Strongpoint Partners
Strongpoint Partners
51 – 200 Wafanyakazi
B2BFedhaTeknolojia ya kifedha
Strongpoint Partners hutoa huduma zilizounganishwa za mipango ya kustaafu, mishahara na rasilimali watu kwa biashara ndogo na za kati. Jukwaa lake linachanganya ushauri na usanifu wa mipango ya kustaafu, usaidizi wa uzingatiaji wa kanuni na kodi, utunzaji wa kumbukumbu na huduma za ushauri, pamoja na teknolojia iliyoundwa kusaidia waajiri, washiriki wa mipango na malengo yao ya kifedha. Kampuni hiyo inahudumia zaidi ya washiriki 150,000 wa mipango katika zaidi ya majimbo 40 na inasimamia mali za mipango zenye thamani ya zaidi ya dola bilioni 14 za Marekani.

Msimamizi wa Mpango wa Kustaafu Mchanganyiko wa Kazi kwa Mbali

Simamia mipango ya kustaafu iliyohitimu yenye mchanganyiko kwa ajili ya jukwaa la Strongpoint Partners la huduma za kustaafu linalowezeshwa na teknolojia. Dhibiti tathmini, uwasilishaji wa taarifa za uzingatiaji, majaribio, usanifu wa mipango, na ushauri kwa wateja.

Maelezo

  • Simamia usimamizi wa mwisho hadi mwisho wa takriban mipango 80 midogo yenye mchanganyiko
  • Tafsiri vipengele vya tathmini ya kiaktoari vya mipango ya mafao yaliyobainishwa na salio la fedha, na wasiliana kuhusu masuala na waaktoari wa ndani pamoja na wateja
  • Kusanya vifurushi vya tathmini za kila mwaka vyenye ripoti, notisi za ufadhili, barua, vyeti vya kiaktoari, ratiba za IRS Form 5500, Form 5330, Form 8955-SSA, na nyenzo zinazohusiana
  • Kamilisha uwasilishaji wa taarifa pana za ada kwa PBGC
  • Sanifu mipango kwa wateja wa sasa na wanaotarajiwa
  • Fanya, kagua, na urekebishe majaribio ya kila mwaka ya kutobagua kwa mipango huru ya mafao yaliyobainishwa au salio la fedha na mipango iliyounganisha mafao yaliyobainishwa na michango iliyobainishwa, ikiwemo majaribio ya 410(b), 401(a)(4), 401(a)(26), na gateway
  • Kagua ripoti, fomu za kodi, notisi, ufichuzi, nyaraka za kisheria, na nyenzo nyingine zinazotolewa kwa wateja au mashirika ya serikali
  • Hesabu makadirio ya mafao na michango inayohitajika
  • Andaa mahesabu ya mgao na kagua nyaraka za mgao kwa wafanyakazi walioacha kazi
  • Chunguza maswali ya kiufundi na ya udhibiti yanayoathiri mipango ya wateja
  • Jenga mahusiano ya kimkakati na wateja, tunza mipango, na washauri wateja kuhusu wajibu wa kiufundi na wa udhibiti
  • Endeleza elimu ya kuendelea kupitia matangazo ya mtandaoni na mitihani ya ASPPA
  • Tekeleza majukumu mengine utakayopangiwa

Mahitaji

  • Angalau miaka mitano ya uzoefu wa kusimamia mipango ya kustaafu iliyohitimu yenye mchanganyiko
  • Shahada ya kwanza katika sayansi ya kiaktoari, hisabati, biashara au fedha, uhasibu, uchumi, au taaluma inayohusiana
  • Ujuzi thabiti wa kupanga na umakini wa kipekee kwa undani
  • Mtazamo wa ushirikiano na uwezo wa kuchangia kwa ufanisi katika mazingira ya timu yenye kasi
  • Uwezo wa kupanga vipaumbele vya kazi zinazoshindana na kusimamia majukumu mengi
  • Kujitolea kwa dhati kwa huduma kwa wateja
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea katika mazingira ya kazi kwa mbali
  • Vyeti vya ASPPA au NIPA vinapendelewa; utayari wa kupata vyeti pia utazingatiwa
  • Uzoefu wa kutumia programu za usimamizi wa mafao za Relius na FT William unapendelewa

Manufaa

  • Chaguo za kazi kwa mbali zenye mahali pa kazi panapoweza kubadilika
  • Likizo ya kulipwa yenye kubadilika, ikiwemo chaguo za likizo inayoweza kubadilika na isiyo na kikomo
  • Utamaduni jumuishi unaozingatia utofauti, ushirikiano, na heshima
  • Msaada wa elimu ya kuendelea na ukuaji wa kazi
  • Bima ya afya, meno, macho, maisha, na ulemavu
  • Fursa za bonasi za motisha
  • Muda wa kazi unaobadilika