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Liquidia Corporation
Liquidia Corporation
51 – 200 Dipendenti
BiotecnologiaProdotti farmaceutici
Liquidia Corporation è un’azienda biofarmaceutica che sviluppa trattamenti inalatori per patologie cardiopolmonari rare, con particolare attenzione all’ipertensione arteriosa polmonare (IAP) e all’ipertensione polmonare associata a malattia polmonare interstiziale (IP-MPI). La sua tecnologia di ingegneria delle particelle PRINT® viene utilizzata per progettare formulazioni farmacologiche e modalità di somministrazione di medicinali inalatori. Il portafoglio comprende treprostinil inalatorio e il candidato L606, in fase clinica, oltre ad attività di sviluppo clinico e supporto ai pazienti.
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Offerte dell’azienda

Direttore o direttore senior dei programmi di supporto ai pazienti

Guida programmi di supporto ai pazienti che migliorano l’accesso e la sostenibilità economica delle terapie Liquidia per l’ipertensione polmonare. Supervisiona i fornitori HUB, i rimborsi, l’aderenza e la conformità dei programmi.

USStati UnitiDa remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDirettore

Descrizione

  • Definisce la strategia e fornisce indicazioni per sviluppare, lanciare e migliorare i programmi di supporto ai pazienti e di sostenibilità economica.
  • Progetta e mantiene programmi di assistenza per i rimborsi, gestione dei casi, aderenza, educazione infermieristica, assistenza per i copagamenti e ai pazienti, fornitura ponte e farmaci gratuiti per l’avvio rapido della terapia.
  • Elabora strategie e piani d’azione annuali per il supporto ai pazienti insieme ai responsabili dell’Accesso al mercato e dell’area Commerciale.
  • Monitora gli accumulatori e i massimizzatori dei copagamenti e i programmi di finanziamento alternativo, integrandone gli effetti nella progettazione dei programmi, nelle regole operative e nella pianificazione dal fatturato lordo al netto.
  • Negozia e gestisce gli accordi con i fornitori, definendo ambito, regole operative, livelli di servizio e prezzi.
  • Monitora gli indicatori di performance e i livelli di servizio, tra cui il tempo alla prima erogazione, l’accuratezza della verifica delle coperture, i tempi per l’autorizzazione preventiva, l’aderenza, la continuità terapeutica e la chiusura dei casi.
  • Guida le revisioni trimestrali delle attività con i fornitori di supporto ai pazienti.
  • Supervisiona le operazioni quotidiane dei programmi e dei fornitori, le escalation, la risoluzione dei casi e le riunioni operative.
  • Crea e aggiorna procedure operative standard e istruzioni di lavoro per i partner di supporto ai pazienti e le farmacie specialistiche.
  • Supervisiona i criteri di idoneità all’assistenza ai pazienti, la verifica del reddito, la gestione delle iscrizioni, le revisioni annuali e la ricertificazione.
  • Gestisce report, cruscotti, utilizzo dei programmi e performance del percorso di iscrizione, trasformando i risultati in raccomandazioni.
  • Collabora con le aree di Analisi commerciale e Finanza alle previsioni sui copagamenti e sui prodotti gratuiti, al supporto degli accantonamenti e agli impatti sul fatturato lordo al netto.
  • Coordina con il Marketing i materiali dei programmi di supporto ai pazienti.
  • Collabora con le aree Accesso al mercato, Commercio e distribuzione, Rimborsi sul territorio, Vendite, Marketing, Affari medici, Qualità, Farmacovigilanza, IT, Legale e Compliance.
  • Garantisce che i flussi di lavoro includano la ricezione, la documentazione e la segnalazione degli eventi avversi e dei reclami sui prodotti, nonché i requisiti di formazione dei fornitori.
  • Risolve i problemi che incidono sull’accesso dei pazienti, sull’inizio del trattamento o sulla continuità terapeutica.
  • Garantisce il rispetto delle politiche aziendali, della HIPAA, delle linee guida dell’OIG e della legge federale Anti-Kickback Statute.
  • Partecipa a riunioni aziendali, fiere commerciali e conferenze di settore.
  • Rispetta le politiche, le procedure e i requisiti di formazione aziendali in materia di conformità.
  • Svolge gli altri compiti assegnati.

Requisiti

  • Laurea triennale richiesta.
  • Almeno 8 anni di esperienza nei servizi ai pazienti, nell’accesso al mercato, nei rimborsi o nella distribuzione presso un’azienda farmaceutica o biotecnologica.
  • Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di rapporti con fornitori esterni di supporto ai pazienti, HUB o copagamenti.
  • Esperienza comprovata nel lancio di un HUB di servizi ai pazienti e/o nel supporto al lancio di un prodotto specialistico.
  • È richiesta una solida conoscenza dell’assistenza per copagamenti e ai pazienti, dei programmi ponte e di fornitura gratuita di farmaci e dei modelli di supporto finanziario.
  • È richiesta esperienza nel supportare l’accesso a un prodotto coperto dal beneficio farmaceutico.
  • Esperienza nella gestione di team e in ruoli di leadership diretta.
  • Comprensione comprovata dei quadri normativi di conformità sanitaria, inclusi HIPAA, le linee guida dell’OIG e la legge federale Anti-Kickback Statute.
  • Disponibilità a viaggiare fino al 25% del tempo.
  • È preferibile esperienza diretta nella creazione di nuovi programmi di assistenza e supporto ai pazienti.
  • È preferibile esperienza nella commercializzazione di prodotti per malattie rare o farmaci orfani.
  • È preferibile conoscere l’ipertensione polmonare, comprese le patologie dei gruppi 1 e 3 dell’OMS.
  • È preferibile conoscere l’integrazione della farmacovigilanza e le pratiche conformi di educazione dei pazienti.
  • È preferibile avere esperienza con strategie di mitigazione per accumulatori e massimizzatori dei copagamenti e programmi di finanziamento alternativo.
  • Sono preferibili competenze finanziarie in ambito di budget, previsioni e gestione della redditività.
  • È preferibile avere esperienza con piattaforme CRM e analisi delle performance dei programmi di supporto ai pazienti.
  • È preferibile aver lavorato in un’azienda biofarmaceutica di dimensioni ridotte o in fase di crescita.

Benefit

  • Pacchetto retributivo competitivo
  • Assicurazione medica
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione per la vista
  • Assicurazione per invalidità a breve termine (STD)
  • Assicurazione per invalidità a lungo termine (LTD)
  • Piano di risparmio previdenziale 401(k)
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti (ESPP)
  • Adeguamento ragionevole per persone qualificate con disabilità

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