Johnson & Johnson je globální zdravotnická společnost působící v oblasti léčiv, zdravotnických prostředků a spotřebitelské zdravotní péče. Její výzkumné a vývojové aktivity zahrnují léčivé přípravky a terapie pro onkologii, imunologii, neurovědy a kardiopulmonální onemocnění, stejně jako řešení MedTech pro kardiovaskulární péči, ortopedii, chirurgii a oftalmologii. Společnost se také věnuje vzdělávání v oblasti zdraví a duševní pohody, rozsáhlé výrobě, vztahům s investory a globálním iniciativám s pozitivním společenským dopadem, čímž vytváří příležitosti ve vědeckých, klinických, technických, výrobních, obchodních a korporátních funkcích.
Ředitel, funkční vedoucí podnikových technologií pro fúze a akvizice
Vést aktivity podnikových technologií v transakcích společnosti Johnson & Johnson týkajících se akvizic a prodejů aktiv. Řídit due diligence, podnikové systémy, plánování integrace a oddělení, globální programy a realizaci transakcí.
Spojené státy
New Jersey150 000 $ – 258 750 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaŘeditelPopis
- Odpovídat za aktivity podnikových technologií po celý životní cyklus transakcí souvisejících s akvizicemi a prodeji aktiv.
- Řídit due diligence, návrh řešení, plánování integrace a oddělení, realizaci, přechod a stabilizaci v oblasti podnikových technologií.
- Zastupovat organizaci pro akvizice a prodeje aktiv při diskusích a rozhodování o podnikových technologiích.
- Koordinovat spolupráci s obchodními, technologickými a transformačními zainteresovanými stranami i se zainteresovanými stranami cílové společnosti s cílem maximalizovat hodnotu transakce a omezit narušení.
- Vést technické vlastníky produktů, vlastníky platforem, odborníky na danou problematiku a regionální vedoucí podnikových technologií a rozvíjet jejich schopnosti.
- Převádět cíle transakcí do technologických požadavků, milníků, závislostí a plánů zdrojů.
- Zajišťovat kapacitu podnikových technologií a podporovat konzistentní realizaci napříč sektory a regiony.
- Vytvářet opakovaně použitelné příručky, odhady, vzory, metriky a získané poznatky.
- Hledat způsoby, jak práci zjednodušovat, standardizovat a automatizovat, včetně odpovědného využívání AI.
- Eskalovat rizika, problémy, rozhodnutí a závislosti podnikových technologií zasahující více platforem.
- Předkládat alternativy a doporučení a prosazovat včasné řešení v rámci parametrů rozsahu, harmonogramu, rozpočtu, bezpečnosti, kvality a souladu s předpisy.
- Stanovovat požadavky na due diligence podnikových technologií a vést hodnocení.
- Posuzovat technologická rizika, náklady, závislosti, potřeby přechodových služeb a připravenost na první den nebo oddělení.
- Připravovat finanční, provozní a realizační aktualizace, prognózy, předpoklady, rozhodnutí a stavové zprávy.
- Poskytovat nepřímé vedení zdrojům podnikových technologií zaměřeným na transakce a spolupracovat s vedoucími transakcí a vedoucími nebo manažery programů pro akvizice a prodeje aktiv.
- Budovat schopnosti organizace pro akvizice a prodeje aktiv a rozšiřovat sdílení znalostí napříč podnikovými technologiemi a širší technologickou organizací.
Požadavky
- Vyžaduje se bakalářský titul, přednostně v oboru informatika, finance, podnikání, ekonomie nebo příbuzném oboru.
- Nejméně 10 let zkušeností s řízením rozsáhlých multidisciplinárních programů.
- Nejméně 2 roky zkušeností s akvizicemi a prodeji aktiv, investiční spoluprací a/nebo licenčními transakcemi.
- Nejméně 10 let na technologicky zaměřených pozicích podporujících více obchodních funkcí a podnikových systémů.
- Prokazatelné úspěchy ve vedení komplexních transakcí a mezifunkčních týmů a zkušenost s jednáním s vrcholovým vedením.
- Znalost podnikových a sektorových technologických platforem, jejich schopností, strategických plánů a taktických plánů.
- Zkušenost s realizací víceletých programů od zahájení po dokončení.
- Silné analytické a finančně-modelovací dovednosti.
- Zkušenost s finančním prognózováním pro rozsáhlé multidisciplinární programy.
- Silná zkušenost s řízením programů a projektů v oblasti akvizic a prodejů aktiv.
- Schopnost současně řídit více programů, projektů a měnících se priorit.
- Zkušenost s vedením globálních programů a povědomí o regionálních geopolitických a regulačních faktorech.
- Přístup orientovaný na AI a praktická znalost odpovědného využívání AI a automatizace.
- Schopnost náležitě nakládat s důvěrnými informacemi kritickými pro podnikání.
- Magisterský titul je výhodou.
- Upřednostňuje se zkušenost ve zdravotnictví, biovědách, technologiích nebo poradenství v oblasti fúzí a akvizic.
- Upřednostňuje se zkušenost s podnikovými funkcemi, sdílenými službami a podnikovými technologickými platformami v globální organizaci.
- Upřednostňuje se zkušenost s due diligence transakcí, připraveností na první den, plánováním integrace a oddělení, dohodami o přechodových službách, vyčleněním aplikací a dat a provozní stabilizací.
- Upřednostňuje se školení nebo certifikace v oblasti řízení programů či projektů, architektury, financí nebo řízení změn.
Benefity
- Zdravotní, stomatologické pojištění a pojištění zraku.
- Životní pojištění.
- Pojištění krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Úrazové pojištění pro pracovní nehody.
- Skupinové právní pojištění.
- Penzijní plán.
- Spořicí plán 401(k).
- Program dlouhodobých pobídek.
- Dovolená — 120 hodin za kalendářní rok.
- Volno z důvodu nemoci — 40 hodin za kalendářní rok.
- Placené svátky včetně pohyblivých svátků — 13 dní za kalendářní rok.
- Volno na pracovní, osobní a rodinné záležitosti — až 40 hodin za kalendářní rok.
- Rodičovská dovolená — 480 hodin během jednoho roku od narození, adopce nebo umístění dítěte do pěstounské péče.
- Volno při úmrtí blízkého — 30 dní při úmrtí nejbližšího rodinného příslušníka nebo 5 dní při úmrtí vzdálenějšího rodinného příslušníka.
- Volno pro pečující osoby — 10 dní.
- Volno pro dobrovolnickou činnost — 4 dny.
- Volno pro manžele a manželky vojáků — 80 hodin.
- Očekávané vnitrostátní a mezinárodní cestování — 10 až 20 % pracovní doby.