Strongpoint Partners
Strongpoint Partners
51 – 200 Dipendenti
B2BFinanzaFintech
Strongpoint Partners fornisce servizi integrati per la previdenza, le buste paga e le risorse umane alle piccole e medie imprese. La sua piattaforma combina consulenza e progettazione di piani pensionistici, supporto in materia di conformità e fiscalità, gestione dei registri e servizi di consulenza con una tecnologia pensata per supportare i datori di lavoro, i partecipanti ai piani e i loro obiettivi finanziari. L’azienda serve oltre 150.000 partecipanti a piani in più di 40 stati e amministra oltre 14 miliardi di dollari in attività dei piani.

Amministratore remoto di piani pensionistici combinati

Amministra piani pensionistici combinati qualificati per la piattaforma tecnologica di servizi pensionistici di Strongpoint Partners. Gestisci valutazioni, adempimenti di conformità, test, progettazione dei piani e consulenza ai clienti.

Descrizione

  • Gestire end-to-end l’amministrazione di un portafoglio di circa 80 piccoli piani combinati
  • Interpretare le componenti attuariali delle valutazioni dei piani a prestazione definita e a saldo di cassa e comunicare i problemi agli attuari interni e ai clienti
  • Preparare i pacchetti annuali di valutazione con report, avvisi di finanziamento, lettere, certificazioni attuariali, prospetti IRS Form 5500, Form 5330, Form 8955-SSA e materiali correlati
  • Completare le dichiarazioni complete dei premi PBGC
  • Progettare piani per clienti attuali e potenziali
  • Eseguire, esaminare e correggere i test annuali di non discriminazione per piani autonomi a prestazione definita o a saldo di cassa e per piani combinati a prestazione definita e a contribuzione definita, inclusi i test 410(b), 401(a)(4), 401(a)(26) e gateway
  • Esaminare report, moduli fiscali, avvisi, informative, documenti legali e altri materiali forniti ai clienti o agli enti governativi
  • Calcolare le proiezioni delle prestazioni e i contributi richiesti
  • Preparare i calcoli delle distribuzioni ed esaminare la documentazione relativa alle distribuzioni per i dipendenti il cui rapporto di lavoro è terminato
  • Indagare sulle questioni tecniche e normative che interessano i piani dei clienti
  • Costruire relazioni proattive con i clienti, mantenere i piani e fornire consulenza sugli obblighi tecnici e normativi
  • Perseguire la formazione continua tramite webcast ed esami ASPPA
  • Gestire ulteriori responsabilità secondo necessità

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nell’amministrazione di piani combinati qualificati
  • Laurea in scienze attuariali, matematica, economia aziendale o finanza, contabilità, economia o campo correlato
  • Solide capacità organizzative e straordinaria attenzione ai dettagli
  • Approccio collaborativo e capacità di contribuire efficacemente in un ambiente di squadra dinamico
  • Capacità di stabilire le priorità tra attività concorrenti e gestire molteplici responsabilità
  • Forte impegno verso il servizio clienti
  • Capacità di lavorare in autonomia in un ambiente da remoto
  • Sono preferibili le credenziali ASPPA o NIPA; sarà considerata anche la disponibilità a conseguirle
  • È preferibile l’esperienza con i software di amministrazione dei benefit Relius e FT William

Benefit

  • Opzioni di lavoro da remoto con un ambiente di lavoro flessibile
  • Ferie retribuite flessibili, comprese opzioni flessibili e illimitate
  • Cultura inclusiva incentrata su diversità, collaborazione e rispetto
  • Supporto alla formazione continua e alla crescita professionale
  • Copertura assicurativa sanitaria, dentale, oftalmica, sulla vita e per invalidità
  • Opportunità di bonus incentivanti
  • Orario di lavoro flessibile

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