
KIPP Foundation nacionalna je neprofitna obrazovna organizacija koja podržava mrežu javnih čarter škola za učenike od vrtića do završetka srednje škole. Njezin je rad usmjeren na širenje obrazovnih mogućnosti, jačanje školskih zajednica te pomoć učenicima u razvijanju vještina i samopouzdanja kako bi oblikovali svoju budućnost. Organizacija okuplja nastavnike, školske čelnike i timove za podršku oko uključivog pristupa obrazovanju od vrtića do srednje škole i dugoročnog utjecaja na zajednice.
Viši menadžer podatkovnog inženjerstva u zakladi KIPP (rad na daljinu)
Voditi strategiju i provedbu podatkovnog inženjerstva za upravljane BI platforme Zaklade KIPP, okruženje Tableau i podatkovne cjevovode. Nadzirati arhitekturu, kvalitetu podataka, suradnju s dionicima i razvoj inženjerskog tima.
120.000 $ – 145.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiInženjer podatakaOpis
- Upravljati i optimizirati podatkovne platforme i platforme poslovne inteligencije
- Surađivati s dionicima na definiranju zahtjeva i arhitekture podatkovnih rješenja
- Izrađivati i isporučivati ETL cjevovode, podatkovne modele i kontrole nadzora
- Upravljati provedbom rješenja podatkovne arhitekture i cjevovoda od planiranja do testiranja
- Razvijati i održavati semantički sloj kao upravljani izvor istine za poslovnu inteligenciju
- Uspostaviti i provoditi procese kvalitete podataka koji obuhvaćaju nadzor, upozoravanje, analizu osnovnog uzroka, rješavanje, procjenu utjecaja i određivanje opsega
- Poboljšavati podatkovnu arhitekturu, cjevovode, standarde nadzora i operativne kontrole
- Voditi administraciju, poboljšanja i održavanje platforme Tableau te komunikaciju s dionicima
- Održavati dostupnost, performanse, sigurnost, rad i upravljanje BI platformom
- Razvijati temeljne analitičke mogućnosti omogućene umjetnom inteligencijom unutar BI platforme
- Koordinirati komunikaciju i projektne planove između analitike, razvoja aplikacija, podatkovne strategije, IT operacija, upravljanja proizvodima i regionalnih podatkovnih timova
- Voditi planiranje sprintova, provedbu i isporuku izdanja
- Pratiti napredak, rizike i ovisnosti te uklanjati prepreke provedbi
- Podržavati članove tima u razvoju provjerenih i dokumentiranih podatkovnih i BI rješenja
- Upravljati članovima internog ili ugovornog tima i razvijati ih kroz jasna očekivanja, povratne informacije i mentorstvo
- Izvještavati višeg direktora za upravljanje i nadzor podataka
Zahtjevi
- Najmanje osam godina profesionalnog iskustva u podatkovnom inženjerstvu, infrastrukturnom inženjerstvu ili srodnoj tehničkoj disciplini
- Iskustvo rada s podatkovnim platformama temeljenima na SQL-u, uključujući SQL Server
- Iskustvo s podatkovnim skladištima u oblaku ili lakehouse platformama kao što su Fabric/OneLake, Snowflake ili Databricks
- Iskustvo u izgradnji i upravljanju ETL procesima i podatkovnim cjevovodima
- Iskustvo u vođenju i mentoriranju stručnjaka za podatkovno inženjerstvo
- Izvrsno radno poznavanje alata SSIS, Spark, PySpark i SQL
- Dokazano iskustvo u administriranju i upravljanju Tableau infrastrukturom u lokalnim i cloud okruženjima
- Iskustvo s korištenjem upravljanja verzijama temeljenog na Gitu i CI/CD platformama kao što su Bitbucket, GitHub, GitLab ili Azure DevOps
- Iskustvo sa SQL Serverom i Microsoft Fabric/OneLakeom je prednost
- Poželjna je prvostupnička diploma iz podatkovnog inženjerstva, računalnih znanosti, informacijskih sustava ili srodnog područja
- Poželjna je magistarska diploma
- Poznavanje upravljanja i arhitekture lokalnih i cloud podatkovnih platformi
- Poznavanje CI/CD-a, ETL-a i podatkovnih cjevovoda, upravljanja verzijama, agilnih sprintova, alata za upravljanje projektima i načela strojnog učenja
- Predanost misiji Zaklade KIPP i sposobnost pridržavanja njezinih temeljnih vrijednosti
- Sposobnost usklađivanja konkurentskih prioriteta, izrade i provedbe projektnih planova te upravljanja dionicima
- Sposobnost razvoja, mentoriranja i davanja konstruktivnih povratnih informacija članovima tima
Pogodnosti
- 25 plaćenih dana godišnjeg odmora
- 18 dodatnih fleksibilnih dana plaćenog dopusta, koji se povećavaju na 23 dana u 3. i 4. godini te na 28 dana od 5. godine nadalje
- Roditeljski dopust u cijelosti plaćen u iznosu od 100 %
- Premije zdravstvenog, stomatološkog i očnog osiguranja zaposlenika u cijelosti pokrivene
- Pokriveno je 75 % premija zdravstvenog, stomatološkog i očnog osiguranja zaposlenika i obitelji
- Naknada za fitness
- Ulaznice za tematske parkove i atrakcije po sniženim cijenama
- Pomoć pri osiguravanju zamjenske skrbi za djecu, odrasle ili starije osobe
- Program pomoći zaposlenicima
- Mirovinski plan 401(k) uz 4 % doprinosa poslodavca
- Pravni planovi koje sponzorira poslodavac
- Životno osiguranje i osiguranje od invalidnosti
- Fleksibilni računi za troškove
- Mogućnost rada na daljinu s punim radnim vremenom
- Ograničena potreba za putovanjem od 10 %, odnosno 20 dana godišnje