KIPP Foundation
KIPP Foundation
KIPP Foundation adalah organisasi nirlaba pendidikan nasional yang mendukung jaringan sekolah charter negeri bagi siswa dari taman kanak-kanak hingga kelas 12. Kiprahnya berfokus pada perluasan kesempatan pendidikan, penguatan komunitas sekolah, serta membantu siswa membangun keterampilan dan kepercayaan diri untuk menentukan masa depan mereka. Organisasi ini menyatukan pendidik, pemimpin sekolah, dan tim pendukung melalui pendekatan pendidikan K-12 yang inklusif serta berorientasi pada dampak jangka panjang bagi masyarakat.

Manajer Senior, Rekayasa Data di KIPP Foundation (Jarak Jauh)

Memimpin strategi dan pelaksanaan rekayasa data untuk platform BI terkelola KIPP Foundation, lingkungan Tableau, dan pipeline data. Mengawasi arsitektur, kualitas data, kolaborasi pemangku kepentingan, serta pengembangan tim rekayasa.

Deskripsi

  • Memiliki dan mengoptimalkan platform data serta business intelligence
  • Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan untuk menetapkan persyaratan dan arsitektur solusi data
  • Membangun dan menyampaikan pipeline ETL, model data, serta kontrol pemantauan
  • Mengelola penyampaian solusi arsitektur data dan pipeline secara menyeluruh, mulai dari perencanaan hingga pengujian
  • Mengembangkan dan memelihara lapisan semantik sebagai sumber kebenaran yang dikelola untuk business intelligence
  • Menetapkan dan menjalankan proses kualitas data yang mencakup pemantauan, pemberitahuan, analisis akar masalah, penyelesaian, penilaian dampak, dan pengukuran
  • Meningkatkan arsitektur data, pipeline, standar pemantauan, dan kontrol operasional
  • Memimpin administrasi, peningkatan, pemeliharaan, serta komunikasi dengan pemangku kepentingan terkait platform Tableau
  • Memelihara ketersediaan, kinerja, keamanan, operasional, dan tata kelola platform BI
  • Mengembangkan kemampuan dasar analitik berbasis AI dalam platform BI
  • Mengoordinasikan komunikasi dan rencana proyek lintas tim analitik, pengembangan aplikasi, strategi data, operasi TI, manajemen produk, dan tim data regional
  • Memimpin perencanaan sprint, pelaksanaan, dan penyampaian rilis
  • Memantau kemajuan, risiko, dan ketergantungan sekaligus menghilangkan hambatan penyampaian
  • Mendukung anggota tim dalam mengembangkan solusi data dan BI yang tervalidasi serta terdokumentasi
  • Mengelola dan mengembangkan anggota tim karyawan tetap atau kontraktor melalui ekspektasi yang jelas, umpan balik, dan pembinaan
  • Melapor kepada Senior Director of Data Management and Governance

Persyaratan

  • Setidaknya delapan tahun pengalaman profesional dalam rekayasa data, rekayasa infrastruktur, atau disiplin teknis terkait
  • Pengalaman bekerja dengan platform data berbasis SQL, termasuk SQL Server
  • Pengalaman menggunakan platform gudang data cloud atau lakehouse seperti Fabric/OneLake, Snowflake, atau Databricks
  • Latar belakang dalam membangun dan mengelola proses ETL serta pipeline data
  • Pengalaman memimpin dan membimbing profesional rekayasa data
  • Pengetahuan kerja yang kuat tentang SSIS, Spark, PySpark, dan SQL
  • Pengalaman terbukti dalam mengadministrasikan dan mengoperasikan infrastruktur Tableau di lingkungan lokal dan cloud
  • Pengalaman menggunakan kontrol versi berbasis Git dan platform CI/CD seperti Bitbucket, GitHub, GitLab, atau Azure DevOps
  • Pengalaman dengan SQL Server dan Microsoft Fabric/OneLake diutamakan
  • Gelar sarjana dalam rekayasa data, ilmu komputer, sistem informasi, atau bidang terkait diutamakan
  • Gelar magister diutamakan
  • Pengetahuan tentang pengelolaan dan perancangan platform data lokal serta cloud
  • Pengetahuan tentang CI/CD, ETL dan pipeline data, kontrol versi, praktik sprint agile, alat manajemen proyek, dan prinsip machine learning
  • Komitmen terhadap misi KIPP dan kemampuan menjunjung Nilai-Nilai Intinya
  • Kemampuan menyeimbangkan prioritas yang bersaing, membuat dan melaksanakan rencana proyek, serta mengelola pemangku kepentingan
  • Kemampuan mengembangkan, membimbing, dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada rekan satu tim

Tunjangan

  • 25 hari libur berbayar
  • 18 hari PTO fleksibel tambahan, meningkat menjadi 23 hari pada tahun ke-3 dan ke-4 serta 28 hari mulai tahun ke-5
  • Cuti orang tua dibayar penuh sebesar 100%
  • Premi medis, gigi, dan penglihatan karyawan ditanggung penuh
  • 75% premi medis, gigi, dan penglihatan untuk karyawan beserta keluarga ditanggung
  • Penggantian biaya kebugaran
  • Tiket diskon untuk taman hiburan dan atraksi
  • Bantuan perawatan cadangan untuk anak-anak serta orang dewasa atau lansia
  • Program bantuan karyawan
  • Rencana pensiun 401(k) dengan kontribusi pemberi kerja sebesar 4%
  • Rencana bantuan hukum yang disponsori pemberi kerja
  • Asuransi jiwa dan disabilitas
  • Rekening pengeluaran fleksibel
  • Pilihan untuk bekerja sepenuhnya dari jarak jauh
  • Kebutuhan perjalanan terbatas sebesar 10%, atau 20 hari per tahun

Lowongan Terkait

CareSource

Analis Sistem Konfigurasi Jarak Jauh III di CareSource

CareSource

Mengonfigurasi sistem layanan kesehatan CareSource, rancangan penggantian biaya, dan pembaruan manfaat, serta bertanggung jawab atas pengujian dan perubahan regulasi. Mendukung pemrosesan klaim yang akurat dan inisiatif kebijakan pembayaran dalam peran jarak jauh ini.

Buka
CVS Health

Analis Kepatuhan Bisnis Senior, Manfaat Farmasi

CVS Health

Mengawasi perizinan pengelola manfaat farmasi, pengajuan regulasi, dan pelaporan kepatuhan di CVS Health. Mendukung audit, meneliti masalah regulasi, dan memberi saran kepatuhan kepada tim.

Buka