Collectors tegutseb e-kaubanduse, turunduse ja kollektsioneerimisteenuste ristumiskohas, aidates huvilistel osta, müüa, säilitada ja kasvatada väärtuslike ning ikooniliste esemete kollektsioone. Ettevõte autentib ja hindab kollektsioneerimisesemeid, nagu haruldased pesapallikaardid, mündid ja mälestusesemed, andes kollektsionääridele suurema kindluse nende omandis ja kaubeldavate esemete suhtes. Platvorm ühendab ka kogukonna, keda huvitavad silmapaistvad esemed alates vanaaegsetest spordikaartidest ja ajaloolistest müntidest kuni ainulaadsete piiratud tiraažiga väljalaseteni, toetades samal ajal kollektsioneerimisturu jätkuvat arengut.
Ettevõtte kommunikatsioonijuht – Collectors
Juhid Collectorsi ettevõtte kommunikatsiooni. Ettevõte tegeleb kollektsioneeritavate esemete ehtsuse kontrollimise, hindamise, hoiustamise ja kauplemiskeskkondadega. Vastutad kriisikommunikatsiooni, juhtide suhtluse, meediasuhete ja sidusrühmadele suunatud sõnumite eest.
Ameerika Ühendriigid
California163 308 $ – 267 038 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseKommunikatsioonKirjeldus
- Loo ja juhi Collectors Holdingsi ning selle portfellibrändide igapäevast ettevõtte kommunikatsiooni.
- Loo kommunikatsiooniprotsessid, tegevusjuhendid ja meeskonnastruktuurid.
- Reageeri esilekerkivatele küsimustele ning soovita strateegiaid ja sõnumeid.
- Hoia ajakohasena küsimuste tegevusjuhendid, esialgsed avaldused, eskaleerimisrajad ja sotsiaalmeedia seire käivitajad.
- Hinda küsimusi ning kujunda vastuseid sise- ja välisandmete ning valdkonna konteksti põhjal.
- Jälgi ja paranda seda, kuidas meedia ja platvormid Collectorsit kirjeldavad.
- Valmista juhte ette intervjuudeks, konverentsideks, kogukonnaüritusteks ja olulisteks teadeteks.
- Kavanda juhtide esinemisi, külalisartikleid, auhindu ja teenitud nähtavust.
- Koosta juhtidele juhised sotsiaalmeedias ja huvialakogukonnas suhtlemiseks.
- Tee eri meeskondadega koostööd suurtel ettevõtteüritustel ja investorimaterjalide koostamisel.
- Arenda ja hoia ajakohasena investoritele, klientidele ja avalikkusele mõeldud sõnumeid.
- Valmista ette ja koordineeri juhtidele, juhatuse liikmetele ja investoritele avaldatavat teavet.
- Juhi ennetavaid ja reageerivaid meediasuhteid äri-, finants- ja valdkonnapressiga.
- Tutvusta ettevõtte strateegiaid ja sõnumeid teenitud meedia kaudu.
- Juhi kommunikatsiooni ettevõtte oluliste sündmuste, omandamiste, partnerluste ja juhtkonnauudiste puhul.
- Kooskõlasta ettevõtte sõnumid portfellibrändide meeskondadega.
- Koosta ja toimetada pressiteateid, avaldusi, küsimuste-vastuste materjale, ülevaateid ja põhisõnumeid.
- Tee sotsiaalmeedia ja kogukonnasuhete juhtidega koostööd ettevõtte positsioneerimisel ja küsimuste eskaleerimisel.
- Koordineeri töötajate kommunikatsiooni sise- ja personalikommunikatsiooni meeskondadega.
- Anna töötajatele jutupunkte, et nad kirjeldaksid äriüksusi täpselt.
- Jälgi PR-agentuuride ja teenusepakkujate tööd, sealhulgas töö ulatust, eelarveid ja tulemusi.
- Juhi meediaseiret, aruandlust ja mõõtmist strateegia kujundamiseks.
Nõuded
- Vähemalt 10 aastat kogemust ettevõtte kommunikatsiooni, küsimuste haldamise või avalike suhete valdkonnas; kogemus peab hõlmama ka ettevõttesisest tööd.
- Tõendatud oskus hallata küsimusi ja kriise reaalajas, eelistatult ka olukordi, mis saavad alguse sotsiaalmeedias.
- Kogemus tippjuhtide ettevalmistamisel meediasuhtluseks ja suure panusega olukordadeks.
- Kogemus koostööst finants- ja õigusosakondadega finantskommunikatsiooni valdkonnas.
- Kogemus börsiettevõttes või hilise kasvufaasi ettevõttes tuleb kasuks.
- Kogemus ettevõtte meediasuhetega.
- Kogemus kauplemiskeskkondade, finantstehnoloogia, tarbijaplatvormide, spordi ja meelelahutuse või huvikogukondade valdkonnas.
- Kollektsioneerimisharrastuse tundmine tuleb kasuks.
- Väga hea kirjutamis- ja toimetamisoskus.
- Hea otsustusvõime pingelistes olukordades.
- Kogemus inimeste juhtimise ja arendamisega.
- Nõutav bakalaureusekraad.
- Sul peab olema seaduslik õigus töötada Ameerika Ühendriikides.
Hüved
- Tervise-, hamba- ja nägemiskindlustus.
- Viljakusravi toetus.
- Sõidukulude toetus.
- Haridustoetus.
- Konkurentsivõimeline tööandja sissemakse 401(k) pensioniplaani.
- Paindlik tasustatud puhkus.
- Kümme tasustatud ettevõttepüha.
- Soodustused valitud hindamisteenustele heakskiidetud saadetiste puhul.
- Paindlikud graafikud ja vahelduvad töövahetused.
- Ettevõtte tähistamised, pühadeüritused ja meeskonnategevused.