Collectors
Collectors
Collectors는 전자상거래, 마케팅, 수집품 서비스가 만나는 분야에서 사업을 운영하며, 애호가들이 가치 있고 상징적인 아이템을 구매하고 판매하며 보존하고 컬렉션의 가치를 높일 수 있도록 지원합니다. 회사는 희귀 야구 카드, 동전, 기념품과 같은 수집품을 인증하고 등급을 평가해 수집가들이 소유하거나 거래하는 물품에 대해 더 큰 신뢰를 가질 수 있도록 합니다. 또한 빈티지 스포츠 카드, 역사적인 동전, 개성 있는 한정판 출시품 등 주요 수집품에 관심을 가진 커뮤니티를 플랫폼에서 연결하고 수집 시장의 지속적인 발전을 지원합니다.

Collectors 기업 커뮤니케이션 총괄 디렉터

수집품 인증, 등급 평가, 보관 및 마켓플레이스 사업을 운영하는 Collectors의 기업 커뮤니케이션을 총괄합니다. 위기 대응, 경영진 커뮤니케이션, 미디어 관계, 이해관계자 대상 메시지를 책임집니다.

설명

  • Collectors Holdings와 포트폴리오 브랜드의 일상적인 기업 커뮤니케이션을 구축하고 이끕니다.
  • 커뮤니케이션 프로세스, 대응 매뉴얼, 팀 구조를 마련합니다.
  • 새롭게 부상하는 이슈에 대응하고 전략과 메시지를 제안합니다.
  • 이슈 대응 매뉴얼, 임시 입장문, 에스컬레이션 경로, 소셜 리스닝 알림 기준을 관리합니다.
  • 내외부 데이터와 업계 상황을 활용해 이슈를 평가하고 대응 방안을 수립합니다.
  • 미디어와 플랫폼에서 Collectors를 어떻게 설명하는지 모니터링하고 필요한 경우 바로잡습니다.
  • 인터뷰, 콘퍼런스, 커뮤니티 행사, 주요 발표를 앞둔 경영진을 준비시킵니다.
  • 경영진의 연설, 기고, 시상 기회, 언론 노출을 계획합니다.
  • 소셜 미디어와 취미 커뮤니티에서 리더가 소통할 때 따를 지침을 마련합니다.
  • 여러 팀과 협력해 주요 회사 행사와 투자자 자료를 준비합니다.
  • 투자자, 고객, 대중을 위한 메시지를 개발하고 최신 상태로 유지합니다.
  • 경영진, 이사회 구성원, 투자자 대상 공시를 준비하고 총괄합니다.
  • 비즈니스, 금융, 업계 언론과의 선제적 관계 구축과 대응을 이끕니다.
  • 언론 보도를 통해 기업 전략과 메시지를 알립니다.
  • 회사 주요 성과, 인수, 파트너십, 경영진 관련 소식의 커뮤니케이션을 이끕니다.
  • 기업 메시지를 포트폴리오 브랜드 팀의 메시지와 조율합니다.
  • 보도자료, 입장문, 질의응답 자료, 브리핑, 핵심 메시지를 작성하고 편집합니다.
  • 소셜 및 커뮤니티 리더와 협력해 기업 포지셔닝과 이슈 에스컬레이션을 담당합니다.
  • 내부 커뮤니케이션 및 인사 팀과 직원 대상 소통을 조율합니다.
  • 직원들이 각 사업 부문을 정확히 설명할 수 있도록 핵심 요점을 제공합니다.
  • PR 대행사와 공급업체의 업무 범위, 예산, 산출물을 관리합니다.
  • 미디어 모니터링, 보고, 성과 측정을 관리해 전략 수립에 활용합니다.

지원 자격

  • 기업 커뮤니케이션, 이슈 관리 또는 공공 업무 분야 경력 10년 이상이며, 사내 근무 경력이 일부 포함되어야 합니다.
  • 실시간으로 이슈와 위기를 관리한 역량이 입증되어야 하며, 특히 소셜 미디어에서 처음 확산되는 사안을 다룬 경험이 있으면 좋습니다.
  • 고위 경영진의 미디어 대응과 중대한 상황을 준비시킨 경험이 있어야 합니다.
  • 재무 커뮤니케이션을 위해 재무 및 법무 팀과 협업한 경험이 있어야 합니다.
  • 상장 기업 또는 후기 성장 단계 기업에서 근무한 경험을 강력히 우대합니다.
  • 기업 미디어 관계 경험이 있어야 합니다.
  • 마켓플레이스, 핀테크, 소비자 플랫폼, 스포츠·엔터테인먼트 또는 취미 커뮤니티 분야 경험이 있어야 합니다.
  • 수집품 취미 분야에 대한 지식이 있으면 우대합니다.
  • 탁월한 글쓰기와 편집 능력이 있어야 합니다.
  • 압박 속에서도 합리적으로 판단할 수 있어야 합니다.
  • 인력 관리 및 육성 경험이 있어야 합니다.
  • 학사 학위가 필요합니다.
  • 미국에서 합법적으로 일할 자격이 있어야 합니다.

복리후생

  • 의료, 치과 및 안과 보험.
  • 난임 및 출산 관련 지원.
  • 통근 지원.
  • 교육 지원 혜택.
  • 경쟁력 있는 401(k) 매칭 제도.
  • 유연한 유급 휴가.
  • 유급 회사 휴일 연 10일.
  • 승인된 제출 건에 대해 일부 등급 평가 서비스를 할인 제공합니다.
  • 교대 근무에 따라 유연한 일정으로 근무할 수 있습니다.
  • 회사 기념 행사, 연말 행사 및 팀 빌딩 활동.