A Community Sports Partners prémium beltéri és szabadtéri sportlétesítményeket, valamint közösségi programokat működtet az ontariói Mississaugában. Létesítményei közé professzionális minőségű műfüves pályák, sportcsarnokok, LED-es világítás, lelátók és a futballhoz, rögbihez, gyeplabdához, kosárlabdához és röplabdához szükséges kiegészítő szolgáltatások tartoznak. A szervezet olyan programokon és ligákon keresztül szolgálja ki a fiatal és felnőtt sportolókat, mint a SportStars, a HoopStars, a Mississauga Soccer és a Volleyball Mississauga. Emellett online foglalási rendszeren és a valós idejű elérhetőséget, valamint a foglalások kezelését biztosító RecRivals alkalmazáson keresztül koordinálja a létesítménybérléseket, a versenyeket és az edzésfoglalásokat. Fő létesítményei az Applewood Heights és a Gordon Graydon területén találhatók.
Általános igazgató, marketing és e-kereskedelmi növekedés (távmunka - Peru)
Vezesse a torontói székhelyű ifjúsági kosárlabda-vállalkozást, a HoopStarst, és feleljen az e-kereskedelmi növekedésért, a marketingért, a bevételért és a nyereséges működésért. Építse ki a Community Sports Partners marketingfunkcióját a márkaportfólió egészében.
Leírás
- Legyen felelős a HoopStars üzleti tervéért, költségvetéséért, bevételéért, nyereségességéért és cash flow-előrejelzéseiért
- Irányítsa az értékesítést és a működést, hogy a programok, az edzők, a helyszínek és a szolgáltatás minősége összhangban maradjon a kereslettel
- Optimalizálja a fizetett keresést, a közösségimédia-hirdetéseket, a kreatív anyagokat, a céloldalakat, a jelentkezési tölcséreket, az árazást, az ajánlatokat, az ajánlásokat és az ügyfélmegtartást
- Fejlessze az anyavállalat marketingcsapatát a márkái között
- Alakítsa ki a csapatszerkezeteket, vegyen fel szakembereket, működjön együtt alvállalkozókkal vagy ügynökségekkel, és irányítsa a prioritásokat és a teljesítményt
- Kapcsolja össze a kampányeredményeket az ügyfélszerzéssel, az ismételt jelentkezésekkel és a hozzájárulási nyereséggel
- Megbízható jelentések és strukturált tesztelés révén irányítsa a marketingbefektetéseket
- Vizsgálja felül a hirdetési fiókokat, azonosítsa a tölcsér problémáit, és támogassa a fejlesztési kezdeményezések elindítását
- Az első 90 nap során alakítson ki átfogó képet az ügyfelekről, a működésről és a gazdasági összefüggésekről
- Mérje fel a márkák marketingtevékenységét, alakítson ki jelentési rendszert, tegyen javaslatot a csapat- és felvételi prioritásokra, és indítson növekedési kísérleteket
- Hozza meg a HoopStars rutinszerű üzleti döntéseit a megállapodás szerinti hatáskörön belül
- Adjon világos heti frissítéseket, jelezze a rendkívüli ügyeket, és járuljon hozzá a havi üzleti áttekintésekhez
Követelmények
- Bizonyított eredmények a fizetett ügyfélszerzés, a konverzió és az ügyfélmegtartás területén
- A marketingköltségvetésen túlmutató kereskedelmi felelősség, beleértve az árazást, az árréseket, a létszámot, az előrejelzéseket vagy az üzlet nyereségességét
- Marketingesek, kreatív szakemberek, ügynökségek vagy más szakértők felvételében és vezetésében szerzett tapasztalat
- Képes e-kereskedelmi megközelítéseket alkalmazni olyan szolgáltató vállalkozásban, amely tényleges teljesítési kapacitással és ügyfélkötelezettségekkel rendelkezik
- Hajlandóság gyakorlati feladatokat is ellátni, miközben embereket és rendszereket fejleszt
- Magabiztos szakmai angol nyelvtudás és hatékony távvezetési készségek
- Az ifjúsági sport, az oktatás, a fitnesz, a tagsági modellek vagy a több helyszínen nyújtott szolgáltatások terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A nyereséges vállalkozás és a hatékony csapat felépítésének bizonyított múltja a legerősebb képesítés
- Önéletrajz egy felépített vállalkozásról vagy növelt márkáról, a ráfordítások, az eredmények és a személyes hozzájárulás bemutatásával
- Az Ön által felépített vagy vezetett csapat bemutatása
- Egy sikertelen kereskedelmi döntés, valamint az azt követően végrehajtott változtatások bemutatása
- A Culture Index felmérés kitöltése
- A Criteria GAME felmérés kitöltése angol nyelven
Juttatások
- Távmunka Latin-Amerikából, a torontói munkaidő alatti együttműködéssel
- Részvényjuttatási lehetőség a megállapodás szerinti feltételek mellett
- Kölcsönös megállapodás alapján későbbi átköltözés lehetősége az Egyesült Államokba vagy Kanadába
- Könyvelési támogatás
- Humánerőforrás-támogatás
- IT- és weboldaltámogatás
- Helyi vezető, aki az ügyfélszolgálatot és a napi értékesítést kezeli