Collectors bergerak di persimpangan e-commerce, pemasaran, dan layanan koleksi, membantu para penggemar membeli, menjual, merawat, dan mengembangkan koleksi barang-barang bernilai serta ikonik. Perusahaan ini mengautentikasi dan menilai koleksi seperti kartu bisbol langka, koin, dan memorabilia, sehingga para kolektor lebih yakin terhadap barang yang mereka miliki dan perdagangkan. Platformnya juga mempertemukan komunitas yang tertarik pada barang-barang istimewa, mulai dari kartu olahraga vintage dan koin bersejarah hingga rilisan edisi terbatas yang unik, sekaligus mendukung perkembangan pasar koleksi secara berkelanjutan.
Direktur Komunikasi Korporat di Collectors
Pimpin komunikasi korporat di Collectors, perusahaan yang berfokus pada autentikasi, penilaian, penyimpanan, dan pasar barang koleksi. Awasi penanganan krisis, komunikasi eksekutif, hubungan media, dan narasi pemangku kepentingan.
Amerika Serikat
California$163.308 – $267.038 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisKomunikasiDeskripsi
- Bangun dan pimpin komunikasi korporat sehari-hari untuk Collectors Holdings dan merek-merek dalam portofolionya.
- Buat proses komunikasi, panduan kerja, dan struktur tim.
- Tanggapi isu yang muncul serta rekomendasikan strategi dan pesan komunikasi.
- Perbarui panduan penanganan isu, pernyataan sementara, jalur eskalasi, dan pemicu pemantauan media sosial.
- Gunakan data internal dan eksternal serta konteks industri untuk menilai isu dan menyusun respons.
- Pantau dan koreksi cara media dan platform menggambarkan Collectors.
- Persiapkan eksekutif untuk wawancara, konferensi, acara komunitas, dan pengumuman penting.
- Rencanakan kesempatan berbicara, artikel opini, penghargaan, dan eksposur media bagi eksekutif.
- Tetapkan pedoman bagi pimpinan yang berinteraksi di media sosial dan komunitas hobi.
- Berkolaborasi lintas tim dalam acara besar perusahaan dan materi untuk investor.
- Kembangkan dan pelihara narasi bagi investor, pelanggan, dan publik.
- Siapkan dan awasi pengungkapan informasi kepada eksekutif, anggota dewan, dan investor.
- Pimpin hubungan media yang proaktif dan responsif dengan media bisnis, keuangan, dan perdagangan.
- Promosikan strategi dan narasi perusahaan melalui pemberitaan media.
- Pimpin komunikasi mengenai tonggak penting perusahaan, akuisisi, kemitraan, dan berita kepemimpinan.
- Selaraskan pesan korporat dengan tim merek dalam portofolio.
- Susun dan sunting siaran pers, pernyataan, tanya jawab, bahan pengarahan, dan pesan utama.
- Bekerja sama dengan pimpinan Media Sosial & Komunitas terkait posisi perusahaan dan eskalasi isu.
- Koordinasikan komunikasi karyawan dengan tim Komunikasi Internal dan SDM.
- Berikan poin-poin pembicaraan agar karyawan dapat menjelaskan unit bisnis secara akurat.
- Awasi agensi PR dan vendor, termasuk ruang lingkup kerja, anggaran, dan hasil kerja.
- Kelola pemantauan, pelaporan, dan pengukuran media untuk membantu mengarahkan strategi.
Persyaratan
- Pengalaman setidaknya 10 tahun di bidang komunikasi korporat, manajemen isu, atau urusan publik, termasuk pengalaman di perusahaan.
- Terbukti mampu menangani isu dan krisis secara langsung, idealnya isu yang pertama kali berkembang di media sosial.
- Berpengalaman mempersiapkan eksekutif senior untuk keterlibatan dengan media dan situasi berisiko tinggi.
- Berpengalaman bekerja dengan tim Keuangan dan Hukum dalam komunikasi keuangan.
- Pengalaman di perusahaan terbuka atau perusahaan tahap lanjut sangat diutamakan.
- Berpengalaman dalam hubungan media korporat.
- Berpengalaman di pasar daring, teknologi keuangan, platform konsumen, olahraga dan hiburan, atau komunitas penggemar.
- Pengetahuan tentang hobi barang koleksi menjadi nilai tambah.
- Kemampuan menulis dan menyunting yang sangat baik.
- Pertimbangan yang matang saat berada di bawah tekanan.
- Berpengalaman mengelola dan mengembangkan karyawan.
- Gelar sarjana wajib dimiliki.
- Harus memiliki izin kerja yang sah di Amerika Serikat.
Tunjangan
- Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
- Bantuan kesuburan.
- Bantuan biaya perjalanan ke tempat kerja.
- Tunjangan pendidikan.
- Program kontribusi tandingan 401(k) yang kompetitif.
- Cuti berbayar yang fleksibel.
- Sepuluh hari libur berbayar perusahaan.
- Diskon untuk layanan penilaian tertentu bagi pengajuan yang disetujui.
- Jadwal fleksibel dengan jam kerja yang bervariasi.
- Perayaan perusahaan, acara hari raya, dan kegiatan membangun tim.