A KIPP Foundation é uma organização nacional sem fins lucrativos dedicada à educação que apoia uma rede de escolas públicas charter para estudantes da educação infantil ao ensino médio. Seu trabalho se concentra em ampliar as oportunidades educacionais, fortalecer as comunidades escolares e ajudar os estudantes a desenvolver as habilidades e a confiança necessárias para construir seu futuro. A organização reúne educadores, líderes escolares e equipes de apoio em torno de uma abordagem inclusiva à educação básica e de um impacto comunitário de longo prazo.
Gerente sênior de engenharia de dados na KIPP Foundation (remoto)
Lidere a estratégia e a entrega de engenharia de dados para as plataformas de BI governadas, o ambiente Tableau e os pipelines de dados da KIPP Foundation. Supervisione arquitetura, qualidade de dados, colaboração com stakeholders e desenvolvimento da equipe de engenharia.
Estados Unidos$ 120.000 – $ 145.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de dadosDescrição
- Gerenciar e otimizar plataformas de dados e business intelligence
- Colaborar com stakeholders para definir requisitos e a arquitetura de soluções de dados
- Criar e entregar pipelines ETL, modelos de dados e controles de monitoramento
- Gerenciar a entrega completa de soluções de arquitetura de dados e pipelines, do planejamento aos testes
- Desenvolver e manter a camada semântica como fonte governada de verdade para business intelligence
- Estabelecer e operar processos de qualidade de dados que cubram monitoramento, alertas, análise de causa raiz, resolução, avaliação de impacto e dimensionamento
- Aprimorar a arquitetura de dados, os pipelines, os padrões de monitoramento e os controles operacionais
- Liderar a administração, as melhorias, a manutenção e as comunicações com stakeholders da plataforma Tableau
- Manter a disponibilidade, o desempenho, a segurança, as operações e a governança da plataforma de BI
- Desenvolver recursos fundamentais de análise habilitados por IA na plataforma de BI
- Coordenar comunicações e planos de projeto entre as equipes de analytics, desenvolvimento de aplicações, estratégia de dados, operações de TI, gestão de produtos e dados regionais
- Liderar o planejamento, a execução e a entrega de releases dos sprints
- Monitorar o progresso, os riscos e as dependências, removendo bloqueios à entrega
- Apoiar os membros da equipe no desenvolvimento de soluções de dados e BI validadas e documentadas
- Gerenciar e desenvolver funcionários ou contratados por meio de expectativas claras, feedback e orientação
- Reportar-se ao Diretor Sênior de Gestão e Governança de Dados
Requisitos
- Pelo menos oito anos de experiência profissional em engenharia de dados, engenharia de infraestrutura ou disciplina técnica relacionada
- Experiência trabalhando com plataformas de dados baseadas em SQL, incluindo SQL Server
- Experiência com plataformas de data warehouse ou lakehouse na nuvem, como Fabric/OneLake, Snowflake ou Databricks
- Experiência na criação e gestão de processos ETL e pipelines de dados
- Experiência liderando e orientando profissionais de engenharia de dados
- Sólido conhecimento prático de SSIS, Spark, PySpark e SQL
- Experiência comprovada administrando e operando infraestrutura Tableau em ambientes locais e na nuvem
- Experiência com controle de versão baseado em Git e plataformas de CI/CD, como Bitbucket, GitHub, GitLab ou Azure DevOps
- Experiência com SQL Server e Microsoft Fabric/OneLake é preferencial
- É preferível ter bacharelado em engenharia de dados, ciência da computação, sistemas de informação ou área relacionada
- É preferível ter mestrado
- Conhecimento sobre gestão e arquitetura de plataformas de dados locais e na nuvem
- Conhecimento de CI/CD, ETL e pipelines de dados, controle de versão, práticas ágeis de sprint, ferramentas de gestão de projetos e princípios de machine learning
- Compromisso com a missão da KIPP e capacidade de defender seus Valores Fundamentais
- Capacidade de equilibrar prioridades concorrentes, criar e executar planos de projeto e gerenciar stakeholders
- Capacidade de desenvolver, orientar e fornecer feedback construtivo aos colegas
Benefícios
- 25 feriados remunerados
- 18 dias adicionais de PTO flexível, aumentando para 23 dias nos anos 3 e 4 e para 28 dias a partir do quinto ano
- Licença parental totalmente remunerada a 100%
- Prêmios de seguro médico, odontológico e oftalmológico do funcionário totalmente cobertos
- 75% dos prêmios de seguro médico, odontológico e oftalmológico do funcionário e da família cobertos
- Reembolso para atividades físicas
- Ingressos com desconto para parques temáticos e atrações
- Assistência para cuidados de backup de crianças e adultos ou idosos
- Programa de assistência ao funcionário
- Plano de aposentadoria 401(k) com contribuição equivalente de 4% do empregador
- Planos jurídicos patrocinados pelo empregador
- Seguro de vida e invalidez
- Contas de gastos flexíveis
- Opção de trabalhar remotamente em período integral
- Necessidade limitada de viagens de 10%, ou 20 dias por ano