Rolling Stories on Rolling Arraysin podcastisarja, joka käsittelee modernia henkilöstöhallintoa muokkaavia ihmisiä, toimintatapoja ja teknologiaa. HR-johtajien ja alan ammattilaisten haastattelujen ja keskustelujen kautta ohjelmassa tarkastellaan muun muassa HR:n transformaatiota, dataan perustuvaa päätöksentekoa, työntekijäkokemusta ja käytännön oppeja työelämästä. Jaksoissa yhdistyvät ammatilliset näkemykset ja työpaikkahuumori, ja ne tukevat Rolling Arraysin työtä HR-teknologian konsultoinnin ja transformaation parissa.
Workday HRIS -konsultin apulainen, Singapore (etätyö)
Tue Workday HR -järjestelmän käyttöönottoja Singaporen asiakkaille. Auta vaatimusten määrittelyssä, konfiguroinnissa, testauksessa, projektidokumentaatiossa ja ohjatuissa asiakaskohtaamisissa.
Kuvaus
- Osallistu käyttöönottoprojekteihin tiiviissä ohjauksessa ja opi samalla vaatimusten keräämistä, moduulien konfigurointia ja projektidokumentaatiota.
- Auta kokeneempia konsultteja keräämään ja dokumentoimaan liiketoimintavaatimuksia asiakkaiden asiantuntijoilta.
- Kirjaa työpajojen muistiinpanot ja sovitut tehtävät selkeästi ja jäsennellysti.
- Tee moduulien peruskonfigurointia ohjauksessa.
- Suorita testausohjeita ja dokumentoi tulokset täsmällisesti.
- Ylläpidä konfiguroinnin työkirjoja, koulutusmateriaaleja ja kokousmuistioita.
- Huolehdi siitä, että projektidokumentaatio on kattavaa ja ajan tasalla.
- Osallistu asiakaspuheluihin ja työpajoihin kokeneempien kollegoiden ohjauksessa.
- Vastaa yksinkertaisiin asiakkaiden kysymyksiin ohjauksessa.
- Tue yhteisiä projektitavoitteita ja tiimin toimintaa.
- Pyydä palautetta ja hyödynnä kokeneempien tiimin jäsenten ohjeita.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto tunnustetusta oppilaitoksesta.
- 0–2 vuotta työkokemusta; myös vastavalmistuneet voivat hakea.
- HR-prosessien tai henkilöstötietojärjestelmien perustuntemus.
- Halua oppia ja kehittyä konsultointitehtävässä.