A Johnson & Johnson globális egészségügyi vállalat, amely gyógyszerek, orvostechnikai eszközök és fogyasztói egészségügyi termékek területén tevékenykedik. Kutatási és termékfejlesztési tevékenységei közé tartoznak az onkológia, az immunológia, az idegtudományok és a kardiopulmonális betegségek kezelésére szolgáló gyógyszerek és terápiák, valamint a szív- és érrendszeri ellátást, az ortopédiát, a sebészetet és a látásjavítást támogató MedTech-megoldások. A vállalat szélesebb körű munkája magában foglalja az egészséggel és jólléttel kapcsolatos oktatást, a nagyüzemi gyártást, a befektetői tevékenységeket és a globális társadalmi hatású kezdeményezéseket is, így tudományos, klinikai, mérnöki, gyártási, kereskedelmi és vállalati funkciókban kínál lehetőségeket.
Igazgató, vállalati üzleti technológiai A&D funkcionális vezető
A Johnson & Johnson akvizíciós és leválasztási tranzakcióihoz kapcsolódó vállalati üzleti technológiai tevékenységeket vezeti. Irányítja az átvilágítást, a vállalati rendszereket, az integrációs és leválasztási tervezést, a globális programokat és a tranzakciók végrehajtását.
Egyesült Államok
New Jersey150 000 $ – 258 750 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolIgazgatóLeírás
- Felelős a vállalati üzleti technológiai tevékenységekért az akvizíciós és leválasztási tranzakciók teljes életciklusa során.
- Irányítja a CBT átvilágítását, a megoldástervezést, az integrációs és leválasztási tervezést, a végrehajtást, az átmenetet és a stabilizálást.
- Az A&D szervezetét képviseli a CBT-vel kapcsolatos egyeztetéseken és döntéshozatalban.
- Együttműködik az üzleti, technológiai, átmenetirányítási és céltársasági érdekelt felekkel a tranzakció értékének maximalizálása és a fennakadások korlátozása érdekében.
- Vezeti és fejleszti a CBT műszaki terméktulajdonosait, platformtulajdonosait, szakterületi szakértőit és regionális vezetőit.
- A tranzakciós célokat technológiai követelményekké, mérföldkövekké, függőségekké és erőforrástervekké alakítja.
- Biztosítja a CBT kapacitását, és elősegíti a következetes teljesítést az üzletágak és régiók között.
- Újrahasználható kézikönyveket, becsléseket, mintákat, mérőszámokat és tanulságokat hoz létre.
- Módszereket keres a munka egyszerűsítésére, szabványosítására és automatizálására, beleértve a mesterséges intelligencia felelős alkalmazását.
- A több platformot érintő CBT-kockázatokat, problémákat, döntéseket és függőségeket magasabb szintre emeli.
- Alternatívákat és ajánlásokat mutat be, miközben elősegíti az időben történő megoldást a hatókörre, ütemezésre, költségvetésre, biztonságra, minőségre és megfelelőségre vonatkozó kereteken belül.
- Meghatározza és vezeti a CBT átvilágítási követelményeit és értékeléseit.
- Felméri a technológiai kockázatokat, költségeket, függőségeket, átmeneti szolgáltatási igényeket, valamint az első napi vagy leválasztási készenléti szempontokat.
- Elkészíti a pénzügyi, működési és végrehajtási frissítéseket, előrejelzéseket, feltételezéseket, döntéseket és állapotjelentéseket.
- Közvetett vezetést biztosít a tranzakciókra kijelölt CBT-erőforrásoknak, és együttműködik az A&D tranzakciós vezetőivel, valamint programvezetőivel vagy -menedzsereivel.
- Fejleszti az A&D képességeit, és bővíti a tudásmegosztást a CBT-n és a szélesebb technológiai szervezeten belül.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma szükséges, lehetőleg számítástechnika, pénzügy, üzleti tanulmányok, közgazdaságtan vagy kapcsolódó szakterületen.
- Legalább 10 év tapasztalat nagy, több szakterületet átfogó programok irányításában.
- Legalább 2 év tapasztalat akvizíciók és leválasztások, befektetési együttműködések és/vagy licencelési tranzakciók terén.
- Legalább 10 év technológiai fókuszú munkakörben szerzett tapasztalat több üzleti funkció és vállalati rendszer támogatásában.
- Bizonyított siker összetett tranzakciók és vezetői jelenlétet igénylő, több funkciót átfogó csapatok vezetésében.
- Ismeretek a vállalati és üzletági technológiai platformokról, képességekről, stratégiai ütemtervekről és taktikai tervekről.
- Többéves programok kezdeményezéstől a befejezésig történő megvalósításának tapasztalata.
- Erős elemzési és pénzügyi modellezési készségek.
- Nagy, több szakterületet átfogó programok pénzügyi előrejelzésében szerzett tapasztalat.
- Erős program- és projektmenedzsment-tapasztalat az A&D területén.
- Képesség több program, projekt és változó prioritás egyidejű kezelésére.
- Globális programok vezetésében szerzett tapasztalat, a regionális geopolitikai és szabályozási tényezők ismeretével.
- Mesterséges intelligenciára építő megközelítés, valamint gyakorlati jártasság a felelős MI és az automatizálás terén.
- Képesség bizalmas, üzletileg kritikus információk megfelelő kezelésére.
- A mesterfokozat előnyt jelent.
- A gyógyszeripar, élettudományok, technológia vagy M&A-tanácsadás területén szerzett iparági tapasztalat előnyt jelent.
- A vállalati funkciók, megosztott szolgáltatások és vállalati technológiai platformok globális szervezetben történő kezelésének tapasztalata előnyt jelent.
- A tranzakciós átvilágításban, az első napi készenlétben, az integrációs és leválasztási tervezésben, az átmeneti szolgáltatási megállapodásokban, az alkalmazások és adatok kezelésében, valamint a működési stabilizálásban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- A program- vagy projektmenedzsment, architektúra, pénzügy vagy változáskezelés területén szerzett képzés vagy tanúsítvány előnyt jelent.
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
- Életbiztosítás.
- Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás.
- Munkahelyi balesetbiztosítás.
- Csoportos jogvédelmi biztosítás.
- Nyugdíjprogram.
- 401(k) megtakarítási program.
- Hosszú távú ösztönző program.
- Naptári évenként 120 óra szabadság.
- Naptári évenként 40 óra betegszabadság.
- Naptári évenként 13 nap ünnepnapi juttatás, beleértve a szabadon választható ünnepnapokat is.
- Naptári évenként legfeljebb 40 óra munka-, személyes és családi idő.
- 480 óra szülői szabadság a gyermek születését, örökbefogadását vagy nevelőszülőkhöz helyezését követő egy éven belül.
- 30 nap gyászszabadság közvetlen családtag, illetve 5 nap kiterjedt családtag elhunyta esetén.
- 10 nap gondozói szabadság.
- 4 nap önkéntes szabadság.
- 80 óra katonai házastársi távollét.
- A belföldi és nemzetközi utazás várható mértéke 10–20%.