KIPP基金會資料工程高級經理(遠端)
負責KIPP基金會受治理的BI平台、Tableau環境和資料管道的資料工程策略與交付。 統籌架構、資料品質、利害關係人協作及工程團隊發展。
說明
- 負責並最佳化資料與商業智慧平台
- 與利害關係人協作,定義需求與資料解決方案架構
- 建立並交付ETL管道、資料模型及監控控制
- 從規劃到測試,管理資料架構與管道解決方案的端到端交付
- 開發並維護語意層,作為受治理的商業智慧唯一可信來源
- 建立並執行資料品質流程,涵蓋監控、警示、根因分析、解決、影響評估及規模評估
- 改善資料架構、管道、監控標準和營運控制
- 領導Tableau平台管理、強化、維護及利害關係人溝通
- 維持BI平台的可用性、效能、安全性、營運及治理
- 在BI平台內開發基礎性的AI分析能力
- 協調分析、應用程式開發、資料策略、IT營運、產品管理及區域資料團隊之間的溝通與專案計畫
- 領導衝刺規劃、執行及版本發布
- 監控進度、風險與相依性,同時排除交付障礙
- 支援團隊成員開發經驗證且具備文件的資料與BI解決方案
- 透過明確期望、回饋與教練指導管理並培育全職員工或約聘團隊成員
- 向資料管理與治理高級總監報告
職位要求
- 至少八年資料工程、基礎架構工程或相關技術領域的專業經驗
- 具備使用SQL資料平台的經驗,包括SQL Server
- 具備使用雲端資料倉儲或湖倉平台的經驗,例如Fabric/OneLake、Snowflake或Databricks
- 具備建立和管理ETL流程及資料管道的經驗
- 具備領導和指導資料工程專業人員的經驗
- 熟悉SSIS、Spark、PySpark及SQL
- 具備在地端與雲端環境中管理及營運Tableau基礎架構的實務經驗
- 具備使用Git型版本控制及CI/CD平台的經驗,例如Bitbucket、GitHub、GitLab或Azure DevOps
- 具備SQL Server及Microsoft Fabric/OneLake經驗者優先
- 具備資料工程、電腦科學、資訊系統或相關領域學士學位者優先
- 具備碩士學位者優先
- 了解地端與雲端資料平台的管理及架構設計
- 了解CI/CD、ETL與資料管道、版本控制、敏捷衝刺實務、專案管理工具及機器學習原理
- 認同KIPP的使命並能遵守其核心價值觀
- 能夠平衡相互競爭的優先事項、建立並執行專案計畫及管理利害關係人
- 能夠培育、指導團隊成員並提供建設性回饋
福利待遇
- 25天帶薪假日
- 18天額外彈性帶薪休假,第3和第4年增加至23天,第5年起增加至28天
- 育嬰假全薪給付
- 員工醫療、牙科及視力保險保費全額負擔
- 員工加家屬的醫療、牙科及視力保險保費負擔75%
- 健身費用補助
- 主題樂園及景點門票折扣
- 兒童及成人或長者的備援照護援助
- 員工協助方案
- 401(k)退休計畫,雇主提撥配對4%
- 雇主提供的法律方案
- 人壽及失能保險
- 彈性支出帳戶
- 可選擇全職遠端工作
- 出差要求有限,為10%,即每年20天
