KIPP Foundation je celostátní nezisková vzdělávací organizace, která podporuje síť veřejných charterových škol pro žáky od mateřské školy až do 12. ročníku. Zaměřuje se na rozšiřování vzdělávacích příležitostí, posilování školních komunit a pomoc žákům při rozvoji dovedností a sebevědomí potřebných k utváření vlastní budoucnosti. Organizace propojuje pedagogy, vedení škol a podpůrné týmy kolem inkluzivního přístupu ke vzdělávání od mateřské školy do 12. ročníku a dlouhodobého dopadu na komunity.
Seniorní manažer pro datové inženýrství v KIPP Foundation (práce na dálku)
Vedení strategie a realizace datového inženýrství pro řízené BI platformy KIPP Foundation, prostředí Tableau a datové pipeline. Dohled nad architekturou, kvalitou dat, spoluprací se stakeholdery a rozvojem inženýrského týmu.
Spojené státy120 000 $ – 145 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaDatový inženýrPopis
- Vlastnit a optimalizovat datové platformy a platformy business intelligence
- Spolupracovat se stakeholdery na definování požadavků a architektury datových řešení
- Vytvářet a dodávat ETL pipeline, datové modely a monitorovací mechanismy
- Řídit realizaci datové architektury a řešení datových pipeline od plánování po testování
- Vyvíjet a udržovat sémantickou vrstvu jako řízený zdroj pravdy pro business intelligence
- Zavést a provozovat procesy kvality dat zahrnující monitorování, upozornění, analýzu kořenových příčin, řešení problémů, posuzování dopadu a odhad rozsahu
- Zlepšovat datovou architekturu, pipeline, standardy monitorování a provozní kontrolní mechanismy
- Vést správu, rozvoj a údržbu platformy Tableau a komunikaci se stakeholdery
- Udržovat dostupnost, výkon, zabezpečení, provoz a správu BI platformy
- Rozvíjet základní analytické funkce využívající AI v rámci BI platformy
- Koordinovat komunikaci a projektové plány mezi týmy analytiky, vývoje aplikací, datové strategie, IT provozu, produktového řízení a regionálními datovými týmy
- Vést plánování sprintů, realizaci a dodávání releasů
- Sledovat pokrok, rizika a závislosti a odstraňovat překážky v dodávání
- Podporovat členy týmu při vývoji ověřených a zdokumentovaných datových a BI řešení
- Řídit a rozvíjet kmenové zaměstnance nebo kontraktory prostřednictvím jasných očekávání, zpětné vazby a koučinku
- Podléhat seniornímu řediteli pro správu a řízení dat
Požadavky
- Nejméně osm let odborné praxe v datovém inženýrství, infrastrukturním inženýrství nebo příbuzném technickém oboru
- Zkušenost s datovými platformami založenými na SQL včetně SQL Serveru
- Zkušenost s cloudovými datovými sklady nebo platformami typu lakehouse, jako jsou Fabric/OneLake, Snowflake nebo Databricks
- Zkušenost s tvorbou a správou ETL procesů a datových pipeline
- Zkušenost s vedením a mentoringem odborníků na datové inženýrství
- Pokročilá praktická znalost SSIS, Spark, PySpark a SQL
- Prokazatelná zkušenost se správou a provozem infrastruktury Tableau v lokálních i cloudových prostředích
- Zkušenost s používáním systémů pro správu verzí založených na Gitu a platforem CI/CD, jako jsou Bitbucket, GitHub, GitLab nebo Azure DevOps
- Zkušenost se SQL Serverem a Microsoft Fabric/OneLake je výhodou
- Upřednostňuje se bakalářský titul v oboru datového inženýrství, informatiky, informačních systémů nebo příbuzném oboru
- Upřednostňuje se magisterský titul
- Znalost správy a navrhování lokálních a cloudových datových platforem
- Znalost CI/CD, ETL a datových pipeline, správy verzí, agilních sprintových postupů, nástrojů pro řízení projektů a principů strojového učení
- Oddanost poslání KIPP a schopnost dodržovat jeho základní hodnoty
- Schopnost vyvažovat konkurenční priority, vytvářet a realizovat projektové plány a řídit stakeholdery
- Schopnost rozvíjet členy týmu, koučovat je a poskytovat konstruktivní zpětnou vazbu
Benefity
- 25 placených svátků
- 18 dalších flexibilních dnů placeného volna; ve 3. a 4. roce se počet zvyšuje na 23 dnů a od 5. roku na 28 dnů
- Plně hrazená rodičovská dovolená ve výši 100 %
- Pojistné zaměstnance na zdravotní, zubní a oční pojištění je plně hrazeno
- 75 % pojistného na zdravotní, zubní a oční pojištění pro zaměstnance a jeho rodinu je hrazeno
- Příspěvek na fitness
- Zlevněné vstupenky do tematických parků a na atrakce
- Příspěvek na náhradní péči o děti, dospělé nebo seniory
- Program pomoci zaměstnancům
- Důchodový plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 4 %
- Právní plány hrazené zaměstnavatelem
- Životní pojištění a pojištění pro případ invalidity
- Účty flexibilních výdajů
- Možnost pracovat plně na dálku
- Omezená nutnost cestování v rozsahu 10 %, tedy 20 dnů ročně