Community Sports Partners prowadzi wysokiej klasy kryte i odkryte obiekty sportowe oraz programy społeczne w Mississauga w Ontario. Obiekty organizacji obejmują profesjonalne boiska z nawierzchnią syntetyczną, sale gimnastyczne, oświetlenie LED, trybuny i zaplecze do uprawiania takich dyscyplin jak piłka nożna, rugby, hokej na trawie, koszykówka i siatkówka. Organizacja obsługuje młodych i dorosłych sportowców poprzez programy i ligi, w tym SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer oraz Volleyball Mississauga. Koordynuje również wynajem obiektów, turnieje i rezerwacje treningów za pośrednictwem internetowego systemu rezerwacji oraz aplikacji RecRivals, która zapewnia informacje o dostępności w czasie rzeczywistym i umożliwia zarządzanie rezerwacjami. Główne obiekty znajdują się w Applewood Heights i Gordon Graydon.
Dyrektor generalny ds. marketingu i rozwoju e-commerce (praca zdalna — Peru)
Kieruj HoopStars, torontońską firmą zajmującą się młodzieżową koszykówką, odpowiadając za rozwój e-commerce, marketing, przychody i rentowne operacje. Rozwijaj funkcję marketingową Community Sports Partners w całym portfolio jej marek.
Opis
- Odpowiadać za plan biznesowy, budżet, przychody, rentowność i prognozy przepływów pieniężnych HoopStars
- Kierować sprzedażą i operacjami, aby programy, trenerzy, obiekty i jakość obsługi odpowiadały popytowi
- Optymalizować płatne wyszukiwanie, reklamę w mediach społecznościowych, kreacje, strony docelowe, lejki zapisów, ceny, oferty, polecenia i retencję
- Rozwijać zespół marketingowy spółki macierzystej w ramach jej marek
- Ustalać strukturę zespołu, zatrudniać specjalistów, angażować wykonawców lub agencje oraz zarządzać priorytetami i wynikami
- Łączyć wyniki kampanii z pozyskiwaniem klientów, ponownymi zapisami i zyskiem kontrybucyjnym
- Kierować inwestycjami marketingowymi na podstawie rzetelnego raportowania i uporządkowanych testów
- Przeglądać konta reklamowe, identyfikować problemy w lejku i wspierać uruchamianie usprawnień
- W ciągu pierwszych 90 dni zbudować zrozumienie klientów, operacji i ekonomiki biznesu
- Ocenić marketing marek, ustanowić raportowanie, rekomendować priorytety zespołu i rekrutacji oraz uruchomić eksperymenty wzrostowe
- Podejmować bieżące decyzje biznesowe HoopStars w ramach uzgodnionych uprawnień
- Przekazywać jasne cotygodniowe aktualizacje, eskalować wyjątkowe sprawy i uczestniczyć w comiesięcznych przeglądach biznesowych
Wymagania
- Udokumentowane wyniki w płatnym pozyskiwaniu klientów, konwersji i retencji
- Odpowiedzialność komercyjna wykraczająca poza budżet marketingowy, obejmująca ceny, marże, zatrudnienie, prognozy lub rentowność biznesu
- Doświadczenie w zatrudnianiu i kierowaniu marketerami, twórcami, agencjami lub innymi specjalistami
- Umiejętność stosowania podejścia e-commerce w biznesie usługowym z rzeczywistymi możliwościami realizacji i zobowiązaniami wobec klientów
- Gotowość do pracy operacyjnej przy jednoczesnym rozwijaniu ludzi i systemów
- Bardzo dobra znajomość angielskiego zawodowego oraz skuteczne umiejętności zarządzania zespołem zdalnym
- Doświadczenie w sporcie młodzieżowym, edukacji, fitnessie, modelach członkowskich lub usługach wielolokalizacyjnych będzie dodatkowym atutem
- Najmocniejszą kwalifikacją jest udokumentowane doświadczenie w budowaniu rentownego biznesu i skutecznego zespołu
- CV opisujące biznes lub markę, którą rozwijałeś(-aś), wraz z wydatkami, wynikami i własnym wkładem
- Opis zespołu, który zbudowałeś(-aś) lub którym zarządzałeś(-aś)
- Opis decyzji komercyjnej, która zakończyła się niepowodzeniem, oraz zmian wprowadzonych później
- Ukończenie ankiety Culture Index
- Ukończenie oceny Criteria GAME w języku angielskim
Benefity
- Praca zdalna z Ameryki Łacińskiej ze współpracą w godzinach pracy Toronto
- Możliwość udziału w kapitale na uzgodnionych warunkach
- Potencjalna przyszła relokacja do Stanów Zjednoczonych lub Kanady za obopólną zgodą
- Wsparcie księgowe
- Wsparcie zasobów ludzkich
- Wsparcie IT i strony internetowej
- Lokalny menedżer zajmujący się obsługą klienta i bieżącą sprzedażą