Collectors 專注於電子商務、行銷與收藏品服務的交會領域，協助愛好者購買、出售、保存並提升各類珍貴且具代表性的藏品價值。公司為稀有棒球卡、硬幣與紀念品等收藏品提供鑑定與評級服務，讓收藏者對自己持有及交易的物品更有信心。其平台也匯聚了關注各類重要藏品的社群，涵蓋復古運動卡、歷史硬幣以及獨具特色的限量版發行品，同時支持收藏市場持續發展。
Collectors 企業傳播總監
負責 Collectors 的企業傳播工作。該公司專注於收藏品鑑定、評級、保管和交易平台，並負責危機應變、高階主管傳播、媒體關係及利害關係人敘事。
說明
- 為 Collectors Holdings 及其旗下品牌建立並領導日常企業傳播工作。
- 建立傳播流程、工作手冊和團隊架構。
- 回應新興議題，並提出策略和訊息建議。
- 維護議題應對手冊、暫定聲明、升級處理管道和社群媒體監聽觸發機制。
- 結合內外部資料和產業背景評估議題並制定應對方式。
- 監測媒體和平台對 Collectors 的報導，並在必要時予以更正。
- 為高階主管準備採訪、研討會、社群活動和重大公告相關事宜。
- 規劃高階主管演講、署名文章、獎項申請和媒體曝光機會。
- 制定領導者在社群媒體和嗜好社群參與互動的指引。
- 與各團隊合作籌辦公司重大活動並準備投資人資料。
- 為投資人、客戶和大眾制定並維護傳播敘事。
- 準備並監督向高階主管、董事會成員和投資人揭露的資訊。
- 領導與商業、金融和產業媒體的主動聯繫及回應工作。
- 透過媒體報導傳達公司策略和敘事。
- 負責公司里程碑、收購、合作關係及領導階層消息的傳播工作。
- 使企業訊息與旗下品牌團隊的傳播口徑保持一致。
- 撰寫並編輯新聞稿、聲明、問答資料、簡報和核心訊息。
- 與社群媒體及社群負責人合作制定企業定位並升級處理相關議題。
- 與內部傳播和人力團隊協調員工溝通。
- 為員工提供準確介紹各業務部門的談話要點。
- 監督公關代理商和供應商，包括工作範圍、預算和交付成果。
- 管理媒體監測、報告和成效衡量，作為策略制定依據。
職位要求
- 具備至少 10 年企業傳播、議題管理或公共事務經驗，其中包括部分企業內部工作經驗。
- 展現即時管理議題和危機的能力，最好曾處理最初在社群媒體上發酵的事件。
- 具備為高階主管準備媒體活動和高風險情境的經驗。
- 具備與財務和法務團隊合作處理財務傳播的經驗。
- 具上市公司或後期發展階段企業的經驗者優先。
- 具備企業媒體關係經驗。
- 具備交易平台、金融科技、消費者平台、體育與娛樂或嗜好社群領域的經驗。
- 了解收藏品嗜好圈者佳。
- 具備優秀的寫作和編輯能力。
- 能在壓力下作出穩健判斷。
- 具備人員管理和培育經驗。
- 須具備學士學位。
- 必須依法獲准在美國工作。
福利待遇
- 醫療、牙科和視力保險。
- 生育相關補助。
- 通勤補助。
- 教育補助福利。
- 具競爭力的 401(k) 配對提撥計畫。
- 彈性帶薪休假。
- 每年十天帶薪公司假日。
- 經核准的送評申請可享指定評級服務折扣。
- 提供不同班別的彈性排班。
- 公司慶祝活動、節慶活動和團隊建立活動。