Collectors
Collectors
Collectors działa na styku handlu elektronicznego, marketingu i usług związanych z kolekcjonerstwem, pomagając pasjonatom kupować, sprzedawać, zabezpieczać i rozwijać kolekcje wartościowych oraz kultowych przedmiotów. Firma weryfikuje autentyczność i ocenia przedmioty kolekcjonerskie, takie jak rzadkie karty baseballowe, monety i pamiątki, dając kolekcjonerom większą pewność co do tego, co posiadają i czym handlują. Platforma łączy również społeczność zainteresowaną wyjątkowymi eksponatami — od zabytkowych kart sportowych i historycznych monet po charakterystyczne edycje limitowane — wspierając dalszy rozwój rynku kolekcjonerskiego.

Dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej w Collectors

Kieruj komunikacją korporacyjną Collectors, firmy zajmującej się uwierzytelnianiem, wyceną i przechowywaniem przedmiotów kolekcjonerskich oraz platformami handlowymi. Odpowiadaj za komunikację kryzysową, współpracę z kadrą kierowniczą i mediami oraz przekaz kierowany do interesariuszy.

Opis

  • Twórz i kieruj codziennymi działaniami z zakresu komunikacji korporacyjnej dla Collectors Holdings i marek należących do jej portfolio.
  • Opracowuj procesy komunikacyjne, podręczniki postępowania i strukturę zespołu.
  • Reaguj na pojawiające się problemy oraz rekomenduj strategie i komunikaty.
  • Aktualizuj instrukcje dotyczące problemów, wstępne oświadczenia, ścieżki eskalacji i sygnały do monitorowania mediów społecznościowych.
  • Korzystaj z danych wewnętrznych i zewnętrznych oraz wiedzy o branży, aby oceniać problemy i kształtować reakcje.
  • Monitoruj i koryguj sposób, w jaki media i platformy opisują Collectors.
  • Przygotowuj kadrę kierowniczą do wywiadów, konferencji, wydarzeń społeczności i ważnych ogłoszeń.
  • Planuj wystąpienia kierownictwa, artykuły autorskie, nagrody i inne możliwości uzyskania publikacji w mediach.
  • Ustalaj zasady aktywności liderów w mediach społecznościowych i społeczności kolekcjonerów.
  • Współpracuj z zespołami przy dużych wydarzeniach firmowych i materiałach dla inwestorów.
  • Opracowuj i aktualizuj przekazy dla inwestorów, klientów i opinii publicznej.
  • Przygotowuj i nadzoruj ujawnianie informacji kadrze kierowniczej, członkom zarządu i inwestorom.
  • Kieruj proaktywną współpracą z mediami oraz odpowiadaj na zapytania prasy biznesowej, finansowej i branżowej.
  • Promuj strategie i przekazy korporacyjne za pośrednictwem publikacji w mediach.
  • Kieruj komunikacją dotyczącą ważnych etapów rozwoju firmy, przejęć, partnerstw i zmian w kierownictwie.
  • Uzgadniaj komunikację korporacyjną z zespołami marek z portfolio.
  • Przygotowuj i redaguj komunikaty prasowe, oświadczenia, zestawy pytań i odpowiedzi, briefingi oraz kluczowe przekazy.
  • Współpracuj z liderami ds. mediów społecznościowych i społeczności nad pozycjonowaniem firmy oraz eskalacją problemów.
  • Koordynuj komunikację z pracownikami wraz z zespołami komunikacji wewnętrznej i People.
  • Przekazuj pracownikom wskazówki, które pomogą im dokładnie opisywać jednostki biznesowe.
  • Nadzoruj agencje PR i dostawców, w tym zakres prac, budżety i rezultaty.
  • Zarządzaj monitoringiem mediów, raportowaniem i pomiarem efektów, aby wspierać opracowywanie strategii.

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w komunikacji korporacyjnej, zarządzaniu sytuacjami problemowymi lub public affairs, w tym pewne doświadczenie w pracy po stronie firmy.
  • Udokumentowana umiejętność zarządzania problemami i kryzysami w czasie rzeczywistym, najlepiej takimi, które najpierw rozwijają się w mediach społecznościowych.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu kadry kierowniczej wyższego szczebla do kontaktów z mediami i sytuacji wysokiego ryzyka.
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami finansowymi i prawnymi w zakresie komunikacji finansowej.
  • Doświadczenie w spółce publicznej lub firmie na późnym etapie rozwoju będzie dużym atutem.
  • Doświadczenie w kontaktach z mediami korporacyjnymi.
  • Doświadczenie w obszarze platform handlowych, fintechu, platform konsumenckich, sportu i rozrywki lub społeczności skupionych wokół pasji.
  • Znajomość środowiska kolekcjonerów będzie atutem.
  • Doskonałe umiejętności pisania i redagowania.
  • Umiejętność trafnej oceny sytuacji pod presją.
  • Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i wspieraniu ich rozwoju.
  • Wymagany tytuł licencjata.
  • Wymagane jest posiadanie prawnego zezwolenia na pracę w Stanach Zjednoczonych.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Wsparcie w zakresie leczenia niepłodności.
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy.
  • Świadczenia wspierające edukację.
  • Konkurencyjny program dopłat do składek 401(k).
  • Elastyczny płatny urlop.
  • Dziesięć płatnych dni wolnych wyznaczonych przez firmę.
  • Zniżki na wybrane usługi wyceny dla zatwierdzonych przesyłek.
  • Elastyczne grafiki z różnymi zmianami.
  • Uroczystości firmowe, wydarzenia świąteczne i aktywności integracyjne.