Johnson & Johnsonは、医薬品、医療機器、コンシューマーヘルスの各分野で事業を展開するグローバルなヘルスケア企業です。研究および製品開発では、腫瘍学、免疫学、神経科学、心肺疾患に関する医薬品や治療法に取り組むほか、心血管医療、整形外科、外科、眼科向けのメドテックソリューションを提供しています。さらに、健康とウェルネスに関する教育、大規模な製造、投資家向け活動、世界規模の社会的インパクトに関する取り組みも行っており、科学、臨床、エンジニアリング、製造、営業、コーポレート部門などで機会を生み出しています。
コーポレートビジネステクノロジーM&A・事業分離機能責任者
ジョンソン・エンド・ジョンソンの買収・事業売却取引におけるコーポレートビジネステクノロジー活動を統括します。デューデリジェンス、エンタープライズシステム、統合・分離計画、グローバルプログラム、取引実行を監督します。
仕事内容
- 買収・事業売却の取引ライフサイクル全体にわたり、コーポレートビジネステクノロジー活動を統括する。
- CBTのデューデリジェンス、ソリューション設計、統合・分離計画、実行、移行、安定化を指揮する。
- CBTに関する議論と意思決定において、M&A組織を代表する。
- 事業、テクノロジー、移行管理、対象会社のステークホルダーと連携し、取引価値を最大化して混乱を抑える。
- CBTのテクニカルプロダクトオーナー、プラットフォームオーナー、分野専門家、地域リードを率い、育成する。
- 取引目標をテクノロジー要件、マイルストーン、依存関係、リソース計画に落とし込む。
- CBTの対応能力を確保し、各事業領域・地域で一貫したデリバリーを促進する。
- 再利用可能なプレイブック、見積もり、パターン、指標、教訓を作成する。
- 責任あるAIの活用を含め、業務を簡素化、標準化、自動化する方法を見いだす。
- 複数のプラットフォームにまたがるCBTのリスク、課題、意思決定、依存関係をエスカレーションする。
- 範囲、スケジュール、予算、セキュリティ、品質、コンプライアンスの条件内で、代替案と提案を示し、迅速な解決を推進する。
- CBTのデューデリジェンス要件と評価を設定し、主導する。
- テクノロジーリスク、コスト、依存関係、移行サービスのニーズ、Day 1運用または分離準備に関する事項を評価する。
- 財務、運用、実行に関する更新、予測、前提、意思決定、進捗報告を作成する。
- 取引に特化したCBTリソースに間接的なリーダーシップを提供し、M&Aの取引リードおよびプログラムリードまたはマネージャーと協働する。
- M&Aの能力を構築し、CBTおよびテクノロジー組織全体で知識共有を拡大する。
応募要件
- 学士号必須。コンピューターサイエンス、ファイナンス、ビジネス、経済学、または関連分野が望ましい。
- 大規模で学際的なプログラムの管理経験10年以上。
- 買収・事業売却、投資提携、またはライセンス取引の経験2年以上。
- 複数の事業機能とエンタープライズシステムを支援する、テクノロジー関連職務の経験10年以上。
- 複雑な取引と部門横断チームを率い、エグゼクティブとしての存在感を示した実績。
- 企業および事業領域のテクノロジープラットフォーム、能力、戦略ロードマップ、戦術計画に関する知識。
- 開始から完了まで複数年にわたるプログラムを遂行した経験。
- 優れた分析力と財務モデリング能力。
- 大規模で学際的なプログラムの財務予測経験。
- M&A領域における優れたプログラム・プロジェクト管理経験。
- 複数のプログラム、プロジェクト、変動する優先事項を同時に管理する能力。
- 地域の地政学的・規制上の要因を理解し、グローバルプログラムを率いた経験。
- AIを重視する姿勢と、責任あるAIおよび自動化に関する実践的な知識。
- 機密性が高く事業上重要な情報を適切に扱う能力。
- 修士号が望ましい。
- ヘルスケア、ライフサイエンス、テクノロジー、またはM&Aコンサルティングの業界経験が望ましい。
- グローバル組織におけるコーポレート機能、シェアードサービス、エンタープライズテクノロジープラットフォームの経験が望ましい。
- 取引デューデリジェンス、Day 1準備、統合・分離計画、移行サービス契約、アプリケーション・データの処分、運用安定化の経験が望ましい。
- プログラム・プロジェクト管理、アーキテクチャ、ファイナンス、またはチェンジマネジメントの研修・認定が望ましい。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険。
- 生命保険。
- 短期・長期障害保険。
- 業務上の事故保険。
- 団体弁護士保険。
- 年金制度。
- 401(k)貯蓄プラン。
- 長期インセンティブプログラム。
- 暦年あたり120時間の休暇。
- 暦年あたり40時間の病気休暇。
- フローティングホリデーを含む、暦年あたり13日分の休日手当。
- 暦年あたり最大40時間のWork, Personal and Family Time。
- 子どもの出生、養子縁組、または里親委託から1年以内に480時間の育児休暇。
- 近親者の場合30日、親族の場合5日の忌引休暇。
- 介護休暇10日。
- ボランティア休暇4日。
- 軍人の配偶者向け休暇80時間。
- 国内外への出張見込み10～20%。