Strongpoint Partners
Strongpoint Partners
51 – 200 Mga Empleyado
B2BFintechPananalapi
Nagbibigay ang Strongpoint Partners ng pinagsama-samang serbisyo sa pagreretiro, payroll, at human resources para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo. Pinagsasama ng platform nito ang konsultasyon at pagdidisenyo ng retirement plan, suporta sa pagsunod sa mga regulasyon at buwis, recordkeeping, at mga serbisyong pagpapayo sa pamamagitan ng teknolohiyang ginawa upang suportahan ang mga employer, kalahok sa plano, at kanilang mga layuning pinansyal. Naglilingkod ang kumpanya sa mahigit 150,000 kalahok sa plano sa higit 40 estado at nangangasiwa ng mahigit 14 bilyong dolyar na asset ng mga plano.

Remote na Tagapangasiwa ng Pinagsamang Retirement Plan

Pangasiwaan ang mga kwalipikadong pinagsamang retirement plan para sa platform ng Strongpoint Partners na gumagamit ng teknolohiya sa mga serbisyo sa pagreretiro. Pamahalaan ang mga valuation, compliance filing, testing, disenyo ng plano, at gabay sa kliyente.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang buong proseso ng administrasyon para sa humigit-kumulang 80 maliliit na pinagsamang plano
  • Bigyang-kahulugan ang mga bahagi ng actuarial valuation para sa defined benefit at cash balance at ipabatid ang mga isyu sa mga internal actuary at kliyente
  • Buuin ang mga taunang valuation package na may mga ulat, funding notice, liham, actuarial certification, iskedyul ng IRS Form 5500, Form 5330, Form 8955-SSA, at kaugnay na materyales
  • Kumpletuhin ang komprehensibong premium filing para sa PBGC
  • Magdisenyo ng mga plano para sa kasalukuyan at potensyal na mga kliyente
  • Isagawa, suriin, at itama ang taunang nondiscrimination testing para sa standalone defined benefit o cash balance plan at pinagsamang defined benefit at defined contribution plan, kabilang ang 410(b), 401(a)(4), 401(a)(26), at gateway tests
  • Suriin ang mga ulat, tax form, notice, disclosure, legal na dokumento, at iba pang materyales na ibinibigay sa mga kliyente o ahensya ng pamahalaan
  • Kalkulahin ang mga projection ng benepisyo at kinakailangang kontribusyon
  • Maghanda ng mga distribution calculation at suriin ang dokumentasyon ng distribution para sa mga empleyadong umalis na sa trabaho
  • Siyasatin ang mga teknikal at regulasyong tanong na nakaaapekto sa mga plano ng kliyente
  • Bumuo ng maagap na ugnayan sa mga kliyente, panatilihin ang mga plano, at payuhan ang mga kliyente tungkol sa mga teknikal at regulasyong obligasyon
  • Itaguyod ang patuloy na pag-aaral sa pamamagitan ng mga webcast at pagsusulit ng ASPPA
  • Gampanan ang iba pang responsibilidad ayon sa itatalaga

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa pangangasiwa ng mga kwalipikadong pinagsamang plano
  • Bachelor’s degree sa actuarial science, matematika, negosyo o pananalapi, accounting, ekonomiks, o kaugnay na larangan
  • Mahusay na kasanayan sa organisasyon at pambihirang pag-iingat sa detalye
  • Pakikipagtulungang paraan ng pagtatrabaho at kakayahang epektibong mag-ambag sa mabilis na kapaligiran ng team
  • Kakayahang unahin ang magkakasabay na gawain at pamahalaan ang maraming responsibilidad
  • Matibay na dedikasyon sa serbisyo sa kliyente
  • Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa sa remote na setting
  • Mas gusto ang mga kredensyal na ASPPA o NIPA; isinasaalang-alang din ang kahandaang kumuha ng mga kredensyal
  • Mas gusto ang karanasan sa Relius at FT William benefits administration software

Mga Benepisyo

  • Mga opsyon sa remote na trabaho na may flexible na lugar ng trabaho
  • Flexible na bayad na leave, kabilang ang flexible at walang limitasyong mga opsyon
  • Inklusibong kultura na nakasentro sa diversity, pakikipagtulungan, at paggalang
  • Suporta para sa patuloy na pag-aaral at paglago ng karera
  • Saklaw ng health, dental, vision, life, at disability insurance
  • Mga pagkakataon para sa incentive bonus
  • Flexible na oras ng trabaho

Mga Kaugnay na Trabaho

Regenified™

Nakatataas na Pinuno ng Data at AI, Regenified

Regenified™

Pangunahan ang pagbuo ng platform ng data para sa regenerative agriculture ng Regenified. Bumuo ng mga Snowflake at dbt pipeline, integration, analytics, at AI tool para sa mga supply chain ng pagkain.

Buksan
Target

Senior na AI Platform Engineer, Direktang Nakatalaga

Target

Bumuo at maglunsad ng mga AI application para sa produksyon sa enterprise platform ng Target, habang humuhubog ng mga kagamitang magagamit muli para sa retail ecosystem nito. Manguna sa mga solusyon mula sa mga paunang prototype hanggang sa operasyon ng produksyon at tulungang magamit ng mga team ang generative AI.

Buksan
Hawk-Eye Innovations Ltd

Senior na Android Computer Vision Engineer

Hawk-Eye Innovations Ltd
201 – 500 Mga Empleyado
MidyaPalakasanTeknolohiya

Bumuo ng teknolohiya sa pagsubaybay ng sports sa device para sa Hawk-Eye Innovations, at pahusayin ang computer vision inference sa iba’t ibang consumer device. Sinusuportahan ng trabaho ang elite at semi-professional na sports.

Buksan
Zendesk

Senior na Inhinyero sa Machine Learning, mga AI Agent

Zendesk

Pahusayin ang pagpaplano, memorya, pagsusuri, at kaligtasan ng mga AI agent para sa platform ng Zendesk sa paglutas ng mga kahilingan sa serbisyo sa customer. Bumuo ng mga reinforcement learning system gamit ang mga production trajectory.

Buksan
GRADION

Senior Software Engineer, Pag-angkop sa AI

GRADION
201 – 500 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPaglalakbay

Principal-level na engineer na gumagabay sa paggamit ng AI sa mga digital platform at Deep Tech solution ng Gradion. Pinagsasama ang aktuwal na pagbuo ng LLM at pamumuno sa arkitektura, pagiging maaasahan, at teknikal na direksyon nang walang direktang tauhan.

Buksan
Airwallex

Staff Data Scientist, Mga Algorithm sa Paglago

Airwallex

Pangunahan ang pagbuo ng mga solusyon sa machine learning at causal inference na sumusuporta sa pandaigdigang paglago ng Airwallex. Makipagtulungan sa mga pangkat ng Marketing at Growth upang mapahusay ang pagkuha, pakikilahok, at pagpapanatili ng mga customer.

Buksan
Next Step Systems - National IT Recruiting Firm

Senior na Pangunahing Inhinyero sa Machine Learning

Next Step Systems - National IT Recruiting Firm
1 – 10 Mga Empleyado
B2BTeknolohiya ng HR

Pangunahan ang mga sistema ng machine learning ng kumpanya, mula pagsasanay at pagsusuri hanggang inference at deployment. Bumuo ng imprastraktura para sa production gamit ang Python, PyTorch o JAX, at GPU computing.

Buksan