„Strongpoint Partners“ teikia integruotas pensijų, darbo užmokesčio apskaitos ir žmogiškųjų išteklių paslaugas mažoms ir vidutinėms įmonėms. Jos platformoje derinamos pensijų planų konsultavimo ir kūrimo, atitikties ir mokesčių konsultavimo, apskaitos tvarkymo bei konsultavimo paslaugos su technologijomis, skirtomis darbdaviams, pensijų planų dalyviams ir jų finansiniams tikslams palaikyti. Įmonė aptarnauja daugiau kaip 150 000 pensijų planų dalyvių daugiau nei 40 valstijų ir administruoja daugiau kaip 14 mlrd. JAV dolerių vertės planų turtą.
Nuotolinis kombinuotų pensijų planų administratorius
Administruokite kvalifikuotus kombinuotus pensijų planus „Strongpoint Partners“ technologijomis grindžiamoje pensijų paslaugų platformoje. Valdykite vertinimus, atitikties ataskaitas, testavimą, planų kūrimą ir klientų konsultavimą.
Aprašymas
- Valdyti visą maždaug 80 mažų kombinuotų pensijų planų administravimą
- Interpretuoti nustatytų išmokų ir grynųjų pinigų balanso planų aktuarinio vertinimo dalis bei perduoti problemas vidaus aktuarams ir klientams
- Rengti metinius vertinimo paketus su ataskaitomis, finansavimo pranešimais, laiškais, aktuariniais patvirtinimais, IRS 5500 formos priedais, 5330 forma, 8955-SSA forma ir susijusia medžiaga
- Pateikti išsamias PBGC įmokų ataskaitas
- Kurkite planus esamiems ir potencialiems klientams
- Atlikti, peržiūrėti ir taisyti metinius nediskriminavimo testus atskiriems nustatytų išmokų arba grynųjų pinigų balanso planams ir kombinuotiems nustatytų išmokų bei nustatytų įmokų planams, įskaitant 410(b), 401(a)(4), 401(a)(26) ir gateway testus
- Peržiūrėti ataskaitas, mokesčių formas, pranešimus, informacijos atskleidimus, teisinius dokumentus ir kitą klientams ar valstybės institucijoms teikiamą medžiagą
- Apskaičiuoti išmokų prognozes ir privalomas įmokas
- Rengti išmokų paskirstymo skaičiavimus ir peržiūrėti iš darbo išėjusių darbuotojų išmokų paskirstymo dokumentus
- Nagrinėti techninius ir reguliavimo klausimus, turinčius įtakos klientų planams
- Kurti aktyvius santykius su klientais, prižiūrėti planus ir konsultuoti klientus techninių bei reguliavimo įsipareigojimų klausimais
- Tobulinti kvalifikaciją dalyvaujant internetiniuose seminaruose ir laikant ASPPA egzaminus
- Vykdyti kitas paskirtas pareigas
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip penkerių metų kvalifikuotų kombinuotų pensijų planų administravimo patirtis
- Aukštasis universitetinis laipsnis aktuarijos, matematikos, verslo ar finansų, apskaitos, ekonomikos arba susijusioje srityje
- Puikūs organizaciniai įgūdžiai ir išskirtinis dėmesys detalėms
- Gebėjimas bendradarbiauti ir veiksmingai prisidėti prie sparčiai dirbančios komandos
- Gebėjimas nustatyti konkuruojančių užduočių prioritetus ir valdyti kelias atsakomybes
- Stiprus įsipareigojimas klientų aptarnavimui
- Gebėjimas savarankiškai dirbti nuotoliniu būdu
- ASPPA arba NIPA kvalifikacijos laikomos privalumu; taip pat vertinamas noras jas įgyti
- Pageidautina „Relius“ ir „FT William“ išmokų administravimo programinės įrangos naudojimo patirtis
Privalumai
- Nuotolinio darbo galimybės ir lanksti darbo aplinka
- Lankstus apmokamas laisvas laikas, įskaitant lanksčias ir neribotas galimybes
- Įtrauki kultūra, grindžiama įvairove, bendradarbiavimu ir pagarba
- Parama tęstiniam mokymuisi ir karjeros augimui
- Sveikatos, odontologinio gydymo, regėjimo, gyvybės ir neįgalumo draudimas
- Galimybės gauti skatinamąsias premijas
- Lankstus darbo laikas