörel teknoloji platformları, yetkinlikleri, stratejik yol haritaları ve taktik planlar hakkında bilgi.
  • Başlangıçtan tamamlanmaya kadar çok yıllı programları teslim etme deneyimi.
  • Güçlü analitik ve finansal modelleme becerileri.
  • Büyük, çok disiplinli programlar için finansal tahmin hazırlama deneyimi.
  • A&D alanında güçlü program ve proje yönetimi deneyimi.
  • Birden fazla programı, projeyi ve değişen öncelikleri aynı anda yönetebilme.
  • Bölgesel jeopolitik ve düzenleyici faktörlere ilişkin farkındalıkla küresel programlara liderlik etme deneyimi.
  • Sorumlu yapay zekâ ve otomasyon konusunda pratik yetkinliğe sahip, yapay zekâ odaklı yaklaşım.
  • Gizli ve iş açısından kritik bilgileri uygun şekilde ele alabilme.
  • Yüksek lisans derecesi tercih edilir.
  • Sağlık, yaşam bilimleri, teknoloji veya birleşme ve satın alma danışmanlığı alanında sektör deneyimi tercih edilir.
  • Küresel bir kuruluşta kurumsal işlevler, paylaşımlı hizmetler ve kurumsal teknoloji platformlarıyla çalışma deneyimi tercih edilir.
  • İşlem durum tespiti, 1. Gün hazırlığı, entegrasyon ve ayrıştırma planlaması, geçiş hizmeti sözleşmeleri, uygulama ve veri tasfiyesi ve operasyonel istikrar konularında deneyim tercih edilir.
  • Program veya proje yönetimi, mimari, finans ya da değişim yönetimi alanında eğitim veya sertifika tercih edilir.

Yan Haklar

  • Sağlık, diş ve göz sigortası.
  • Hayat sigortası.
  • Kısa ve uzun vadeli iş göremezlik sigortası.
  • İş kazası sigortası.
  • Grup hukuki yardım sigortası.
  • Emeklilik planı.
  • 401(k) tasarruf planı.
  • Uzun vadeli teşvik programı.
  • Takvim yılı başına 120 saat izin hakkı.
  • Takvim yılı başına 40 saat hastalık izni hakkı.
  • Takvim yılı başına 13 gün, serbestçe kullanılabilen tatiller dâhil tatil ücreti.
  • Takvim yılı başına 40 saate kadar İş, Kişisel ve Aile Zamanı.
  • Çocuğun doğumu, evlat edinilmesi veya koruyucu aile yanına yerleştirilmesinden sonraki bir yıl içinde 480 saat ebeveyn izni.
  • Birinci derece aile üyesi için 30 gün veya geniş aile üyesi için 5 gün yas izni.
  • 10 gün bakıcı izni.
  • 4 gün gönüllülük izni.
  • 80 saat asker eşi izin hakkı.
  • Yurt içi ve yurt dışı seyahat beklentisi %10 ila %20 arasındadır.