Rolling Stories ist eine Podcastreihe von Rolling Arrays über die Menschen, Praktiken und Technologien, die die moderne Personalarbeit prägen. In Interviews und Gesprächen mit HR-Führungskräften und Praktikern beleuchtet die Sendung Themen wie die Transformation im Personalwesen, datengestützte Entscheidungsfindung, die Employee Experience und praxisnahe Erkenntnisse aus dem Arbeitsalltag. Die Episoden verbinden fachliche Einblicke mit Humor aus der Arbeitswelt und unterstützen die Arbeit von Rolling Arrays in der HR-Technologieberatung und -transformation.
Associate Workday HRIS Consultant, Singapur (Remote)
Unterstützen Sie Workday-HR-Systemimplementierungen für Kunden in Singapur. Helfen Sie bei Anforderungen, Konfiguration, Tests, Projektdokumentation und angeleiteten Kundenkontakten.
Beschreibung
- Arbeiten Sie unter enger Anleitung an Implementierungsprojekten mit und lernen Sie dabei die Erhebung von Anforderungen, die Modulkonfiguration und die Projektdokumentation kennen.
- Unterstützen Sie erfahrene Consultants dabei, Geschäftsanforderungen von fachlichen Ansprechpartnern der Kunden zu erfassen und zu dokumentieren.
- Halten Sie Workshop-Notizen und Aufgaben klar und strukturiert fest.
- Nehmen Sie unter Anleitung grundlegende Modulkonfigurationen vor.
- Führen Sie Testskripte aus und dokumentieren Sie die Ergebnisse sorgfältig.
- Pflegen Sie Konfigurationsarbeitsmappen, Schulungsunterlagen und Sitzungsprotokolle.
- Halten Sie die Projektdokumentation vollständig und aktuell.
- Nehmen Sie mit Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen an Kundengesprächen und Workshops teil.
- Beantworten Sie unter Anleitung einfache Kundenfragen.
- Unterstützen Sie gemeinsame Projektziele und Teamaktivitäten.
- Bitten Sie um Feedback und setzen Sie die Hinweise erfahrener Teammitglieder um.
Anforderungen
- Bachelorabschluss an einer anerkannten Hochschule.
- Null bis zwei Jahre Berufserfahrung; auch Absolventinnen und Absolventen können sich bewerben.
- Grundkenntnisse in HR-Prozessen oder HR-Informationssystemen.
- Bereitschaft, in einer Consulting-Rolle zu lernen und sich weiterzuentwickeln.