
Collectors hoạt động ở giao điểm giữa thương mại điện tử, tiếp thị và các dịch vụ dành cho đồ sưu tầm, giúp những người đam mê mua, bán, bảo quản và phát triển các bộ sưu tập gồm những món đồ có giá trị và mang tính biểu tượng. Công ty xác thực và phân loại các món đồ sưu tầm như thẻ bóng chày quý hiếm, tiền xu và vật phẩm kỷ niệm, giúp người sưu tầm an tâm hơn về những gì họ sở hữu và giao dịch. Nền tảng này cũng kết nối cộng đồng quan tâm đến những món đồ nổi bật, từ thẻ thể thao cổ điển và tiền xu lịch sử đến các sản phẩm phát hành giới hạn độc đáo, đồng thời góp phần thúc đẩy sự phát triển không ngừng của thị trường đồ sưu tầm.
Giám đốc Truyền thông Doanh nghiệp tại Collectors
Lãnh đạo hoạt động truyền thông doanh nghiệp cho Collectors, công ty tập trung vào xác thực, chấm điểm, lưu trữ và sàn giao dịch đồ sưu tầm. Phụ trách ứng phó khủng hoảng, truyền thông lãnh đạo, quan hệ báo chí và thông điệp dành cho các bên liên quan.
163.308 $ – 267.038 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTruyền thôngMô tả
- Xây dựng và lãnh đạo hoạt động truyền thông doanh nghiệp hằng ngày cho Collectors Holdings và các thương hiệu trong danh mục.
- Thiết lập quy trình truyền thông, cẩm nang xử lý tình huống và cơ cấu nhóm.
- Ứng phó với các vấn đề mới phát sinh, đồng thời đề xuất chiến lược và thông điệp phù hợp.
- Duy trì cẩm nang xử lý vấn đề, tuyên bố tạm thời, quy trình báo cáo cấp cao và tín hiệu theo dõi mạng xã hội.
- Sử dụng dữ liệu nội bộ, dữ liệu bên ngoài và bối cảnh ngành để đánh giá vấn đề, định hình cách ứng phó.
- Theo dõi và điều chỉnh cách truyền thông và các nền tảng mô tả Collectors.
- Chuẩn bị cho lãnh đạo trước các buổi phỏng vấn, hội nghị, sự kiện cộng đồng và thông báo quan trọng.
- Lên kế hoạch cho các buổi phát biểu, bài viết ký tên, giải thưởng và hoạt động xây dựng hình ảnh của lãnh đạo.
- Đặt ra hướng dẫn để lãnh đạo tương tác trên mạng xã hội và trong cộng đồng người chơi, nhà sưu tầm.
- Phối hợp với các nhóm để tổ chức sự kiện lớn của công ty và chuẩn bị tài liệu dành cho nhà đầu tư.
- Xây dựng và duy trì thông điệp dành cho nhà đầu tư, khách hàng và công chúng.
- Chuẩn bị và giám sát việc cung cấp thông tin cho lãnh đạo, thành viên hội đồng quản trị và nhà đầu tư.
- Chủ trì quan hệ báo chí chủ động và ứng phó với các cơ quan báo chí kinh doanh, tài chính và chuyên ngành.
- Quảng bá chiến lược và thông điệp của công ty thông qua hoạt động truyền thông tự nhiên.
- Chủ trì truyền thông về các cột mốc, thương vụ mua lại, quan hệ đối tác và tin tức lãnh đạo của công ty.
- Đảm bảo thông điệp doanh nghiệp thống nhất với các nhóm thương hiệu trong danh mục.
- Soạn thảo và biên tập thông cáo báo chí, tuyên bố, hỏi đáp, tài liệu tóm lược và thông điệp chính.
- Phối hợp với lãnh đạo bộ phận Mạng xã hội & Cộng đồng về định vị doanh nghiệp và chuyển cấp xử lý vấn đề.
- Điều phối truyền thông nhân viên cùng bộ phận Truyền thông Nội bộ và Nhân sự.
- Cung cấp thông điệp gợi ý để nhân viên mô tả chính xác các đơn vị kinh doanh.
- Giám sát các công ty PR và nhà cung cấp, bao gồm phạm vi công việc, ngân sách và sản phẩm bàn giao.
- Quản lý việc theo dõi, báo cáo và đo lường hoạt động truyền thông để định hướng chiến lược.
Yêu cầu
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm về truyền thông doanh nghiệp, quản lý vấn đề hoặc đối ngoại công chúng, trong đó có một phần kinh nghiệm làm việc nội bộ tại doanh nghiệp.
- Có năng lực đã được chứng minh trong việc quản lý vấn đề và khủng hoảng theo thời gian thực, lý tưởng nhất là các tình huống bắt đầu trên mạng xã hội.
- Có kinh nghiệm chuẩn bị cho lãnh đạo cấp cao tham gia hoạt động báo chí và xử lý tình huống có rủi ro cao.
- Có kinh nghiệm phối hợp với bộ phận Tài chính và Pháp chế về truyền thông tài chính.
- Ưu tiên mạnh ứng viên từng làm việc tại công ty đại chúng hoặc doanh nghiệp ở giai đoạn phát triển muộn.
- Có kinh nghiệm quan hệ báo chí doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sàn giao dịch, công nghệ tài chính, nền tảng tiêu dùng, thể thao và giải trí hoặc cộng đồng đam mê sở thích.
- Hiểu biết về thú chơi và sưu tầm đồ sưu tầm là một lợi thế.
- Kỹ năng viết và biên tập xuất sắc.
- Có khả năng phán đoán vững vàng khi chịu áp lực.
- Có kinh nghiệm quản lý và phát triển nhân sự.
- Bắt buộc có bằng cử nhân.
- Phải được phép hợp pháp làm việc tại Hoa Kỳ.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Hỗ trợ điều trị hiếm muộn.
- Hỗ trợ đi lại.
- Chế độ hỗ trợ giáo dục.
- Chương trình công ty đóng góp đối ứng 401(k) cạnh tranh.
- Thời gian nghỉ có lương linh hoạt.
- Mười ngày nghỉ lễ có lương của công ty.
- Giảm giá một số dịch vụ chấm điểm đối với các hồ sơ gửi được phê duyệt.
- Lịch làm việc linh hoạt với các ca khác nhau.
- Các buổi mừng của công ty, sự kiện ngày lễ và hoạt động xây dựng đội nhóm.