Strongpoint Partners
Strongpoint Partners
51 – 200 Employés
B2BFinanceFintech
Strongpoint Partners fournit des services intégrés de retraite, de paie et de ressources humaines aux petites et moyennes entreprises. Sa plateforme associe le conseil et la conception de régimes de retraite, l’accompagnement en matière de conformité et de fiscalité, la tenue des registres et des services de conseil à une technologie conçue pour soutenir les employeurs, les participants aux régimes et leurs objectifs financiers. L’entreprise accompagne plus de 150 000 participants à des régimes dans plus de 40 États et administre plus de 14 milliards de dollars d’actifs de régimes.

Administrateur à distance de régimes de retraite combinés

Administrez des régimes de retraite combinés admissibles pour la plateforme de services de retraite technologique de Strongpoint Partners. Gérez les évaluations, les déclarations de conformité, les tests, la conception des régimes et l’accompagnement des clients.

Description

  • Gérer de bout en bout l’administration d’un portefeuille d’environ 80 petits régimes combinés
  • Interpréter les composantes actuarielles des évaluations de régimes à prestations définies et à solde de trésorerie, et communiquer les problèmes aux actuaires internes et aux clients
  • Assembler les dossiers annuels d’évaluation comprenant les rapports, les avis de financement, les lettres, les certifications actuarielles, les annexes de l’IRS Form 5500, les Form 5330 et Form 8955-SSA, ainsi que les documents connexes
  • Remplir les déclarations complètes de primes auprès de la PBGC
  • Concevoir des régimes pour les clients actuels et potentiels
  • Effectuer, examiner et corriger les tests annuels de non-discrimination pour les régimes autonomes à prestations définies ou à solde de trésorerie et pour les régimes combinés à prestations définies et à cotisations définies, notamment les tests 410(b), 401(a)(4), 401(a)(26) et gateway
  • Examiner les rapports, formulaires fiscaux, avis, communications, documents juridiques et autres éléments remis aux clients ou aux organismes gouvernementaux
  • Calculer les projections de prestations et les cotisations requises
  • Préparer les calculs de distribution et examiner les documents de distribution des employés dont l’emploi a pris fin
  • Étudier les questions techniques et réglementaires touchant les régimes des clients
  • Établir des relations proactives avec les clients, assurer le suivi des régimes et les conseiller sur leurs obligations techniques et réglementaires
  • Poursuivre la formation continue au moyen de webinaires et des examens de l’ASPPA
  • Assumer d’autres responsabilités selon les besoins

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans l’administration de régimes combinés admissibles
  • Diplôme de premier cycle en sciences actuarielles, mathématiques, administration ou finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe
  • Solides compétences organisationnelles et attention exceptionnelle aux détails
  • Esprit collaboratif et capacité à contribuer efficacement au sein d’une équipe dynamique
  • Capacité à établir les priorités entre plusieurs tâches et à gérer de nombreuses responsabilités
  • Fort engagement envers le service à la clientèle
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement à distance
  • Les titres ASPPA ou NIPA sont privilégiés; la volonté de les obtenir sera également prise en compte
  • Une expérience des logiciels d’administration des avantages sociaux Relius et FT William est privilégiée

Avantages

  • Possibilités de travail à distance avec un environnement de travail flexible
  • Congés payés flexibles, y compris des options flexibles et illimitées
  • Culture inclusive axée sur la diversité, la collaboration et le respect
  • Soutien à la formation continue et à l’évolution professionnelle
  • Couverture d’assurance maladie, dentaire, optique, vie et invalidité
  • Possibilités de primes au rendement
  • Horaires de travail flexibles

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