Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Працівники
B2CСпорт
Community Sports Partners керує критими та відкритими спортивними об’єктами преміумкласу й реалізує громадські програми в Міссіссозі, Онтаріо. Об’єкти організації включають професійні поля зі штучним покриттям, спортивні зали, світлодіодне освітлення, трибуни та супутню інфраструктуру для таких видів спорту, як футбол, регбі, хокей на траві, баскетбол і волейбол. Організація обслуговує юних і дорослих спортсменів у межах програм і ліг SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer та Volleyball Mississauga. Вона також координує оренду об’єктів, проведення турнірів і бронювання тренувань через онлайн-систему резервування та застосунок RecRivals, який надає інформацію про доступність у реальному часі й дає змогу керувати бронюваннями. Основні об’єкти розташовані в районах Applewood Heights і Gordon Graydon.

Генеральний менеджер з маркетингу та зростання електронної комерції (віддалено — Перу)

Керуйте HoopStars — молодіжним баскетбольним бізнесом із Торонто, відповідаючи за зростання електронної комерції, маркетинг, дохід і прибуткову діяльність. Розвивайте маркетингову функцію Community Sports Partners для портфеля брендів компанії.

Опис

  • Відповідати за бізнес-план, бюджет, дохід, прибутковість і прогнози руху грошових коштів HoopStars
  • Керувати продажами та операційною діяльністю, забезпечуючи відповідність програм, тренерів, майданчиків і якості обслуговування попиту
  • Оптимізувати платний пошук, рекламу в соціальних мережах, креативи, цільові сторінки, воронки запису, ціноутворення, пропозиції, рекомендації та утримання клієнтів
  • Розвивати маркетингову команду материнської компанії для всіх її брендів
  • Формувати структуру команди, наймати спеціалістів, залучати підрядників або агенції, керувати пріоритетами та результативністю
  • Пов’язувати результати кампаній із залученням клієнтів, повторними записами та маржинальним прибутком
  • Спрямовувати маркетингові інвестиції на основі надійної звітності та структурованого тестування
  • Перевіряти рекламні акаунти, виявляти проблеми у воронці та підтримувати запуск покращень
  • Протягом перших 90 днів сформувати розуміння клієнтів, операцій і економіки бізнесу
  • Оцінити маркетинг брендів, упровадити звітність, рекомендувати пріоритети команди й найму та запустити експерименти зі зростання
  • Приймати поточні бізнес-рішення HoopStars у межах погоджених повноважень
  • Надавати чіткі щотижневі оновлення, ескалувати виняткові питання та брати участь у щомісячних оглядах бізнесу

Вимоги

  • Підтверджені результати у платному залученні, конверсії та утриманні клієнтів
  • Комерційна відповідальність, що виходить за межі маркетингового бюджету, зокрема за ціноутворення, маржинальність, штат, прогнозування або прибутковість бізнесу
  • Досвід найму та керівництва маркетологами, креативними спеціалістами, агенціями або іншими фахівцями
  • Здатність застосовувати підходи електронної комерції до сервісного бізнесу з реальними операційними можливостями та зобов’язаннями перед клієнтами
  • Готовність виконувати практичну роботу, одночасно розвиваючи людей і системи
  • Вільна професійна англійська та ефективні навички дистанційного керівництва
  • Досвід у дитячому спорті, освіті, фітнесі, бізнесі за підпискою або мультифіліальних сервісах буде перевагою
  • Найсильніша кваліфікація — підтверджений досвід створення прибуткового бізнесу та ефективної команди
  • Резюме з описом бізнесу або бренду, який ви розвивали, із зазначенням витрат, результатів і вашого особистого внеску
  • Опис команди, яку ви створили або якою керували
  • Опис комерційного рішення, яке зазнало невдачі, і змін, внесених після цього
  • Проходження опитування Culture Index
  • Проходження оцінювання Criteria GAME англійською мовою

Переваги

  • Віддалена робота з країн Латинської Америки зі співпрацею в робочі години Торонто
  • Можливість отримати частку в капіталі на погоджених умовах
  • Можливий майбутній переїзд до США або Канади за взаємною домовленістю
  • Допомога з бухгалтерським обліком
  • Підтримка у сфері людських ресурсів
  • Підтримка IT і вебсайту
  • Місцевий менеджер, який відповідає за обслуговування клієнтів і поточні продажі