Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Empleados
B2CDeportes
Community Sports Partners gestiona instalaciones deportivas cubiertas y al aire libre de alta calidad, así como programas comunitarios en Mississauga, Ontario. Sus instalaciones incluyen campos de césped de nivel profesional, gimnasios, iluminación LED, gradas y servicios complementarios para deportes como fútbol, rugby, hockey sobre césped, baloncesto y voleibol. La organización atiende a atletas jóvenes y adultos mediante programas y ligas como SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer y Volleyball Mississauga. También coordina el alquiler de instalaciones, torneos y reservas de entrenamientos a través de un sistema de reservas en línea y la aplicación RecRivals, que ofrece disponibilidad en tiempo real y gestión de reservas. Sus principales instalaciones se encuentran en Applewood Heights y Gordon Graydon.

Gerente General de Marketing y Crecimiento del Comercio Electrónico (Remoto - Perú)

Lidera HoopStars, una empresa de baloncesto juvenil con sede en Toronto, con responsabilidad sobre el crecimiento del comercio electrónico, el marketing, los ingresos y las operaciones rentables. Desarrolla la función de marketing de Community Sports Partners en su cartera de marcas.

Descripción

  • Responsabilizarse del plan de negocio, el presupuesto, los ingresos, la rentabilidad y las previsiones de tesorería de HoopStars
  • Dirigir las ventas y las operaciones para mantener los programas, entrenadores, instalaciones y calidad del servicio alineados con la demanda
  • Optimizar la búsqueda de pago, la publicidad en redes sociales, los recursos creativos, las páginas de destino, los embudos de inscripción, los precios, las ofertas, las referencias y la retención
  • Desarrollar el equipo de marketing de la empresa matriz en todas sus marcas
  • Establecer estructuras de equipo, contratar especialistas, trabajar con contratistas o agencias y gestionar las prioridades y el rendimiento
  • Relacionar los resultados de las campañas con la captación de clientes, las inscripciones repetidas y el beneficio de contribución
  • Dirigir la inversión en marketing mediante informes fiables y pruebas estructuradas
  • Revisar las cuentas publicitarias, identificar problemas en el embudo y apoyar el lanzamiento de mejoras
  • Comprender a los clientes, las operaciones y la economía del negocio durante los primeros 90 días
  • Evaluar el marketing de las distintas marcas, establecer informes, recomendar prioridades de equipo y contratación, y lanzar experimentos de crecimiento
  • Tomar las decisiones empresariales habituales de HoopStars dentro de la autoridad acordada
  • Presentar actualizaciones semanales claras, escalar asuntos excepcionales y contribuir a las revisiones mensuales del negocio

Requisitos

  • Resultados demostrados en adquisición de pago, conversión y retención
  • Responsabilidad comercial que vaya más allá de un presupuesto de marketing e incluya precios, márgenes, personal, previsiones o rentabilidad del negocio
  • Experiencia contratando y liderando profesionales de marketing, creativos, agencias u otros especialistas
  • Capacidad para aplicar enfoques de comercio electrónico a un negocio de servicios con capacidad real de prestación y compromisos con los clientes
  • Disposición para realizar trabajo práctico mientras desarrolla personas y sistemas
  • Inglés profesional sólido y capacidad eficaz para liderar equipos remotos
  • Es útil contar con experiencia en deportes juveniles, educación, fitness, membresías o servicios con múltiples ubicaciones
  • La experiencia demostrada en la creación de un negocio rentable y un equipo eficaz es la cualificación más importante
  • CV que describa un negocio o una marca que haya hecho crecer, incluidos el gasto, los resultados y su contribución personal
  • Descripción de un equipo que haya creado o gestionado
  • Descripción de una decisión comercial que haya fracasado y de los cambios realizados posteriormente
  • Completar la encuesta Culture Index
  • Completar la evaluación Criteria GAME en inglés

Beneficios

  • Trabajo remoto desde LATAM con colaboración durante el horario de Toronto
  • Oportunidad de obtener participación en el capital, sujeta a los términos acordados
  • Posible reubicación futura en Estados Unidos o Canadá mediante acuerdo mutuo
  • Asistencia contable
  • Apoyo de recursos humanos
  • Apoyo informático y para el sitio web
  • Un gerente local a cargo del servicio al cliente y las ventas diarias