KIPP Foundation je nacionalna neprofitna izobraževalna organizacija, ki podpira mrežo javnih čarterskih šol za učence od vrtca do 12. razreda. Njeno delo je osredotočeno na širjenje izobraževalnih priložnosti, krepitev šolskih skupnosti ter pomoč učencem pri razvijanju veščin in samozavesti, da lahko oblikujejo svojo prihodnost. Organizacija povezuje učitelje, šolske vodje in podporne ekipe okoli vključujočega pristopa k izobraževanju od vrtca do 12. razreda ter dolgoročnega vpliva na skupnosti.
Višji vodja podatkovnega inženiringa pri fundaciji KIPP (delo na daljavo)
Voditi strategijo in izvedbo podatkovnega inženiringa za upravljane BI-platforme fundacije KIPP, okolje Tableau in podatkovne cevovode. Nadzirati arhitekturo, kakovost podatkov, sodelovanje z deležniki in razvoj inženirske ekipe.
Združene države Amerike120.000 $ – 145.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaPodatkovni inženirOpis
- Upravljati in optimizirati podatkovne platforme ter platforme poslovne inteligence
- Sodelovati z deležniki pri opredelitvi zahtev in arhitekture podatkovnih rešitev
- Graditi in zagotavljati ETL-cevovode, podatkovne modele in nadzorne mehanizme
- Upravljati izvedbo rešitev podatkovne arhitekture in cevovodov od načrtovanja do testiranja
- Razvijati in vzdrževati semantično plast kot upravljan vir resnice za poslovno inteligenco
- Vzpostaviti in izvajati procese kakovosti podatkov, ki zajemajo spremljanje, opozarjanje, analizo temeljnega vzroka, reševanje, oceno vpliva in določanje obsega
- Izboljševati podatkovno arhitekturo, cevovode, standarde spremljanja in operativne kontrole
- Voditi skrbništvo, izboljšave in vzdrževanje platforme Tableau ter komunikacijo z deležniki
- Vzdrževati razpoložljivost, zmogljivost, varnost, delovanje in upravljanje BI-platforme
- Razvijati temeljne analitične zmogljivosti, podprte z umetno inteligenco, znotraj BI-platforme
- Usklajevati komunikacijo in projektne načrte med analitiko, razvojem aplikacij, podatkovno strategijo, IT-operacijami, upravljanjem izdelkov in regionalnimi podatkovnimi ekipami
- Voditi načrtovanje sprintov, izvedbo in izdajo različic
- Spremljati napredek, tveganja in odvisnosti ter odstranjevati ovire pri izvedbi
- Podpirati člane ekipe pri razvoju preverjenih in dokumentiranih podatkovnih ter BI-rešitev
- Upravljati in razvijati redno zaposlene ali pogodbene člane ekipe z jasnimi pričakovanji, povratnimi informacijami in mentorstvom
- Poročati višjemu direktorju za upravljanje in nadzor podatkov
Zahteve
- Najmanj osem let poklicnih izkušenj s podatkovnim inženiringom, infrastrukturnim inženiringom ali sorodnim tehničnim področjem
- Izkušnje z delom s podatkovnimi platformami, ki temeljijo na SQL-u, vključno s SQL Serverjem
- Izkušnje z oblačnimi podatkovnimi skladišči ali platformami lakehouse, kot so Fabric/OneLake, Snowflake ali Databricks
- Izkušnje z gradnjo in upravljanjem procesov ETL ter podatkovnih cevovodov
- Izkušnje z vodenjem in mentoriranjem strokovnjakov za podatkovni inženiring
- Dobro praktično poznavanje SSIS, Sparka, PySparka in SQL-a
- Dokazane izkušnje s skrbništvom in upravljanjem infrastrukture Tableau v lokalnih in oblačnih okoljih
- Izkušnje z uporabo upravljanja različic, temelječega na Gitu, in platform CI/CD, kot so Bitbucket, GitHub, GitLab ali Azure DevOps
- Izkušnje s SQL Serverjem in Microsoft Fabric/OneLake so prednost
- Prednost ima diploma prve stopnje iz podatkovnega inženiringa, računalništva, informacijskih sistemov ali sorodnega področja
- Prednost ima diploma druge stopnje
- Poznavanje upravljanja in arhitekture lokalnih ter oblačnih podatkovnih platform
- Poznavanje CI/CD, ETL in podatkovnih cevovodov, upravljanja različic, agilnih sprintov, orodij za vodenje projektov in načel strojnega učenja
- Zavezanost poslanstvu organizacije KIPP in sposobnost spoštovanja njenih temeljnih vrednot
- Sposobnost usklajevanja konkurenčnih prednostnih nalog, oblikovanja in izvajanja projektnih načrtov ter upravljanja deležnikov
- Sposobnost razvijanja, mentoriranja in podajanja konstruktivnih povratnih informacij članom ekipe
Ugodnosti
- 25 plačanih dni dopusta
- 18 dodatnih prilagodljivih dni plačanega prostega časa, ki se v 3. in 4. letu povečajo na 23 dni, od 5. leta dalje pa na 28 dni
- Starševski dopust, v celoti plačan v višini 100 %
- Premije zaposlenega za zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje so v celoti krite
- Kritih je 75 % premij za zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje zaposlenega in družine
- Povračilo stroškov fitnesa
- Vstopnice za tematske parke in atrakcije s popustom
- Pomoč pri zagotavljanju nadomestne oskrbe za otroke ter odrasle ali starejše osebe
- Program pomoči zaposlenim
- Pokojninski načrt 401(k) s 4-odstotnim prispevkom delodajalca
- Pravni načrti, ki jih sponzorira delodajalec
- Življenjsko zavarovanje in zavarovanje za primer invalidnosti
- Prilagodljivi računi za stroške
- Možnost dela na daljavo s polnim delovnim časom
- Omejena potreba po potovanjih v obsegu 10 % oziroma 20 dni letno