
Collectors działa na styku handlu elektronicznego, marketingu i usług związanych z kolekcjonerstwem, pomagając pasjonatom kupować, sprzedawać, zabezpieczać i rozwijać kolekcje wartościowych oraz kultowych przedmiotów. Firma weryfikuje autentyczność i ocenia przedmioty kolekcjonerskie, takie jak rzadkie karty baseballowe, monety i pamiątki, dając kolekcjonerom większą pewność co do tego, co posiadają i czym handlują. Platforma łączy również społeczność zainteresowaną wyjątkowymi eksponatami — od zabytkowych kart sportowych i historycznych monet po charakterystyczne edycje limitowane — wspierając dalszy rozwój rynku kolekcjonerskiego.
Dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej w Collectors
Kieruj komunikacją korporacyjną Collectors, firmy zajmującej się uwierzytelnianiem, wyceną i przechowywaniem przedmiotów kolekcjonerskich oraz platformami handlowymi. Odpowiadaj za komunikację kryzysową, współpracę z kadrą kierowniczą i mediami oraz przekaz kierowany do interesariuszy.
163 308 $ – 267 038 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiKomunikacjaOpis
- Twórz i kieruj codziennymi działaniami z zakresu komunikacji korporacyjnej dla Collectors Holdings i marek należących do jej portfolio.
- Opracowuj procesy komunikacyjne, podręczniki postępowania i strukturę zespołu.
- Reaguj na pojawiające się problemy oraz rekomenduj strategie i komunikaty.
- Aktualizuj instrukcje dotyczące problemów, wstępne oświadczenia, ścieżki eskalacji i sygnały do monitorowania mediów społecznościowych.
- Korzystaj z danych wewnętrznych i zewnętrznych oraz wiedzy o branży, aby oceniać problemy i kształtować reakcje.
- Monitoruj i koryguj sposób, w jaki media i platformy opisują Collectors.
- Przygotowuj kadrę kierowniczą do wywiadów, konferencji, wydarzeń społeczności i ważnych ogłoszeń.
- Planuj wystąpienia kierownictwa, artykuły autorskie, nagrody i inne możliwości uzyskania publikacji w mediach.
- Ustalaj zasady aktywności liderów w mediach społecznościowych i społeczności kolekcjonerów.
- Współpracuj z zespołami przy dużych wydarzeniach firmowych i materiałach dla inwestorów.
- Opracowuj i aktualizuj przekazy dla inwestorów, klientów i opinii publicznej.
- Przygotowuj i nadzoruj ujawnianie informacji kadrze kierowniczej, członkom zarządu i inwestorom.
- Kieruj proaktywną współpracą z mediami oraz odpowiadaj na zapytania prasy biznesowej, finansowej i branżowej.
- Promuj strategie i przekazy korporacyjne za pośrednictwem publikacji w mediach.
- Kieruj komunikacją dotyczącą ważnych etapów rozwoju firmy, przejęć, partnerstw i zmian w kierownictwie.
- Uzgadniaj komunikację korporacyjną z zespołami marek z portfolio.
- Przygotowuj i redaguj komunikaty prasowe, oświadczenia, zestawy pytań i odpowiedzi, briefingi oraz kluczowe przekazy.
- Współpracuj z liderami ds. mediów społecznościowych i społeczności nad pozycjonowaniem firmy oraz eskalacją problemów.
- Koordynuj komunikację z pracownikami wraz z zespołami komunikacji wewnętrznej i People.
- Przekazuj pracownikom wskazówki, które pomogą im dokładnie opisywać jednostki biznesowe.
- Nadzoruj agencje PR i dostawców, w tym zakres prac, budżety i rezultaty.
- Zarządzaj monitoringiem mediów, raportowaniem i pomiarem efektów, aby wspierać opracowywanie strategii.
Wymagania
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w komunikacji korporacyjnej, zarządzaniu sytuacjami problemowymi lub public affairs, w tym pewne doświadczenie w pracy po stronie firmy.
- Udokumentowana umiejętność zarządzania problemami i kryzysami w czasie rzeczywistym, najlepiej takimi, które najpierw rozwijają się w mediach społecznościowych.
- Doświadczenie w przygotowywaniu kadry kierowniczej wyższego szczebla do kontaktów z mediami i sytuacji wysokiego ryzyka.
- Doświadczenie we współpracy z zespołami finansowymi i prawnymi w zakresie komunikacji finansowej.
- Doświadczenie w spółce publicznej lub firmie na późnym etapie rozwoju będzie dużym atutem.
- Doświadczenie w kontaktach z mediami korporacyjnymi.
- Doświadczenie w obszarze platform handlowych, fintechu, platform konsumenckich, sportu i rozrywki lub społeczności skupionych wokół pasji.
- Znajomość środowiska kolekcjonerów będzie atutem.
- Doskonałe umiejętności pisania i redagowania.
- Umiejętność trafnej oceny sytuacji pod presją.
- Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i wspieraniu ich rozwoju.
- Wymagany tytuł licencjata.
- Wymagane jest posiadanie prawnego zezwolenia na pracę w Stanach Zjednoczonych.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Wsparcie w zakresie leczenia niepłodności.
- Dofinansowanie dojazdów do pracy.
- Świadczenia wspierające edukację.
- Konkurencyjny program dopłat do składek 401(k).
- Elastyczny płatny urlop.
- Dziesięć płatnych dni wolnych wyznaczonych przez firmę.
- Zniżki na wybrane usługi wyceny dla zatwierdzonych przesyłek.
- Elastyczne grafiki z różnymi zmianami.
- Uroczystości firmowe, wydarzenia świąteczne i aktywności integracyjne.