Collectors
Collectors
Collectors, e-ticaret, pazarlama ve koleksiyon ürünleri hizmetlerinin kesişiminde faaliyet göstererek meraklıların değerli ve ikonik ürünleri satın almasına, satmasına, korumasına ve koleksiyonlarını geliştirmesine yardımcı olur. Şirket; nadir beyzbol kartları, madeni paralar ve hatıra eşyaları gibi koleksiyon ürünlerinin özgünlüğünü doğrular ve derecelendirir, böylece koleksiyoncular sahip oldukları ve alıp sattıkları ürünlere daha fazla güven duyar. Platform ayrıca eski spor kartlarından tarihi paralara ve dikkat çekici sınırlı üretim parçalara kadar özel ürünlere ilgi duyan bir topluluğu bir araya getirirken koleksiyonculuk pazarının gelişimini destekler.

Collectors Kurumsal İletişim Direktörü

Collectors’ın koleksiyon ürünlerinin doğrulanması, derecelendirilmesi, kasalanması ve pazaryerlerine odaklanan faaliyetleri için kurumsal iletişime liderlik edin. Kriz yanıtlarını, yönetici iletişimini, medya ilişkilerini ve paydaşlara yönelik anlatıları yönetin.

Açıklama

  • Collectors Holdings ve portföy markaları için günlük kurumsal iletişimi kurun ve yönetin.
  • İletişim süreçleri, kılavuzlar ve ekip yapıları oluşturun.
  • Gündeme gelen konulara yanıt verin; strateji ve mesaj önerilerinde bulunun.
  • Konu kılavuzlarını, bekletme açıklamalarını, eskalasyon yollarını ve sosyal medya dinleme tetikleyicilerini güncel tutun.
  • Konuları değerlendirmek ve yanıtları şekillendirmek için kurum içi ve dışı verilerden ve sektör bağlamından yararlanın.
  • Medyanın ve platformların Collectors’ı nasıl tanımladığını izleyin ve yanlışları düzeltin.
  • Yöneticileri röportajlara, konferanslara, topluluk etkinliklerine ve önemli duyurulara hazırlayın.
  • Yöneticilerin konuşmalarını, imzalı yazılarını, ödül başvurularını ve kazanılmış görünürlük fırsatlarını planlayın.
  • Liderlerin sosyal medyada ve hobi topluluğunda iletişim kurmasına yönelik ilkeler belirleyin.
  • Şirketin önemli etkinliklerinde ve yatırımcı materyallerinde ekiplerle iş birliği yapın.
  • Yatırımcılar, müşteriler ve kamuoyu için anlatılar geliştirin ve güncel tutun.
  • Yöneticilere, yönetim kurulu üyelerine ve yatırımcılara yapılacak bilgilendirmeleri hazırlayın ve denetleyin.
  • İş dünyası, finans ve sektör basınıyla proaktif medya ilişkileri kurun ve gelen taleplere yanıt verin.
  • Kazanılmış medya aracılığıyla kurumsal stratejileri ve anlatıları tanıtın.
  • Şirket dönüm noktaları, satın almalar, ortaklıklar ve liderlik haberlerine yönelik iletişime liderlik edin.
  • Kurumsal mesajları portföy markalarının ekipleriyle uyumlu hâle getirin.
  • Basın bültenleri, açıklamalar, soru-cevaplar, bilgilendirme notları ve temel mesajlar yazın ve düzenleyin.
  • Kurumsal konumlandırma ve konuların üst kademelere aktarılması için Sosyal Medya ve Topluluk liderleriyle çalışın.
  • Çalışan iletişimini Kurum İçi İletişim ve İnsan ekipleriyle koordine edin.
  • Çalışanlara iş birimlerini doğru anlatmaları için konuşma noktaları sağlayın.
  • Halkla ilişkiler ajanslarını ve tedarikçileri kapsam, bütçe ve teslimatlar dâhil yönetin.
  • Stratejiye yön vermek için medya takibini, raporlamayı ve ölçümlemeyi yönetin.

Gereksinimler

  • Kurumsal iletişim, konu yönetimi veya kamu işleri alanlarında en az 10 yıllık deneyim; bunun bir kısmı şirket bünyesinde edinilmiş olmalıdır.
  • Tercihen ilk kez sosyal medyada gündeme gelen konular dâhil, konu ve krizleri gerçek zamanlı yönetme becerisini kanıtlamış olmak.
  • Üst düzey yöneticileri medya görüşmelerine ve yüksek riskli durumlara hazırlama deneyimi.
  • Finansal iletişim konularında Finans ve Hukuk ekipleriyle çalışma deneyimi.
  • Halka açık bir şirkette veya geç aşamadaki bir şirkette deneyim güçlü biçimde tercih edilir.
  • Kurumsal medya ilişkileri deneyimi.
  • Pazaryerleri, finansal teknoloji, tüketici platformları, spor ve eğlence ya da meraklı topluluklarında deneyim.
  • Koleksiyon ürünleri hobisine ilişkin bilgi tercih sebebidir.
  • Güçlü yazma ve düzenleme becerileri.
  • Baskı altında sağduyulu karar verebilme.
  • Ekip yönetme ve çalışanları geliştirme deneyimi.
  • Lisans derecesi zorunludur.
  • Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışmak için yasal yetkiye sahip olmak zorunludur.

Yan Haklar

  • Sağlık, diş ve göz sigortası.
  • Doğurganlık desteği.
  • Ulaşım desteği.
  • Eğitim desteği yan hakları.
  • Rekabetçi 401(k) işveren katkı planı.
  • Esnek ücretli izin.
  • Ücretli on şirket tatili.
  • Onaylanan gönderilerde seçili derecelendirme hizmetlerinde indirim.
  • Değişken vardiyalarla esnek çalışma saatleri.
  • Şirket kutlamaları, tatil etkinlikleri ve ekip oluşturma faaliyetleri.