Rolling Stories е подкаст поредица на Rolling Arrays за хората, практиките и технологиите, които оформят съвременните човешки ресурси. Чрез интервюта и дискусии с лидери и специалисти по човешки ресурси предаването разглежда теми като трансформацията на HR, вземането на решения въз основа на данни, преживяването на служителите и практически уроци от професионалната практика. Епизодите съчетават професионални гледни точки с хумор от работната среда и подкрепят дейността на Rolling Arrays в областта на консултирането и трансформацията на HR технологии.
Младши консултант по Workday HRIS, Сингапур (дистанционно)
Подпомагайте внедряването на HR системата Workday за клиенти в Сингапур. Съдействате при събирането на изисквания, конфигурирането, тестването, документацията и работата с клиенти под надзор.
Описание
- Участвайте във внедрителни проекти под строг надзор и се учете да събирате изисквания, да конфигурирате модули и да поддържате проектна документация.
- Помагайте на старши консултанти да събират и документират бизнес изисквания от експерти на клиента.
- Записвайте бележки от работни срещи и задачи в ясен, структуриран вид.
- Извършвайте основно конфигуриране на модули под надзор.
- Изпълнявайте тестови скриптове и документирайте резултатите точно.
- Поддържайте работни книги за конфигурацията, обучителни материали и протоколи от срещи.
- Поддържайте проектната документация пълна и актуална.
- Участвайте в разговори с клиенти и работни срещи с насоки от по-опитни колеги.
- Отговаряйте на стандартни въпроси на клиенти под надзор.
- Подкрепяйте общите цели на проекта и екипните дейности.
- Търсете обратна връзка и прилагайте насоките на по-опитните членове на екипа.
Изисквания
- Бакалавърска степен от призната образователна институция.
- От нула до две години опит; приветстват се кандидатури и от наскоро завършили.
- Основни познания за HR процеси или информационни системи за човешки ресурси.
- Готовност за учене и развитие в консултантска роля.