Ang Rolling Stories ay isang serye ng podcast mula sa Rolling Arrays na tumatalakay sa mga tao, kasanayan, at teknolohiyang humuhubog sa makabagong HR. Sa pamamagitan ng mga panayam at talakayan kasama ang mga lider at practitioner sa HR, tinatalakay ng palabas ang mga paksa tulad ng transformasyon ng HR, paggawa ng desisyong batay sa datos, karanasan ng empleyado, at mga praktikal na aral mula sa larangan. Pinagsasama ng mga episode nito ang propesyonal na kaalaman at katatawanan sa lugar ng trabaho, habang sinusuportahan ang gawain ng Rolling Arrays sa pagkonsulta at transformasyon ng teknolohiya sa HR.
Associate na Workday HRIS Consultant, Singapore (Remote)
Tumulong sa pagpapatupad ng Workday HR system para sa mga kliyente sa Singapore. Tumulong sa mga requirement, configuration, testing, dokumentasyon ng proyekto, at pakikipag-ugnayan sa kliyente sa ilalim ng paggabay.
Paglalarawan
- Mag-ambag sa mga proyekto ng implementasyon sa ilalim ng mahigpit na pangangasiwa habang natututo sa pangangalap ng mga requirement, configuration ng module, at dokumentasyon ng proyekto.
- Tulungan ang mga senior consultant sa pangangalap at pagdodokumento ng mga pangangailangan sa negosyo mula sa mga subject matter expert ng kliyente.
- Itala nang malinaw at organisado ang mga tala sa workshop at mga kailangang aksiyunan.
- Magsagawa ng pangunahing configuration ng module sa ilalim ng pangangasiwa.
- Magpatakbo ng mga test script at idokumento nang wasto ang mga resulta.
- Panatilihin ang mga configuration workbook, materyales sa pagsasanay, at katitikan ng pulong.
- Tiyaking kumpleto at napapanahon ang dokumentasyon ng proyekto.
- Dumalo sa mga tawag at workshop kasama ang kliyente sa gabay ng mga senior na kasamahan.
- Sumagot sa mga payak na tanong ng kliyente sa ilalim ng pangangasiwa.
- Suportahan ang mga layunin ng proyekto at gawain ng pangkat.
- Humingi ng feedback at isagawa ang gabay ng mga senior na miyembro ng pangkat.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree mula sa kinikilalang institusyon.
- Wala hanggang dalawang taon ng karanasan; maaaring mag-apply ang mga bagong graduate.
- Pangunahing kaalaman sa mga proseso ng HR o mga sistema ng impormasyon ng HR.
- Kahandaang matuto at umunlad sa isang tungkuling pangkonsultasyon.