
Collectors působí na pomezí elektronického obchodu, marketingu a služeb pro sběratele a pomáhá nadšencům nakupovat, prodávat, uchovávat a rozšiřovat sbírky hodnotných a ikonických předmětů. Společnost ověřuje pravost a klasifikuje sběratelské předměty, jako jsou vzácné baseballové karty, mince a memorabilie, a poskytuje sběratelům větší jistotu ohledně toho, co vlastní a s čím obchodují. Její platforma také propojuje komunitu se zájmem o pozoruhodné předměty — od historických sportovních karet a mincí až po výrazné limitované edice — a podporuje další rozvoj sběratelského trhu.
Ředitel korporátní komunikace ve společnosti Collectors
Veďte korporátní komunikaci společnosti Collectors, která se zaměřuje na ověřování pravosti, oceňování a ukládání sběratelských předmětů i na tržiště. Odpovídejte za krizovou komunikaci, komunikaci s vedením a médii i za sdělení určená zainteresovaným stranám.
163 308 $ – 267 038 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaKomunikacePopis
- Budujte a veďte každodenní korporátní komunikaci pro Collectors Holdings a značky v jejím portfoliu.
- Vytvářejte komunikační procesy, příručky a strukturu týmu.
- Reagujte na vznikající problémy a doporučujte strategie a sdělení.
- Udržujte aktuální příručky pro řešení problémů, předběžná prohlášení, postupy eskalace a signály pro sledování sociálních sítí.
- Využívejte interní a externí data i znalost oboru k posouzení problémů a tvorbě reakcí.
- Sledujte a opravujte způsob, jakým média a platformy popisují Collectors.
- Připravujte vedoucí pracovníky na rozhovory, konference, komunitní akce a důležitá oznámení.
- Plánujte vystoupení vedoucích pracovníků, autorské články, ocenění a další příležitosti k získání mediální pozornosti.
- Stanovujte pravidla pro aktivitu vedoucích pracovníků na sociálních sítích a v komunitě sběratelů.
- Spolupracujte napříč týmy na významných firemních akcích a materiálech pro investory.
- Vytvářejte a udržujte sdělení určená investorům, zákazníkům a veřejnosti.
- Připravujte a dohlížejte na zveřejňování informací vedoucím pracovníkům, členům správní rady a investorům.
- Veďte proaktivní vztahy s médii a odpovídejte na dotazy obchodního, finančního a oborového tisku.
- Prosazujte firemní strategie a sdělení prostřednictvím získané mediální pozornosti.
- Veďte komunikaci o důležitých milnících společnosti, akvizicích, partnerstvích a zprávách o vedení.
- Slaďujte firemní sdělení s týmy značek v portfoliu.
- Připravujte a upravujte tiskové zprávy, prohlášení, otázky a odpovědi, podklady a klíčová sdělení.
- Spolupracujte s vedoucími pracovníky pro sociální sítě a komunitu na pozicování společnosti a eskalaci problémů.
- Koordinujte komunikaci se zaměstnanci ve spolupráci s týmy interní komunikace a People.
- Poskytujte zaměstnancům podklady, aby dokázali přesně popsat jednotlivé obchodní jednotky.
- Dohlížejte na PR agentury a dodavatele, včetně rozsahu práce, rozpočtů a výstupů.
- Řiďte sledování médií, reporting a měření výsledků, které pomáhají určovat strategii.
Požadavky
- Alespoň 10 let zkušeností v korporátní komunikaci, řízení problémových situací nebo public affairs, včetně určité praxe přímo ve firmě.
- Prokazatelná schopnost řídit problémy a krize v reálném čase, ideálně takové, které se nejprve rozvíjejí na sociálních sítích.
- Zkušenosti s přípravou vedoucích pracovníků na kontakt s médii a vysoce důležité situace.
- Zkušenosti se spoluprací s finančními a právními týmy na finanční komunikaci.
- Zkušenosti s veřejně obchodovanou společností nebo firmou v pozdní fázi rozvoje jsou výraznou výhodou.
- Zkušenosti s korporátními vztahy s médii.
- Zkušenosti v oblasti tržišť, finančních technologií, spotřebitelských platforem, sportu a zábavy nebo komunit zaměřených na zájmové aktivity.
- Znalost prostředí sběratelství je výhodou.
- Výborné schopnosti psaní a editace.
- Dobrý úsudek pod tlakem.
- Zkušenosti s vedením a rozvojem lidí.
- Požaduje se bakalářský titul.
- Je nutné mít zákonné oprávnění k práci ve Spojených státech.
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Podpora léčby neplodnosti.
- Příspěvek na dojíždění.
- Vzdělávací příspěvky.
- Konkurenční plán příspěvků zaměstnavatele k 401(k).
- Flexibilní placené volno.
- Deset placených firemních svátků.
- Slevy na vybrané služby hodnocení pro schválené zásilky.
- Flexibilní rozvrhy s různými směnami.
- Firemní oslavy, sváteční akce a teambuildingové aktivity.