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Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Dipendenti
B2CSport
Community Sports Partners gestisce strutture sportive al coperto e all’aperto di alta qualità e programmi comunitari a Mississauga, in Ontario. Le sue strutture comprendono campi in erba sintetica di livello professionale, palestre, illuminazione a LED, tribune e servizi complementari per sport come calcio, rugby, hockey su prato, pallacanestro e pallavolo. L’organizzazione serve atleti giovani e adulti attraverso programmi e campionati tra cui SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer e Volleyball Mississauga. Coordina inoltre l’affitto delle strutture, tornei e prenotazioni per gli allenamenti tramite un sistema di prenotazione online e l’app RecRivals, che offre disponibilità in tempo reale e gestione delle prenotazioni. Le sue strutture principali si trovano ad Applewood Heights e Gordon Graydon.
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Offerte dell’azienda

Direttore Generale Marketing e Crescita dell’E-commerce (Da remoto - Perù)

Guida HoopStars, un’azienda di pallacanestro giovanile con sede a Toronto, con responsabilità su crescita dell’e-commerce, marketing, ricavi e operazioni redditizie. Sviluppa la funzione marketing di Community Sports Partners per il suo portafoglio di marchi.

BOBoliviaECEcuadorPEPerùDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseCommercio elettronico

Descrizione

  • Gestire il piano aziendale, il budget, i ricavi, la redditività e le previsioni di cassa di HoopStars
  • Dirigere vendite e operazioni per mantenere programmi, allenatori, strutture e qualità del servizio allineati alla domanda
  • Ottimizzare la ricerca a pagamento, la pubblicità sui social media, i contenuti creativi, le landing page, i funnel di iscrizione, i prezzi, le offerte, le segnalazioni e la fidelizzazione
  • Sviluppare il team marketing della società madre per tutti i suoi marchi
  • Definire le strutture del team, assumere specialisti, coinvolgere collaboratori o agenzie e gestire priorità e prestazioni
  • Collegare i risultati delle campagne all’acquisizione dei clienti, alle iscrizioni ripetute e al profitto di contribuzione
  • Dirigere gli investimenti di marketing attraverso report affidabili e test strutturati
  • Esaminare gli account pubblicitari, identificare i problemi del funnel e supportare il lancio di miglioramenti
  • Comprendere clienti, operazioni ed economia aziendale durante i primi 90 giorni
  • Valutare il marketing tra i vari marchi, definire la reportistica, raccomandare le priorità relative al team e alle assunzioni e lanciare esperimenti di crescita
  • Prendere le decisioni aziendali ordinarie di HoopStars nell’ambito dell’autorità concordata
  • Fornire aggiornamenti settimanali chiari, sottoporre le questioni eccezionali ai livelli appropriati e contribuire alle revisioni aziendali mensili

Requisiti

  • Risultati comprovati nell’acquisizione a pagamento, nella conversione e nella fidelizzazione
  • Responsabilità commerciale che vada oltre un budget di marketing e includa prezzi, margini, personale, previsioni o redditività aziendale
  • Esperienza nell’assunzione e nella gestione di professionisti del marketing, creativi, agenzie o altri specialisti
  • Capacità di applicare approcci di e-commerce a un’attività di servizi con capacità reale di erogazione e impegni verso i clienti
  • Disponibilità a svolgere attività operative mentre si sviluppano persone e sistemi
  • Ottima conoscenza dell’inglese professionale ed efficaci capacità di leadership da remoto
  • È utile avere esperienza nello sport giovanile, nell’istruzione, nel fitness, negli abbonamenti o nei servizi con più sedi
  • La comprovata capacità di costruire un’attività redditizia e un team efficace è la qualifica più importante
  • CV che descriva un’attività o un marchio fatto crescere, includendo spesa, risultati e contributo personale
  • Descrizione di un team creato o gestito
  • Descrizione di una decisione commerciale fallita e dei cambiamenti apportati in seguito
  • Completamento del sondaggio Culture Index
  • Completamento della valutazione Criteria GAME in inglese

Benefit

  • Lavoro da remoto dall’America Latina con collaborazione durante l’orario di Toronto
  • Opportunità di partecipazione azionaria, soggetta ai termini concordati
  • Possibile trasferimento futuro negli Stati Uniti o in Canada di comune accordo
  • Assistenza contabile
  • Supporto delle risorse umane
  • Supporto IT e per il sito web
  • Un responsabile locale che gestisce il servizio clienti e le vendite quotidiane

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Guida la crescita commerciale dei servizi legali aziendali, fiduciari, finanziari e per i fondi di CSC nelle Americhe. Gestisci incarichi complessi per i clienti, soluzioni su misura e partnership strategiche.

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