KIPP Foundation là một tổ chức giáo dục phi lợi nhuận hoạt động trên toàn quốc, hỗ trợ mạng lưới các trường công lập bán công phục vụ học sinh từ bậc mẫu giáo đến lớp 12. Tổ chức tập trung mở rộng cơ hội giáo dục, củng cố cộng đồng trường học và giúp học sinh phát triển các kỹ năng cùng sự tự tin để định hình tương lai. KIPP Foundation kết nối các nhà giáo dục, lãnh đạo trường học và đội ngũ hỗ trợ theo định hướng giáo dục K-12 toàn diện, hướng đến tác động lâu dài cho cộng đồng.
Quản lý cấp cao, Kỹ thuật dữ liệu tại KIPP Foundation (Làm việc từ xa)
Dẫn dắt chiến lược và hoạt động triển khai kỹ thuật dữ liệu cho các nền tảng BI được quản trị, môi trường Tableau và các đường ống dữ liệu của KIPP Foundation. Phụ trách kiến trúc, chất lượng dữ liệu, hợp tác với các bên liên quan và phát triển đội ngũ kỹ thuật.
Hoa Kỳ120.000 $ – 145.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sư dữ liệuMô tả
- Sở hữu và tối ưu hóa các nền tảng dữ liệu và business intelligence
- Phối hợp với các bên liên quan để xác định yêu cầu và kiến trúc giải pháp dữ liệu
- Xây dựng và triển khai các đường ống ETL, mô hình dữ liệu và cơ chế giám sát
- Quản lý việc triển khai đầu cuối các giải pháp kiến trúc dữ liệu và đường ống từ lập kế hoạch đến kiểm thử
- Phát triển và duy trì lớp ngữ nghĩa như nguồn dữ liệu chuẩn được quản trị cho business intelligence
- Thiết lập và vận hành các quy trình chất lượng dữ liệu, bao gồm giám sát, cảnh báo, phân tích nguyên nhân gốc rễ, xử lý, đánh giá tác động và ước tính quy mô
- Cải thiện kiến trúc dữ liệu, đường ống, tiêu chuẩn giám sát và các biện pháp kiểm soát vận hành
- Dẫn dắt công tác quản trị, cải tiến, bảo trì nền tảng Tableau và truyền thông với các bên liên quan
- Duy trì tính sẵn sàng, hiệu năng, bảo mật, vận hành và quản trị của nền tảng BI
- Phát triển các năng lực phân tích nền tảng có hỗ trợ AI trong nền tảng BI
- Điều phối hoạt động truyền thông và kế hoạch dự án giữa các nhóm phân tích, phát triển ứng dụng, chiến lược dữ liệu, vận hành CNTT, quản lý sản phẩm và dữ liệu khu vực
- Dẫn dắt việc lập kế hoạch, thực hiện sprint và triển khai bản phát hành
- Theo dõi tiến độ, rủi ro và phụ thuộc, đồng thời loại bỏ các trở ngại trong triển khai
- Hỗ trợ thành viên trong việc phát triển các giải pháp dữ liệu và BI đã được xác thực, lập tài liệu
- Quản lý và phát triển nhân viên chính thức hoặc nhân sự hợp đồng thông qua kỳ vọng rõ ràng, phản hồi và huấn luyện
- Báo cáo cho Giám đốc cấp cao về Quản lý và Quản trị dữ liệu
Yêu cầu
- Ít nhất tám năm kinh nghiệm chuyên môn trong kỹ thuật dữ liệu, kỹ thuật hạ tầng hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan
- Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng dữ liệu dựa trên SQL, bao gồm SQL Server
- Kinh nghiệm với các nền tảng kho dữ liệu đám mây hoặc lakehouse như Fabric/OneLake, Snowflake hoặc Databricks
- Có nền tảng xây dựng và quản lý các quy trình ETL và đường ống dữ liệu
- Kinh nghiệm dẫn dắt và cố vấn cho các chuyên gia kỹ thuật dữ liệu
- Hiểu biết vững về SSIS, Spark, PySpark và SQL
- Kinh nghiệm thực tế trong quản trị và vận hành hạ tầng Tableau trên môi trường tại chỗ và đám mây
- Kinh nghiệm sử dụng hệ thống kiểm soát phiên bản dựa trên Git và các nền tảng CI/CD như Bitbucket, GitHub, GitLab hoặc Azure DevOps
- Kinh nghiệm với SQL Server và Microsoft Fabric/OneLake là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân kỹ thuật dữ liệu, khoa học máy tính, hệ thống thông tin hoặc lĩnh vực liên quan
- Ưu tiên có bằng thạc sĩ
- Kiến thức về quản lý và thiết kế kiến trúc các nền tảng dữ liệu tại chỗ và trên đám mây
- Kiến thức về CI/CD, ETL và đường ống dữ liệu, kiểm soát phiên bản, thực hành sprint agile, công cụ quản lý dự án và các nguyên lý học máy
- Cam kết với sứ mệnh của KIPP và khả năng duy trì các Giá trị cốt lõi của tổ chức
- Khả năng cân bằng các ưu tiên cạnh tranh, lập và thực hiện kế hoạch dự án cũng như quản lý các bên liên quan
- Khả năng phát triển, huấn luyện và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng cho đồng đội
Phúc lợi
- 25 ngày nghỉ lễ có hưởng lương
- 18 ngày nghỉ phép linh hoạt bổ sung, tăng lên 23 ngày vào năm thứ 3 và 4, và 28 ngày từ năm thứ 5 trở đi
- Nghỉ phép chăm sóc con được trả 100%
- Được chi trả toàn bộ phí bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực cho nhân viên
- Được chi trả 75% phí bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực cho nhân viên và gia đình
- Hỗ trợ chi phí thể dục
- Vé giảm giá vào các công viên giải trí và điểm tham quan
- Hỗ trợ dịch vụ chăm sóc dự phòng cho trẻ em và người lớn hoặc người cao tuổi
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Kế hoạch hưu trí 401(k) với khoản đóng góp đối ứng 4% từ người sử dụng lao động
- Các chương trình pháp lý do người sử dụng lao động tài trợ
- Bảo hiểm nhân thọ và thương tật
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt
- Lựa chọn làm việc hoàn toàn từ xa
- Yêu cầu đi công tác hạn chế ở mức 10%, tương đương 20 ngày mỗi năm