Rolling Stories ni mfululizo wa podikasti kutoka Rolling Arrays unaowahusu watu, mbinu na teknolojia zinazounda HR ya kisasa. Kupitia mahojiano na mijadala na viongozi pamoja na wataalamu wa HR, kipindi hiki huchunguza mada zinazojumuisha mabadiliko ya HR, ufanyaji wa maamuzi unaotegemea data, uzoefu wa wafanyakazi na mafunzo ya vitendo kutoka uwanjani. Vipindi vyake vinaunganisha maarifa ya kitaalamu na ucheshi wa mahali pa kazi, huku vikiunga mkono kazi ya Rolling Arrays katika ushauri na mabadiliko ya teknolojia ya HR.
Mshauri Msaidizi wa Workday HRIS, Singapore (Kazi ya Mbali)
Saidia kutekeleza mfumo wa Workday HR kwa wateja nchini Singapore. Saidia katika mahitaji, usanidi, majaribio, nyaraka za mradi na mawasiliano na wateja ukiwa chini ya usimamizi.
Maelezo
- Changia katika miradi ya utekelezaji chini ya usimamizi wa karibu huku ukijifunza kukusanya mahitaji, kusanidi moduli na kuandaa nyaraka za mradi.
- Wasaidie washauri wakuu kukusanya na kuweka kumbukumbu za mahitaji ya biashara kutoka kwa wataalamu wa mada wa mteja.
- Andika madokezo ya warsha na hatua za kuchukuliwa kwa uwazi na kwa mpangilio.
- Fanya usanidi wa msingi wa moduli chini ya usimamizi.
- Endesha hati za majaribio na uandike matokeo kwa usahihi.
- Tunza vitabu vya kazi vya usanidi, nyenzo za mafunzo na kumbukumbu za mikutano.
- Hakikisha nyaraka za mradi zimekamilika na ni za sasa.
- Shiriki katika simu na warsha za wateja kwa mwongozo wa wafanyakazi wenzako wakuu.
- Jibu maswali rahisi ya wateja chini ya usimamizi.
- Saidia kufikia malengo ya pamoja ya mradi na kushiriki katika shughuli za timu.
- Omba maoni na utekeleze mwongozo kutoka kwa wanatimu wakuu.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza kutoka taasisi inayotambuliwa.
- Uzoefu wa miaka sifuri hadi miwili; wahitimu wa hivi karibuni wanakaribishwa kutuma maombi.
- Uelewa wa msingi wa michakato ya HR au mifumo ya taarifa za HR.
- Utayari wa kujifunza na kukua katika jukumu la ushauri.