KIPP Foundation — национальная некоммерческая организация в сфере образования, поддерживающая сеть государственных чартерных школ для учащихся от детского сада до 12-го класса. Организация сосредоточена на расширении образовательных возможностей, укреплении школьных сообществ и помощи учащимся в развитии навыков и уверенности, необходимых для формирования собственного будущего. KIPP Foundation объединяет педагогов, руководителей школ и команды поддержки вокруг инклюзивного подхода к образованию от детского сада до 12-го класса и долгосрочному развитию сообществ.
Старший менеджер по разработке данных в KIPP Foundation (удалённо)
Руководство стратегией и реализацией разработки данных для управляемых BI-платформ KIPP Foundation, среды Tableau и конвейеров данных. Контроль архитектуры, качества данных, взаимодействия с заинтересованными сторонами и развития инженерной команды.
Соединенные Штаты120 000 $ – 145 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийИнженер по даннымОписание
- Владеть и оптимизировать платформы данных и бизнес-аналитики
- Сотрудничать с заинтересованными сторонами для определения требований и архитектуры решений для работы с данными
- Создавать и внедрять ETL-конвейеры, модели данных и средства мониторинга
- Управлять сквозной реализацией архитектуры данных и конвейеров — от планирования до тестирования
- Разрабатывать и поддерживать семантический слой как управляемый источник достоверных данных для бизнес-аналитики
- Создавать и обеспечивать работу процессов контроля качества данных, включая мониторинг, оповещения, анализ первопричин, устранение проблем, оценку влияния и определение объёма работ
- Совершенствовать архитектуру данных, конвейеры, стандарты мониторинга и операционные процессы контроля
- Руководить администрированием, улучшением и обслуживанием платформы Tableau, а также коммуникациями с заинтересованными сторонами
- Поддерживать доступность, производительность, безопасность, эксплуатацию и управление BI-платформой
- Развивать базовые возможности аналитики с использованием ИИ в BI-платформе
- Координировать коммуникации и планы проектов между командами аналитики, разработки приложений, стратегии данных, ИТ-операций, управления продуктами и региональных команд данных
- Руководить планированием, выполнением спринтов и выпуском релизов
- Отслеживать прогресс, риски и зависимости, устраняя препятствия для поставки результатов
- Помогать членам команды разрабатывать проверенные и документированные решения для работы с данными и BI
- Управлять штатными сотрудниками или подрядчиками и развивать их посредством чётких ожиданий, обратной связи и наставничества
- Подчиняться старшему директору по управлению данными и руководству ими
Требования
- Не менее восьми лет профессионального опыта в разработке данных, разработке инфраструктуры или смежной технической области
- Опыт работы с платформами данных на основе SQL, включая SQL Server
- Опыт работы с облачными хранилищами данных или платформами lakehouse, такими как Fabric/OneLake, Snowflake или Databricks
- Опыт создания и управления ETL-процессами и конвейерами данных
- Опыт руководства специалистами по разработке данных и их наставничества
- Глубокие практические знания SSIS, Spark, PySpark и SQL
- Подтверждённый опыт администрирования и эксплуатации инфраструктуры Tableau в локальных и облачных средах
- Опыт использования систем контроля версий на основе Git и платформ CI/CD, таких как Bitbucket, GitHub, GitLab или Azure DevOps
- Предпочтителен опыт работы с SQL Server и Microsoft Fabric/OneLake
- Предпочтительно наличие степени бакалавра в области разработки данных, информатики, информационных систем или смежной области
- Предпочтительно наличие степени магистра
- Знание принципов управления и проектирования локальных и облачных платформ данных
- Знание CI/CD, ETL и конвейеров данных, контроля версий, гибких спринтов, инструментов управления проектами и принципов машинного обучения
- Приверженность миссии KIPP и способность соблюдать её ключевые ценности
- Способность расставлять приоритеты, составлять и выполнять планы проектов и управлять взаимодействием с заинтересованными сторонами
- Способность развивать коллег, наставлять их и предоставлять конструктивную обратную связь
Преимущества
- 25 оплачиваемых праздничных дней
- 18 дополнительных гибких дней оплачиваемого отпуска; начиная с 3-го и 4-го года — 23 дня, с 5-го года — 28 дней
- Полностью оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком — 100% оплаты
- Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения сотрудника полностью оплачиваются
- 75% стоимости медицинской, стоматологической страховки и страхования зрения для сотрудника и его семьи оплачивается
- Компенсация расходов на фитнес
- Билеты в тематические парки и на аттракционы со скидкой
- Помощь в организации резервного ухода за детьми, взрослыми или пожилыми людьми
- Программа помощи сотрудникам
- Пенсионный план 401(k) с взносом работодателя в размере 4%
- Юридические планы, оплачиваемые работодателем
- Страхование жизни и от нетрудоспособности
- Счета гибких расходов
- Возможность полностью удалённой работы
- Ограниченная необходимость поездок — 10%, или 20 дней в год