A Rolling Stories a Rolling Arrays podcast-sorozata, amely a modern HR-t formáló emberekkel, gyakorlatokkal és technológiákkal foglalkozik. A műsor HR-vezetőkkel és szakemberekkel készített interjúkon és beszélgetéseken keresztül vizsgálja többek között a HR átalakulását, az adatalapú döntéshozatalt, a munkavállalói élményt és a gyakorlatból merített tanulságokat. Az epizódok a szakmai betekintést munkahelyi humorral ötvözik, és támogatják a Rolling Arrays HR-technológiai tanácsadási és átalakítási tevékenységét.
Workday HRIS tanácsadó munkatárs, Szingapúr (távmunka)
Támogassa a Workday HR-rendszerek bevezetését szingapúri ügyfeleknél. Vegyen részt a követelmények felmérésében, a konfigurálásban, a tesztelésben, a projektdokumentációban és a felügyelt ügyfélkapcsolatokban.
Leírás
- Szoros felügyelet mellett járuljon hozzá bevezetési projektekhez, miközben elsajátítja a követelmények felmérését, a modulok konfigurálását és a projekt dokumentálását.
- Segítse a tapasztalt tanácsadókat az ügyfelek szakterületi szakértőitől származó üzleti követelmények összegyűjtésében és dokumentálásában.
- Rögzítse a workshopok jegyzeteit és teendőit világos, rendezett formában.
- Végezzen alapvető modulkonfigurálást felügyelet mellett.
- Futtassa a tesztszkripteket, és pontosan dokumentálja az eredményeket.
- Tartsa karban a konfigurációs munkafüzeteket, oktatási anyagokat és megbeszélési jegyzőkönyveket.
- Gondoskodjon róla, hogy a projekt dokumentációja teljes és naprakész legyen.
- Vegyen részt ügyfélhívásokon és workshopokon a tapasztalt kollégák útmutatásával.
- Felügyelet mellett válaszoljon az egyszerű ügyfélkérdésekre.
- Támogassa a közös projektcélokat és a csapat tevékenységét.
- Kérjen visszajelzést, és alkalmazza a tapasztalt csapattagok útmutatását.
Követelmények
- Elismert intézményben szerzett alapdiploma.
- Nulla–két év tapasztalat; pályakezdők jelentkezését is várják.
- Alapvető ismeretek HR-folyamatokról vagy HR-információs rendszerekről.
- Tanulási és fejlődési hajlandóság tanácsadói szerepkörben.