Rolling Stories er en podcastserie fra Rolling Arrays om de mennesker, arbejdsmetoder og den teknologi, der former moderne HR. Gennem interviews og samtaler med HR-ledere og fagfolk undersøger programmet emner som HR-transformation, datadrevet beslutningstagning, medarbejderoplevelse og praktiske erfaringer fra arbejdslivet. Afsnittene kombinerer faglig indsigt med arbejdshumor og understøtter Rolling Arrays arbejde med rådgivning inden for HR-teknologi og transformation.
Junior Workday HRIS-konsulent, Singapore (fjernarbejde)
Bidrag til implementering af Workday HR-systemer for kunder i Singapore. Hjælp med krav, konfiguration, test, projektdokumentation og kundekontakt under vejledning.
Beskrivelse
- Bidrag til implementeringsprojekter under tæt vejledning, mens du lærer kravindsamling, modulkonfiguration og projektdokumentation.
- Hjælp erfarne konsulenter med at indsamle og dokumentere forretningskrav fra kundernes fageksperter.
- Notér workshopreferater og handlingspunkter i et klart, struktureret format.
- Udfør grundlæggende modulkonfiguration under vejledning.
- Kør testskripter, og dokumentér resultaterne præcist.
- Vedligehold konfigurationsarbejdsbøger, undervisningsmaterialer og mødereferater.
- Sørg for, at projektdokumentationen er komplet og opdateret.
- Deltag i kundemøder og workshops med vejledning fra erfarne kolleger.
- Besvar enkle kundespørgsmål under vejledning.
- Bidrag til fælles projektmål og teamaktiviteter.
- Bed om feedback, og følg vejledningen fra erfarne teammedlemmer.
Krav
- En bachelorgrad fra en anerkendt institution.
- Nul til to års erfaring; nyuddannede er velkomne til at søge.
- Grundlæggende kendskab til HR-processer eller HR-informationssystemer.
- Lyst til at lære og udvikle sig i en konsulentrolle.