KIPP Foundation — балабақшадан 12-сыныпқа дейінгі оқушыларға білім беретін мемлекеттік чартерлік мектептер желісін қолдайтын ұлттық білім беру саласындағы коммерциялық емес ұйым. Оның қызметі білім алу мүмкіндіктерін кеңейтуге, мектеп қауымдастықтарын нығайтуға және оқушыларға өз болашағын қалыптастыру үшін қажетті дағдылар мен сенімділік беруге бағытталған. Ұйым инклюзивті K-12 білім беру тәсілі мен ұзақ мерзімді қоғамдық әсер төңірегінде мұғалімдерді, мектеп басшыларын және қолдау топтарын біріктіреді.
KIPP Foundation ұйымындағы Деректер инженериясы жөніндегі аға менеджер (Қашықтан)
KIPP Foundation ұйымының басқарылатын BI платформалары, Tableau ортасы және деректер құбырлары үшін деректер инженериясы стратегиясы мен іске асырылуына жетекшілік етеді. Архитектураны, деректер сапасын, мүдделі тараптармен ынтымақтастықты және инженерлік топтың дамуын басқарады.
Америка Құрама Штаттары120 000 $ – 145 000 $ / жыл
ҚашықтанТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліДеректер инженеріСипаттама
- Деректер және бизнес-аналитика платформаларына иелік ету және оларды оңтайландыру
- Талаптар мен деректер шешімінің архитектурасын анықтау үшін мүдделі тараптармен ынтымақтасу
- ETL құбырларын, деректер модельдерін және мониторинг бақылауларын құру және іске қосу
- Деректер архитектурасы мен құбыр шешімдерін жоспарлаудан тестілеуге дейін толық цикл бойынша жеткізуді басқару
- Бизнес-аналитика үшін басқарылатын шынайы дерек көзі ретінде семантикалық қабатты әзірлеу және қолдау
- Мониторинг, ескерту, түпкі себептерді талдау, шешу, әсерді бағалау және ауқымды анықтауды қамтитын деректер сапасы процестерін құру және жүргізу
- Деректер архитектурасын, құбырларды, мониторинг стандарттарын және операциялық бақылауларды жақсарту
- Tableau платформасын әкімшілендіруге, жетілдіруге, қызмет көрсетуге және мүдделі тараптармен коммуникацияға жетекшілік ету
- BI платформасының қолжетімділігін, өнімділігін, қауіпсіздігін, операцияларын және басқарылуын қамтамасыз ету
- BI платформасында жасанды интеллект негізіндегі бастапқы аналитикалық мүмкіндіктерді дамыту
- Аналитика, қолданбалар әзірлеу, деректер стратегиясы, IT операциялары, өнімдерді басқару және өңірлік деректер топтары арасындағы коммуникациялар мен жоба жоспарларын үйлестіру
- Спринттерді жоспарлауға, орындауға және шығарылымдарды жеткізуге жетекшілік ету
- Прогресті, тәуекелдерді және тәуелділіктерді бақылап, жеткізуге кедергі келтіретін мәселелерді жою
- Топ мүшелеріне тексерілген әрі құжатталған деректер және BI шешімдерін әзірлеуге қолдау көрсету
- Штаттағы немесе мердігер топ мүшелерін нақты күтулер, кері байланыс және коучинг арқылы басқару және дамыту
- Деректерді басқару және басқарылу жөніндегі аға директорға есеп беру
Талаптар
- Деректер инженериясы, инфрақұрылым инженериясы немесе тиісті техникалық салада кемінде сегіз жыл кәсіби тәжірибе
- SQL Server қоса алғанда, SQL негізіндегі деректер платформаларымен жұмыс тәжірибесі
- Fabric/OneLake, Snowflake немесе Databricks сияқты бұлттық деректер қоймасы не lakehouse платформаларымен тәжірибе
- ETL процестері мен деректер құбырларын құру және басқару тәжірибесі
- Деректер инженериясы мамандарына жетекшілік ету және тәлімгерлік жасау тәжірибесі
- SSIS, Spark, PySpark және SQL бойынша мықты жұмыс білімі
- Жергілікті және бұлттық орталарда Tableau инфрақұрылымын әкімшілендіру және пайдалану бойынша дәлелденген тәжірибе
- Bitbucket, GitHub, GitLab немесе Azure DevOps сияқты Git негізіндегі нұсқаларды басқару және CI/CD платформаларын пайдалану тәжірибесі
- SQL Server және Microsoft Fabric/OneLake тәжірибесі құпталады
- Деректер инженериясы, компьютерлік ғылымдар, ақпараттық жүйелер немесе тиісті сала бойынша бакалавр дәрежесі құпталады
- Магистр дәрежесі құпталады
- Жергілікті және бұлттық деректер платформаларын басқару және архитектуралау білімі
- CI/CD, ETL және деректер құбырлары, нұсқаларды басқару, икемді спринт тәжірибелері, жобаларды басқару құралдары және машиналық оқыту қағидаттары туралы білім
- KIPP миссиясына адалдық және оның Негізгі құндылықтарын ұстану қабілеті
- Бәсекелес басымдықтарды теңестіру, жоба жоспарларын құру және орындау, сондай-ақ мүдделі тараптарды басқару қабілеті
- Команда мүшелерін дамыту, коучинг жүргізу және сындарлы кері байланыс беру қабілеті
Артықшылықтар
- 25 ақылы демалыс күні
- 18 қосымша икемді ақылы демалыс күні; 3 және 4-жылдары 23 күнге, 5-жылдан бастап 28 күнге дейін артады
- Ата-ана демалысы 100% толық төленеді
- Қызметкердің медициналық, стоматологиялық және көру қызметтері бойынша сақтандыру жарналары толық өтеледі
- Қызметкер және отбасы қамтылымындағы медициналық, стоматологиялық және көру қызметтері бойынша сақтандыру жарналарының 75%-ы өтеледі
- Фитнес шығындарын өтеу
- Тақырыптық саябақтар мен көрікті орындарға жеңілдетілген билеттер
- Балаларға, ересектерге немесе қарттарға арналған қосалқы күтім көмегі
- Қызметкерлерге көмек бағдарламасы
- Жұмыс берушінің 4% жарнасы бар 401(k) зейнетақы жоспары
- Жұмыс беруші қаржыландыратын заң қызметтері жоспарлары
- Өмірді және мүгедектікті сақтандыру
- Икемді шығыстар шоттары
- Толық уақыт қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігі
- 10% немесе жылына 20 күн көлеміндегі шектеулі іссапар талабы