Johnson & Johnson היא חברת בריאות גלובלית הפועלת בתחומי התרופות, המכשור הרפואי ובריאות הצרכן. פעילות המחקר ופיתוח המוצרים שלה כוללת תרופות וטיפולים באונקולוגיה, באימונולוגיה, במדעי המוח ובמצבים לבביים וריאתיים, לצד פתרונות מדטק לטיפול במחלות לב וכלי דם, אורתופדיה, כירורגיה וראייה. פעילותה הרחבה של החברה כוללת גם חינוך לבריאות ולאורח חיים בריא, ייצור בקנה מידה גדול, פעילות מול משקיעים ויוזמות חברתיות גלובליות, ויוצרת הזדמנויות בתחומים מדעיים, קליניים, הנדסיים, תעשייתיים, מסחריים ותאגידיים.
מנהל, מוביל פונקציונלי לטכנולוגיית עסקים ארגונית בעסקאות מיזוגים ורכישות ומימושים
הובלת פעילות טכנולוגיית העסקים הארגונית בעסקאות רכישה ומימוש של ג'ונסון אנד ג'ונסון. פיקוח על בדיקת נאותות, מערכות ארגוניות, תכנון אינטגרציה והפרדה, תוכניות גלובליות וביצוע עסקאות.
תיאור
- אחריות על פעילות טכנולוגיית העסקים הארגונית לאורך מחזורי החיים של עסקאות רכישה ומימוש.
- הובלת בדיקת נאותות טכנולוגית, תכנון פתרונות, תכנון אינטגרציה והפרדה, ביצוע, מעבר וייצוב.
- ייצוג ארגון הרכישות והמימושים בדיונים ובהחלטות של טכנולוגיית העסקים הארגונית.
- תיאום עם בעלי עניין מהעסק, מהטכנולוגיה, מניהול המעבר ומהחברות היעד כדי למקסם את ערך העסקה ולצמצם שיבושים.
- הובלה ופיתוח של בעלי מוצר טכניים, בעלי פלטפורמות, מומחי תוכן ומובילים אזוריים בטכנולוגיית העסקים הארגונית.
- המרת יעדי העסקה לדרישות טכנולוגיות, אבני דרך, תלויות ותוכניות משאבים.
- הבטחת קיבולת בטכנולוגיית העסקים הארגונית וקידום ביצוע עקבי בין מגזרים ואזורים.
- יצירת מדריכים, אומדנים, תבניות, מדדים ולקחים שנלמדו לשימוש חוזר.
- איתור דרכים לפישוט, תקנון ואוטומציה של העבודה, כולל יישום אחראי של בינה מלאכותית.
- הסלמת סיכונים, בעיות, החלטות ותלויות בטכנולוגיית העסקים הארגונית המשתרעות על פני פלטפורמות מרובות.
- הצגת חלופות והמלצות תוך קידום פתרון בזמן ובהתאם למגבלות היקף, לוח זמנים, תקציב, אבטחה, איכות וציות.
- קביעת דרישות והערכות בדיקת הנאותות של טכנולוגיית העסקים הארגונית והובלתן.
- הערכת סיכוני טכנולוגיה, עלויות, תלויות, צורכי שירותי מעבר ושיקולי מוכנות ליום הראשון או להפרדה.
- הכנת עדכונים, תחזיות, הנחות, החלטות ודוחות מצב פיננסיים, תפעוליים וביצועיים.
- מתן מנהיגות עקיפה למשאבי טכנולוגיית עסקים ארגונית המתמקדים בעסקאות ושיתוף פעולה עם מובילי עסקאות ומובילי או מנהלי תוכניות בתחום הרכישות והמימושים.
- בניית יכולות בתחום הרכישות והמימושים והרחבת שיתוף הידע ברחבי טכנולוגיית העסקים הארגונית וארגון הטכנולוגיה הרחב.
דרישות
- נדרש תואר ראשון, רצוי במדעי המחשב, פיננסים, מנהל עסקים, כלכלה או תחום קשור.
- לפחות 10 שנות ניסיון בניהול תוכניות גדולות ורב־תחומיות.
- לפחות שנתיים ניסיון ברכישות ומימושים, שיתופי פעולה בהשקעות ו/או עסקאות רישוי.
- לפחות 10 שנות ניסיון בתפקידים ממוקדי טכנולוגיה התומכים בפונקציות עסקיות מרובות ובמערכות ארגוניות.
- הצלחה מוכחת בהובלת עסקאות מורכבות וצוותים חוצי־פונקציות, עם נוכחות מנהלית.
- ידע בפלטפורמות וביכולות טכנולוגיה ארגוניות ומגזריות, במפות דרכים אסטרטגיות ובתוכניות טקטיות.
- ניסיון באספקת תוכניות רב־שנתיות משלב היוזמה ועד להשלמה.
- כישורים אנליטיים ופיננסיים חזקים.
- ניסיון בחיזוי פיננסי לתוכניות גדולות ורב־תחומיות.
- ניסיון חזק בניהול תוכניות ופרויקטים בתחום הרכישות והמימושים.
- יכולת לנהל בו־זמנית תוכניות, פרויקטים וסדרי עדיפויות משתנים רבים.
- ניסיון בהובלת תוכניות גלובליות, עם מודעות לגורמים גיאופוליטיים ורגולטוריים אזוריים.
- גישה המקדמת בינה מלאכותית, עם שליטה מעשית בבינה מלאכותית אחראית ובאוטומציה.
- יכולת לטפל כראוי במידע חסוי וקריטי לעסק.
- תואר שני רצוי.
- ניסיון בענפי הבריאות, מדעי החיים, הטכנולוגיה או ייעוץ למיזוגים ורכישות רצוי.
- ניסיון בפונקציות תאגידיות, בשירותים משותפים ובפלטפורמות טכנולוגיה ארגוניות בארגון גלובלי רצוי.
- ניסיון בבדיקת נאותות לעסקאות, מוכנות ליום הראשון, תכנון אינטגרציה והפרדה, הסכמי שירותי מעבר, סילוק יישומים ונתונים וייצוב תפעולי רצוי.
- הכשרה או הסמכה בניהול תוכניות או פרויקטים, ארכיטקטורה, פיננסים או ניהול שינויים רצויה.
הטבות
- ביטוח רפואי, ביטוח שיניים וביטוח ראייה.
- ביטוח חיים.
- ביטוח אובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך.
- ביטוח תאונות עסקיות.
- ביטוח משפטי קבוצתי.
- תוכנית פנסיה.
- תוכנית חיסכון 401(k).
- תוכנית תמריצים לטווח ארוך.
- מכסת חופשה של 120 שעות בכל שנה קלנדרית.
- מכסת ימי מחלה של 40 שעות בכל שנה קלנדרית.
- תשלום עבור חגים, כולל חגים גמישים, במשך 13 ימים בכל שנה קלנדרית.
- זמן עבודה, זמן אישי ומשפחתי של עד 40 שעות בכל שנה קלנדרית.
- חופשת הורות של 480 שעות במהלך שנה אחת מלידת ילד, אימוצו או השמתו באומנה.
- חופשת אבל של 30 ימים עבור בן משפחה מדרגה ראשונה או 5 ימים עבור בן משפחה מורחבת.
- חופשת מטפל של 10 ימים.
- חופשת התנדבות של 4 ימים.
- חופשה לבן או בת זוג של איש צבא בהיקף של 80 שעות.
- נסיעות מקומיות ובינלאומיות צפויות בהיקף של 10% עד 20%.