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Collectors
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BCommercio elettronicoConsulenzaMarketing
Collectors opera all’intersezione tra e-commerce, marketing e servizi per il collezionismo, aiutando gli appassionati ad acquistare, vendere, conservare e ampliare collezioni di oggetti di valore e iconici. L’azienda autentica e valuta oggetti da collezione come rare carte da baseball, monete e cimeli, offrendo ai collezionisti maggiore fiducia in ciò che possiedono e scambiano. La sua piattaforma riunisce inoltre una comunità interessata a pezzi di rilievo, dalle carte sportive vintage e dalle monete storiche alle distintive edizioni limitate, sostenendo al contempo lo sviluppo continuo del mercato del collezionismo.
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Offerte dell’azienda

Direttore della comunicazione aziendale presso Collectors

Guida la comunicazione aziendale di Collectors, società specializzata nell’autenticazione, nella valutazione, nella custodia e nei marketplace di oggetti da collezione. Gestisce le risposte alle crisi, la comunicazione dei dirigenti, i rapporti con i media e i messaggi rivolti ai portatori di interesse.

USStati UnitiCACalifornia
163.308 $ – 267.038 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseComunicazione

Descrizione

  • Sviluppare e guidare le attività quotidiane di comunicazione aziendale per Collectors Holdings e i marchi del suo portafoglio.
  • Creare processi di comunicazione, manuali operativi e strutture di team.
  • Rispondere alle questioni emergenti e consigliare strategie e messaggi.
  • Mantenere aggiornati i manuali per la gestione delle questioni, le dichiarazioni provvisorie, i percorsi di escalation e gli avvisi di social listening.
  • Utilizzare dati interni ed esterni e il contesto del settore per valutare le questioni e definire le risposte.
  • Monitorare e correggere il modo in cui i media e le piattaforme descrivono Collectors.
  • Preparare i dirigenti per interviste, conferenze, eventi della community e annunci importanti.
  • Pianificare gli interventi pubblici dei dirigenti, gli articoli firmati, i premi e la visibilità ottenuta sui media.
  • Stabilire linee guida per la partecipazione dei dirigenti sui social media e nella comunità degli appassionati.
  • Collaborare con i diversi team ai principali eventi aziendali e ai materiali per gli investitori.
  • Sviluppare e mantenere le narrazioni rivolte a investitori, clienti e pubblico.
  • Preparare e supervisionare le comunicazioni informative per dirigenti, membri del consiglio di amministrazione e investitori.
  • Guidare i rapporti proattivi e reattivi con la stampa economica, finanziaria e di settore.
  • Promuovere le strategie e le narrazioni aziendali attraverso i media.
  • Guidare la comunicazione su traguardi aziendali, acquisizioni, partnership e notizie sulla dirigenza.
  • Allineare i messaggi aziendali con i team dei marchi del portafoglio.
  • Redigere e modificare comunicati stampa, dichiarazioni, domande e risposte, briefing e messaggi chiave.
  • Collaborare con i responsabili di Social e Community sul posizionamento aziendale e sull’escalation delle questioni.
  • Coordinare la comunicazione ai dipendenti con i team di Comunicazione interna e Risorse umane.
  • Fornire ai dipendenti punti chiave per descrivere accuratamente le unità aziendali.
  • Supervisionare agenzie di pubbliche relazioni e fornitori, compresi ambito, budget e risultati.
  • Gestire il monitoraggio dei media, la reportistica e le misurazioni per orientare la strategia.

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nella comunicazione aziendale, nella gestione delle questioni o negli affari pubblici, compresa una parte di esperienza interna in azienda.
  • Comprovata capacità di gestire questioni e crisi in tempo reale, idealmente quando emergono inizialmente sui social media.
  • Esperienza nella preparazione di dirigenti senior per interazioni con i media e situazioni ad alto rischio.
  • Esperienza di collaborazione con i team Finanza e Legale nella comunicazione finanziaria.
  • È fortemente preferibile l’esperienza in una società quotata o in fase avanzata di crescita.
  • Esperienza nei rapporti aziendali con i media.
  • Esperienza nei marketplace, nella tecnologia finanziaria, nelle piattaforme consumer, nello sport e nell’intrattenimento o nelle comunità di appassionati.
  • La conoscenza del settore degli oggetti da collezione è un vantaggio.
  • Ottime capacità di scrittura e revisione.
  • Solido giudizio sotto pressione.
  • Esperienza nella gestione e nello sviluppo delle persone.
  • È richiesta una laurea triennale.
  • È necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
  • Assistenza per la fertilità.
  • Assistenza per gli spostamenti casa-lavoro.
  • Contributi per la formazione.
  • Piano competitivo di contribuzione aziendale al 401(k).
  • Permessi retribuiti flessibili.
  • Dieci festività aziendali retribuite.
  • Sconti su determinati servizi di valutazione per le spedizioni approvate.
  • Orari flessibili con turni variabili.
  • Celebrazioni aziendali, eventi festivi e attività di team building.

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